會(huì)計(jì)信息失真的原因分析與對(duì)策 畢業(yè)論文

1、<p><b>　　畢 業(yè) 論 文</b></p><p>　　論文題目： 會(huì)計(jì)信息失真的原因分析與對(duì)策 </p><p>　　專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化 </p><p>　　作者： 學(xué)號(hào)： </p><p>

2、　　班級(jí)： </p><p>　　指導(dǎo)教師： </p><p>　　評(píng) 閱 人： </p><p>　　2013年4月20日</p><p><b>　　目 錄</b>&

3、lt;/p><p>　　一、會(huì)計(jì)信息失真涵義和界定.......................................................................................3</p><p>　　二、會(huì)計(jì)信息失真的原因...............................................................

4、................................3</p><p>　　1、懲治力度不夠?qū)е略旒傩袨?....................................................................................3</p><p>　　2、會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱.....................

5、........................................4</p><p>　　3、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善制度保障不健全.....................................................................4</p><p>　　4、會(huì)計(jì)工作監(jiān)管不利...................................

6、..................................................................4</p><p>　　三、防范會(huì)計(jì)信息失真建議和對(duì)策...............................................................................5</p><p>　　四、結(jié)束語(yǔ).......

7、................................................................................................................5</p><p>　　五、致謝詞...............................................................................

8、........................................6</p><p>　　六、參考文獻(xiàn)...................................................................................................................6</p><p><b>　　摘要

9、</b></p><p>　　會(huì)計(jì)信息是整個(gè)會(huì)計(jì)行為系統(tǒng)的核心部分，它發(fā)揮著十分重要的作用。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提條件。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與否直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的成敗和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。造成一定的社會(huì)影響，必須認(rèn)真解決。</p><p><b>　　關(guān)鍵詞</b></p><p>　　會(huì)計(jì)信息

10、會(huì)計(jì)信息失真 違法性</p><p>　　會(huì)計(jì)信息失真的原因分析與對(duì)策</p><p>　　一、會(huì)計(jì)信息失真的涵義和界定</p><p>　　會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者，債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。會(huì)計(jì)信息失真是困擾會(huì)計(jì)界多年的問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息尤其是真實(shí)的會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)本身甚至于整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)都有著

11、不可估量的作用。</p><p>　　目前，大部分人都認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真是會(huì)計(jì)在作弊，實(shí)際上并不是這樣的。失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)使信息的使用者（投資者，債權(quán)人，稅務(wù)機(jī)關(guān)）在使用信息時(shí)影響他們的決策，甚至對(duì)他們?cè)斐晌：?，此時(shí)才構(gòu)成信息失真。因此，信息失真包含兩方面的含義：一方面是造成危害的信息，另一方面是指給信息的使用者提供錯(cuò)誤的信息，使他們做出錯(cuò)誤的決策。</p><p>　　會(huì)計(jì)信息失真已成為一

12、個(gè)十分突出的問(wèn)題，造成會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的。</p><p>　　二、會(huì)計(jì)信息失真的原因</p><p>　　會(huì)計(jì)信息失真從表面看是管理問(wèn)題或者是單位領(lǐng)導(dǎo)或是會(huì)計(jì)人員的問(wèn)題。但在實(shí)際中會(huì)計(jì)信息失真普遍存在，必然有其深層次的原因。通俗一點(diǎn)來(lái)說(shuō)不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息都是“失真”的信息。在會(huì)計(jì)實(shí)物中不符合會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)信息，都屬于失真的會(huì)計(jì)信息。造成會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的，比如說(shuō)法制不健

13、全，執(zhí)法不嚴(yán)，會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)偏低等?？偟膩?lái)說(shuō)既有宏觀原因也有微觀原因。</p><p>　　1、懲治力度不夠?qū)е略旒傩袨?lt;/p><p>　　我國(guó)對(duì)違法會(huì)計(jì)的法律法規(guī)做出的處罰規(guī)定很多，如《會(huì)計(jì)法》，《公司法》，《證劵</p><p>　　法》，《刑法》，《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等相關(guān)法律，但上述法律對(duì)如何界定虛假會(huì)計(jì)信息，如何界定承擔(dān)責(zé)任的主體的責(zé)任大小等行為缺乏可操作

