我國基層公務(wù)員培訓(xùn)問題研究——以A縣公務(wù)員培訓(xùn)為例.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，新理論、新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮，不僅對政府部門改革工作提出了新的要求，對公務(wù)人員的能力素質(zhì)也提出了更高要求。公務(wù)員是我國現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)的直接參與者，其能力和素質(zhì)直接關(guān)系全面建設(shè)小康社會的歷史進(jìn)程。所以，加強對公務(wù)員的培訓(xùn)在現(xiàn)在這樣的歷史時期就顯得尤為重要。但是，目前在公務(wù)員培訓(xùn)中還存在許多問題，這些問題已經(jīng)影響了公務(wù)員培訓(xùn)的實際效果。因此，積極采取措施解決公務(wù)員培訓(xùn)中存在的問題，是提高行政效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升

2、培訓(xùn)實效的關(guān)鍵。
　　A縣毗鄰北京區(qū)位優(yōu)勢明顯，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高，是B市人均GDP最高的城市。近年來，A縣的公務(wù)員培訓(xùn)工作緊緊圍繞加強公務(wù)員能力建設(shè)這個核心，突出抓好教育培訓(xùn)和實踐鍛煉兩個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，加大培訓(xùn)投入，全縣公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和能力明顯提高，為促進(jìn)A縣經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展起到了積極的作用。但其中也存在一些問題，文章首先對公務(wù)員培訓(xùn)的相關(guān)理論和基本情況進(jìn)行了簡單介紹，然后總結(jié)了A縣開展公務(wù)員培訓(xùn)的成功做法和取得的