我國企業(yè)經(jīng)濟運行過程中倫理問題的思考.pdf

1、改革開放的三十多年,中國企業(yè)經(jīng)歷著翻天覆地的發(fā)展與變化，受到市場經(jīng)濟的影響，大多數(shù)人特別是一些企業(yè)的領(lǐng)導人，他們只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，而不考慮企業(yè)在經(jīng)濟運行過程中的倫理道德，完全忽視企業(yè)與倫理道德之間的關(guān)系。企業(yè)的一系列行為不僅影響企業(yè)自身的發(fā)展，更影響到自然環(huán)境的變好和變壞，從而影響整個社會的發(fā)展?，F(xiàn)階段我國奮斗的目標是構(gòu)建和諧社會，和諧進步，要更好更快的發(fā)展經(jīng)濟，因而作為整個經(jīng)濟發(fā)展支柱的企業(yè)，它的社會功能是不容忽視的，企業(yè)和社會之

2、間的關(guān)系是相輔相成,緊密聯(lián)系，彼此相互影響。企業(yè)在享受經(jīng)濟帶來的成果的同時也暴露出了很多倫理缺失問題,主要表現(xiàn)為企業(yè)生產(chǎn)、分配、交換、消費各環(huán)節(jié)中的道德失范與倫理失序。
　　本文從經(jīng)濟倫理角度出發(fā)運用文獻研究法、多學科綜合研究法、案例分析與理論研究相結(jié)合研究法。從倫理學、管理學、經(jīng)濟學等多學科角度，對企業(yè)運行過程中的倫理問題進行系統(tǒng)的探討和研究。
　　本文除引言與后記部分共有四章內(nèi)容。
　　首先,對生產(chǎn)倫理、分配倫理、

3、交換倫理、消費倫理的相關(guān)概念進行厘清，并提出企業(yè)運行過程中各個環(huán)節(jié)的原則設定。生產(chǎn)環(huán)節(jié)遵守安全、綠色原則；分配環(huán)節(jié)遵守公正和人道原則；交換環(huán)節(jié)遵守守法和互利原則；消費環(huán)節(jié)遵守誠信和本真原則。
　　其次,陳述了我國企業(yè)經(jīng)濟運行過程中存在的倫理失范現(xiàn)象。主要有生產(chǎn)不安全或不健康的假冒偽劣產(chǎn)品、漠視員工人身安全、破壞生態(tài)環(huán)境行為嚴重；工資不公平分配、企業(yè)對員工的歧視、侵犯員工的權(quán)力；暴力相向、詆毀對手的惡性侵權(quán)行為、商業(yè)賄賂等惡性競爭、

4、失信違約現(xiàn)象；售假、給產(chǎn)品做虛假宣傳、服務和價格欺詐的消費倫理缺失現(xiàn)象。
　　再次,剖析了企業(yè)運行過程中出現(xiàn)倫理缺失現(xiàn)象的原因。包括企業(yè)領(lǐng)導者對企業(yè)倫理建設的不夠重視，企業(yè)員工缺乏相應的倫理道德認識；企業(yè)內(nèi)部管理制度的不健全；政府指導與監(jiān)管力度的不足；政府立法和執(zhí)法體系的滯后與不健全；社會不良道德風氣的影響；消費者自身保護意識薄弱。
　　最后,提出了符合當前我國企業(yè)倫理建設的有效途徑和方法。企業(yè)內(nèi)部要加強以集體主義、以人為本