版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、目錄摘要...................................................................................................................................IABSTRACT............................................................................
2、........................................III導論...................................................................................................................................1(一)研究緣起....................................
3、....................................................................1(二)研究意義........................................................................................................4(三)概念界定................................
4、........................................................................4(四)研究綜述........................................................................................................5(五)研究內(nèi)容與研究方法.......................
5、...........................................................11(六)創(chuàng)新點與不足..............................................................................................12一、光華大學成立初期的內(nèi)部管理:繼承與摸索(19251929).......................
6、....13(一)圣約翰大學管理經(jīng)驗的延續(xù)......................................................................14(二)被動的松懈管理:管理機構(gòu)的“虛置”與管理人員的“兼職”..........16(三)初建中的組合式模仿.........................................................................
7、.........18二、光華大學發(fā)展時期的內(nèi)部管理:學習與成長(19291937)...........................21(一)融合他校經(jīng)驗,嘗試優(yōu)化管理..................................................................22(二)為“立案”建制.......................................................
8、...................................231校長負責制.................................................................................................232校務會議制........................................................................
9、.........................27(三)完備管理機構(gòu)..............................................................................................291最高權(quán)力機構(gòu)—董事會.............................................................................
10、292教師參與機構(gòu)—教授會議.........................................................................333學生管理組織—學生自治會.....................................................................39(四)管理為發(fā)展和提升奠基..................................
11、............................................43三、光華大學特殊時期的內(nèi)部管理:調(diào)整與穩(wěn)定(19381949)...........................45(一)應戰(zhàn)時期的管理策略..................................................................................45(二)管理機構(gòu)的調(diào)整........
12、..................................................................................461改組滬校本部管理機構(gòu).............................................................................462設置蓉校分部管理機構(gòu)...................................
13、..........................................47(三)生存與發(fā)展的兼顧......................................................................................49四、光華大學24年內(nèi)部管理的歷史反思...........................................................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 韓國教員大學內(nèi)部管理研究.pdf
- 內(nèi)部管理溝通現(xiàn)狀研究
- 內(nèi)部管理現(xiàn)狀評價
- 1監(jiān)理內(nèi)部管理
- 我國研究型大學內(nèi)部管理模式研究.pdf
- 權(quán)力視域下的大學內(nèi)部管理體制研究.pdf
- 加強內(nèi)部管理的內(nèi)容[加強內(nèi)部管理監(jiān)督,促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展]
- 組織內(nèi)部管理溝通.pdf
- 我國研究型大學內(nèi)部管理模式的研究.pdf
- 公司內(nèi)部管理流程
- 駕校內(nèi)部管理系統(tǒng)
- 訴訟保全的內(nèi)部管理
- 課題組內(nèi)部管理
- 內(nèi)部管理規(guī)章制度
- 內(nèi)部管理制度
- 高校內(nèi)部管理效率研究.pdf
- HD集團內(nèi)部管理審計研究.pdf
- 大學內(nèi)部管理制度創(chuàng)新研究——質(zhì)量的視角.pdf
- 基于內(nèi)部報告的內(nèi)部管理業(yè)績評價研究.pdf
- 我國研究型大學學科內(nèi)部管理模式研究.pdf
評論
0/150
提交評論