版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、國(guó)內(nèi)圖書(shū)分類號(hào):F4246國(guó)際圖書(shū)分類號(hào):6213專業(yè)碩士學(xué)位論文學(xué)校代碼:10079密級(jí):公丌;Ijt省供電企業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)體系評(píng)價(jià)研究碩士研究生:導(dǎo)師:申請(qǐng)學(xué)位:專業(yè)領(lǐng)域:所在學(xué)院:答辯日期:授予學(xué)位單位:吳丹趙長(zhǎng)紅副教授工商管理碩士工商管理(MBA)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2016年3月4日華北電力大學(xué)華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:此處所提交的碩士學(xué)位論文《河北省供電企業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)研究》,是在導(dǎo)師指導(dǎo)下,在華北電
2、力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間,本人獨(dú)立進(jìn)行研究工作取得的研究成果。就本人所知,除了已注明部分外,論文中沒(méi)有他人撰寫(xiě)的或者已經(jīng)發(fā)表的研究成果。對(duì)本文的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人與集體,都已在文中以明確的方式注明。本人將完全承擔(dān)本聲明的法律結(jié)果。作者簽名:曇甘日期:汐《年≥月油日華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文使用授權(quán)書(shū)《河北省供電企業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)研究》系本人在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的碩士學(xué)位論文。本論文的研究成果歸華北電力
3、大學(xué)所有,本論文的研究?jī)?nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解華北電力大學(xué)關(guān)于保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版本,同意學(xué)校將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,允許論文被查閱和借閱,學(xué)??梢詾榇嬖陴^際合作關(guān)系的兄弟高校用戶提供文獻(xiàn)傳遞服務(wù)和交換服務(wù)。本人授權(quán)華北電力大學(xué),可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、可以公布論文的全部或部分內(nèi)容。本學(xué)位論文屬于(請(qǐng)?jiān)谝陨舷鄳?yīng)方框
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河北省公務(wù)員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 河北省臨床輸血專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)方案
- 河北省臨床輸血專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)方案
- 5086.m企業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)管理體系實(shí)施效果的評(píng)價(jià)研究
- 基于崗位勝任能力的縣級(jí)供電企業(yè)技能人員培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系的建立與應(yīng)用
- A企業(yè)技術(shù)技能人員培訓(xùn)體系改進(jìn)研究.pdf
- 安全生產(chǎn)人員培訓(xùn)
- A公司技術(shù)人員培訓(xùn)體系研究.pdf
- 安全評(píng)價(jià)人員培訓(xùn)教程
- 安全評(píng)價(jià)人員培訓(xùn)教程
- 河北省水環(huán)境安全及其評(píng)價(jià)體系構(gòu)建.pdf
- 國(guó)有企業(yè)管理人員培訓(xùn)體系研究.pdf
- 河北省社隊(duì)企業(yè)研究.pdf
- 企業(yè)促銷人員培訓(xùn)課件
- 河北省玉米生產(chǎn)效率研究.pdf
- 河北省生豬生產(chǎn)波動(dòng)研究.pdf
- 無(wú)錫供電公司安全管理崗位人員培訓(xùn)管理研究.pdf
- 河北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 河北省科技人才開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究.pdf
- 區(qū)域耕地生產(chǎn)力穩(wěn)定性評(píng)價(jià)體系研究——以河北省為例.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論