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文檔簡(jiǎn)介
1、筆者在文章中利用交叉學(xué)科的方法,緊密圍繞"提出問題"——"分析問題"—"解決問題"之脈絡(luò)主線,從一個(gè)較為新穎的視角探討了這一法律空白問題.全文共分三章.第一章為"NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪問題概述",即提出問題.在本章內(nèi),首先利用政治學(xué)和行政管理學(xué)理論對(duì)當(dāng)代社會(huì)普遍存在的NGO之定義特征作了簡(jiǎn)要概述,將NGO分為"自上而下型"、"自下而上型"和"上下結(jié)合型"三類,并對(duì)中國(guó)本土化NGO與西方NGO的諸多區(qū)別作了分析比較;其次對(duì)NGO工作
2、人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪作了定義說明,指出其得不到制約時(shí)在各方面造成的巨大危害;最后對(duì)NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪產(chǎn)生根源進(jìn)行了歸納,認(rèn)為它是由于社會(huì)轉(zhuǎn)型期制度滯后和權(quán)力的自身特性、利益的刺激、舊有思想文化潛移默化和法律規(guī)制與監(jiān)督體系之缺失所致.第二章為"NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪在傳統(tǒng)刑法學(xué)中規(guī)制之分析",即分析問題.本章利用政治學(xué)、法哲學(xué)和刑法學(xué)相結(jié)合的交叉學(xué)科研究方法,對(duì)當(dāng)前刑法學(xué)理論界的主流話語(yǔ)和各類具體法律規(guī)制條款進(jìn)行了剖析,指出
3、傳統(tǒng)研究與實(shí)踐存在NGO話語(yǔ)缺失、方法陳舊和傳統(tǒng)研究的前見性三大缺陷.本章最后借助個(gè)案研究方法,從司法實(shí)踐和NGO理論出發(fā),對(duì)"黑哨"這一典型NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪問題進(jìn)行了個(gè)案分析.認(rèn)為當(dāng)前最高人民檢察院所作的司法實(shí)踐為一種時(shí)空的錯(cuò)置與誤讀,學(xué)者們的主流學(xué)理解釋是一類兩難抉擇,但只要設(shè)立NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪相關(guān)罪名,此等問題便可迎刃而解.第三章為"范式轉(zhuǎn)—NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪規(guī)制問題之解決",即最終解決問題的一章
4、.本章以法理學(xué)方法與部門法問題相結(jié)合,認(rèn)為設(shè)立NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪相關(guān)罪名大有必要.為設(shè)置相關(guān)罪名,本章對(duì)NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪法律規(guī)制的具體原則做出相關(guān)設(shè)想.在罪名和法定刑設(shè)置中也有一些較新見解,并對(duì)法條結(jié)構(gòu)以職務(wù)侵占罪和受賄罪為例進(jìn)行示例說明.最后運(yùn)用假設(shè)性研究方法對(duì)NGO工作人員職務(wù)型經(jīng)濟(jì)犯罪之構(gòu)成要件做出分析歸納,并將其同公司、企業(yè)等贏利組織工作人員和國(guó)家公職人員職務(wù)經(jīng)濟(jì)犯罪的犯罪構(gòu)成要件進(jìn)行詳細(xì)比較說明,使之具備
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