急診科醫(yī)護(hù)人員心理健康狀況調(diào)查分析.pdf

1、急診是醫(yī)院的重要窗口，急診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接體現(xiàn)了醫(yī)院的綜合水平及文明程度，而急診救治水平的高低則直接關(guān)系到急診病員的安危。 急診醫(yī)護(hù)人員的心理健康狀況，直接關(guān)系到對(duì)急診醫(yī)護(hù)人員能否對(duì)急診患者及時(shí)進(jìn)行有效的救治。急診醫(yī)護(hù)人員在緊張繁重的工作中所承受的巨大的精神、心理壓力，已經(jīng)影響到其身心健康和工作質(zhì)量。所以，研究急診科醫(yī)護(hù)人員的心理健康狀況，對(duì)于如何為廣大人民群眾提供更好的急診醫(yī)療服務(wù)顯得十分重要。如何保護(hù)急診醫(yī)護(hù)人員的心

2、理健康、提高急診醫(yī)療質(zhì)量已經(jīng)成為一個(gè)新的課題。然而，急診醫(yī)護(hù)人員的心理健康問題卻是心理衛(wèi)生的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，目前國內(nèi)針對(duì)急診醫(yī)護(hù)人員心理健康的研究少見報(bào)道。本研究是調(diào)查急診醫(yī)護(hù)人員的心理健康狀況，分析影響心理健康的因素，提出促進(jìn)急診科醫(yī)護(hù)人員心理健康的措施，并為該特定人群的心理評(píng)估和心理保健工作提供依據(jù)。 本研究以我國4 所綜合性大醫(yī)院急診科的298 名醫(yī)護(hù)人員為研究對(duì)象，應(yīng)用癥狀自評(píng)量表（SCL-90）、應(yīng)付方式問卷及自編一般情

3、況問卷進(jìn)行調(diào)查，并將結(jié)果與國內(nèi)常模進(jìn)行比較。 本研究主要結(jié)論：（1）通過對(duì)我國4 所綜合性大醫(yī)院急診科的298 名醫(yī)護(hù)人員應(yīng)用癥狀自評(píng)量表（SCL-90）進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)急診科醫(yī)護(hù)人員的心理健康狀況明顯差于一般人群，主要表現(xiàn)為焦慮、敵對(duì)和抑郁等；（2）通過對(duì)影響急診醫(yī)護(hù)人員心理健康的因素進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)急診醫(yī)學(xué)的特殊性、急診科工作環(huán)境的特殊性、當(dāng)前我國輿論導(dǎo)向?qū)︶t(yī)患關(guān)系的影響、我國民眾法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的發(fā)展趨勢(shì)等四大因素對(duì)