臨安市保健醫(yī)師工作滿意度調查及對策研究.pdf

1、婦女兒童的健康和發(fā)展，關系到下一代的健康成長，影響著國民健康素質的提高，但由于長期以來，以經濟效益為主導的發(fā)展理念，導致婦幼保健機構面臨不少困難和問題，人力、經費和設備都無法滿足實際工作的需要。通過保健醫(yī)師工作滿意度調查，可以了解基層保健的工作現狀，對婦幼保健工作的提高和開展有著重要的意義。
　　本次滿意度調查，通過查閱相關文獻，研究分析后，形成構建保健醫(yī)師工作滿意度模型和保健醫(yī)師工作滿意度指標體系，結合保健工作的專業(yè)特點，制定保

2、健醫(yī)師工作滿意度調查表。調查以臨安市29家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（站）的73名保健醫(yī)師為調查對象，通過問卷調查，從領導與管理、工作本身、工作內部環(huán)境、報酬與福利和執(zhí)業(yè)環(huán)境五個維度，了解基層保健工作的現狀和工作滿意度情況。滿意度調查數據，經處理后輸入電腦，用SPSS19.0對所得數據進行統計分析。
　　本次調查顯示，臨安市保健醫(yī)師工作滿意度都處于一般水平，滿意度較好的幾個方面是領導與管理、工作本身和工作內部環(huán)境這三方面，報酬與福利和執(zhí)業(yè)環(huán)境的滿