基于“九因素模型”的中國影視產業(yè)國際競爭力研究_12331.pdf

1、產業(yè)國際競爭力對一個產業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用，能夠統(tǒng)領一個產業(yè)內部的企業(yè)、人員和整個產業(yè)鏈朝著正確的方向去發(fā)展。影視產業(yè)競爭力關系到我國影視產業(yè)的發(fā)展未來，關系到我國民族影視文化在國際上的地位。
　　當前，影視產業(yè)在國內呈現(xiàn)出蓬勃快速的發(fā)展趨勢，國產大片在國內院線屢創(chuàng)票房契機，國內電視劇也在紛紛創(chuàng)造一個又一個的收視神話。這充分的表明，國內的影視市場潛力巨大。從我國加入到 WTO之后，國內影視管制開始放開，政府開始轉變角色，放寬

2、了對影視業(yè)的管制，我國影視產業(yè)迎來一個相對寬松的經濟和政策環(huán)境。由于國內影視產業(yè)化的時間較短，影視市場配套環(huán)境不健全，國內的影視產業(yè)的市場化程度不高，缺乏創(chuàng)新能力，國際化水平低，缺乏優(yōu)秀的人才等等。這些問題對于我國影視產業(yè)的健康發(fā)展不利。同時，一大批國外優(yōu)秀影視作品在國內市場上映，也大大的提升了國內影視場競爭的激烈程度。國內影視產業(yè)的發(fā)展成為一個大問題，影視產業(yè)競爭力的提升，也成為產業(yè)發(fā)展的基本問題。
　　本文運用“九因素模型”，

3、從討論我國影視產業(yè)的競爭力環(huán)境入手，對目前我國影視產業(yè)在物質要素，即資源稟賦、商業(yè)環(huán)境、相關和支持產業(yè)、國內需求；人力要素，即工人、政治家和官僚、企業(yè)家、職業(yè)經理人和工程師；外部機遇”九個方面的因素作了排列分析，同時指出了我國影視產業(yè)的發(fā)展機遇所在。并且針對我國影視產業(yè)存在的問題，同美國影視產業(yè)做了比較分析，了解發(fā)現(xiàn)美國在分級監(jiān)管制度、人才管理、系列化營銷、數字化放映等方面的創(chuàng)新和運營的成效。并借鑒國際先進經驗，提出了我國影視產業(yè)競爭力

4、的改革對策，健全影視產業(yè)順利發(fā)展的市場環(huán)境、建立影視產業(yè)依法監(jiān)管的體系、提高影視產業(yè)運作和競爭能力、建立適應市場發(fā)展的經營機制、提升影視產業(yè)核心競爭力，強化人才培養(yǎng)機制，以此來滿足消費者的需求，提升我國影視產業(yè)的整體競爭力，不斷提高影視產業(yè)水平出發(fā)，指出了實現(xiàn)我國影視產業(yè)競爭力提高的合理方法。
　　通過上述的分析研究，本文提出的結論是：我國有著優(yōu)秀的歷史文化和政策優(yōu)勢，目前正處于經濟發(fā)展、文化需求不斷增長的良好階段，通過利用我國改