構(gòu)建有針對性象牙行業(yè)培訓(xùn)體系的研究.pdf

1、象牙經(jīng)營是一個極其特殊的行業(yè)，行業(yè)發(fā)展承載著象牙雕刻歷史文化的傳承;行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展面臨著巨大的國際輿論壓力;我國對象牙經(jīng)營活動管控嚴(yán)格，但依然存在問題。培訓(xùn)是人力資源管理學(xué)中的重要內(nèi)容，現(xiàn)已發(fā)展的較為成熟，應(yīng)用也很廣泛，且培訓(xùn)對于行業(yè)、企業(yè)和個人都有著十分重要的作用。
　　當(dāng)前國內(nèi)合法象牙經(jīng)營備受國際關(guān)注，行業(yè)從業(yè)人員對政治關(guān)注度不夠高，行業(yè)責(zé)任心與法律意識亟待提高。針對行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，總結(jié)全行業(yè)以及從業(yè)人員的基本情況，得

2、出當(dāng)前行業(yè)規(guī)模很小，分布分散，覆蓋范圍有限，消費(fèi)群體也有明顯的地域性;從業(yè)人員普遍素質(zhì)不高，整體水平亟待提升。種種現(xiàn)實(shí)下，國內(nèi)的象牙經(jīng)營正處在艱難中前行的現(xiàn)狀。針對行業(yè)調(diào)研的結(jié)果，借鑒成熟的培訓(xùn)理論與成型的培訓(xùn)方法，需構(gòu)建一個完整的行業(yè)培訓(xùn)體系以解決行業(yè)現(xiàn)存的亟待解決的問題。培訓(xùn)體系中要包括培訓(xùn)教材的整理，培訓(xùn)方式方法的選擇，組織部門的建立健全，培訓(xùn)實(shí)施，培訓(xùn)成果考核以及培訓(xùn)有效性評估幾個重要的組成部分。最終要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)為:通過培訓(xùn)快速