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1、『IIIIJIltfr[1lJllrlflllllllJiiirfl/llJllJIifY3215803分類號~一UDC密級公丹暑哦;|產(chǎn)篝碩士研究生學(xué)位論文黑龍江省義務(wù)教育師資結(jié)構(gòu)研究申請人:學(xué)號:培養(yǎng)單位:學(xué)科專業(yè):研究方向:指導(dǎo)教師:完成日期:李雨珊2140577教育科學(xué)研究院教育經(jīng)濟與管理教育管理劉惠林教授2017年3月22日中文摘要JIIIIIIIIIIIIIIIrrlIIlrllIIY3215803中文摘要教育的發(fā)展離不開師
2、資隊伍的建設(shè),師資隊伍的整體水平?jīng)Q定了教育的發(fā)展,師資結(jié)構(gòu)是否合理直接影響到教育教學(xué)工作能否夠順利開展,教育事業(yè)能否蓬勃發(fā)展。本文以黑龍江省義務(wù)教育的師資隊伍結(jié)構(gòu)為研究對象,利用查閱文獻、統(tǒng)計分析、比較研究的方法將黑龍江省義務(wù)教育師資隊伍結(jié)構(gòu)的歷史發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀進行了研究。利用全國及黑龍江省的教育事業(yè)統(tǒng)計年鑒相關(guān)數(shù)據(jù),將黑龍江省的情況同全國平均水平和其他一些省份進行比較,發(fā)現(xiàn)了黑龍江義務(wù)教育師資結(jié)構(gòu)的一些問題所在。又將黑龍江省的城鄉(xiāng)義務(wù)
3、教育師資結(jié)構(gòu)做了對比分析,發(fā)現(xiàn)了城鄉(xiāng)間在各結(jié)構(gòu)上均存在或大或小的差距。導(dǎo)致師資結(jié)構(gòu)不合理的原因是多方面的,主要有社會認(rèn)知、歷史因素、相關(guān)政策不完善、經(jīng)費投入不足、學(xué)校管理力度不夠等因素。為促進師資結(jié)構(gòu)的合理化,從這原因著手提出了相應(yīng)的對策建議,包括提高義務(wù)教育教師社會地位、完善各項制度、加大經(jīng)費投入、政策惠及農(nóng)村、加強學(xué)校管理等,試圖從宏觀和微觀兩個層面一起努力,使黑龍江省義務(wù)教育的師資結(jié)構(gòu)更加合理。關(guān)鍵詞:黑龍江?。涣x務(wù)教育;師資結(jié)構(gòu)
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