14、性。比如說(shuō)：懲罰力度不夠，對(duì)違法會(huì)計(jì)法律法規(guī)的行為缺乏刑罰和經(jīng)濟(jì)制裁，而且缺少道德和名譽(yù)損失。在就是監(jiān)管部</p><p>　　門(mén)監(jiān)管不力，他們主要依靠行政處罰手段來(lái)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真，對(duì)直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任的卻很少，民事賠償?shù)母俏⒑跗湮ⅰ＠娴尿?qū)動(dòng)，某些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存在違背會(huì)計(jì)的規(guī)則提供虛假的會(huì)計(jì)信息，從而使自己收益。</p><p>　　2、會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱<

15、;/p><p>　　會(huì)計(jì)人員本身素質(zhì)與會(huì)計(jì)信息的可靠性是有很大關(guān)系的。有的會(huì)計(jì)人員為了追求金錢(qián)利益?zhèn)€人享樂(lè)，經(jīng)不起物質(zhì)的誘惑在道德上出現(xiàn)偏差。部分單位的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低，不能實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，不能堅(jiān)持依法辦事，有的利用職務(wù)之便貪污公款。還有的會(huì)計(jì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)偽造會(huì)計(jì)信息。另外，一些會(huì)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，綜合素質(zhì)較低業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏，缺乏鉆研業(yè)務(wù)和敬業(yè)精神，不思進(jìn)取，對(duì)新的會(huì)計(jì)制度知之甚少，這就導(dǎo)致他們無(wú)法提供真實(shí)的會(huì)計(jì)

16、信息，加之法律意識(shí)單薄，難免做出違法亂紀(jì)的事情，這也是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。</p><p>　　3、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善制度保障不健全</p><p>　　任何治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度都不可能是完美無(wú)缺的。況且，為了使會(huì)計(jì)信息更符合企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)代公司合約與會(huì)計(jì)規(guī)則都給經(jīng)營(yíng)者留有一定的控制權(quán)和利益驅(qū)動(dòng)，產(chǎn)生權(quán)的存在咋給經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行會(huì)計(jì)操作，甚至舞弊提供了機(jī)會(huì)。另一方面也就是新舊體制轉(zhuǎn)換中相

17、關(guān)政策不到位，會(huì)計(jì)法規(guī)體系不完善，宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)督控制和企業(yè)自我約束機(jī)制觀念淡薄，現(xiàn)代企業(yè)制度和產(chǎn)權(quán)制度不夠完善，企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高等原因，致使會(huì)計(jì)信息失真。</p><p>　　4、會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督體系不健全，不能充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用</p><p>　　會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部或省，自治區(qū)，直轄市人民政府的財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事有關(guān)務(wù)所，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承辦的查賬業(yè)

18、務(wù)。但目前企業(yè)的外部監(jiān)</p><p>　　督主要由企業(yè)主管部門(mén)實(shí)施，而主管部門(mén)往往從本部門(mén)利益出發(fā)，對(duì)所屬企業(yè)采取保護(hù)主義，不能進(jìn)行有效的監(jiān)督。</p><p>　　三、防范會(huì)計(jì)信息失真建議和對(duì)策 </p><p>　　1、完善的內(nèi)建立部控制體系建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快政府職能的轉(zhuǎn)變加快改革步伐見(jiàn)，建立產(chǎn)權(quán)明晰的現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理。只有建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度

19、，才能使企業(yè)自覺(jué)遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料。</p><p>　　2、建立并完善公司內(nèi)部牽制制度，內(nèi)部審計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，制定會(huì)計(jì)人員以及其他相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，有效的防范財(cái)務(wù)造假。</p><p>　　3、嚴(yán)格執(zhí)法提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。新修改的會(huì)計(jì)法對(duì)違法的法律行為做出了明確規(guī)定，特別是加大了對(duì)供了虛假會(huì)計(jì)信息的打擊力度。</p>&l

20、t;p>　　4、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是減的資少會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)中應(yīng)遵守的，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的，調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員要有職業(yè)道德，只要做到愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公道，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，強(qiáng)化服務(wù)，我們的信息才能真實(shí)，不會(huì)被歪曲。會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，樹(shù)立正確的額人生觀和職業(yè)觀，自律，自重，自強(qiáng)，維護(hù)會(huì)計(jì)人員的良好形象。另一方面

21、要提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理增強(qiáng)其職業(yè)榮辱感。再者就是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育，幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，更新知識(shí)，進(jìn)一步提高自己，以滿足日益增長(zhǎng)的工作要求。還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的法制教育，嚴(yán)把會(huì)計(jì)人員格關(guān)和職業(yè)道德關(guān)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必要保證。</p><p><b>　　四、結(jié)束語(yǔ)</b></p><p>　　會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不僅是國(guó)家宏觀管理的需要，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期

22、，企業(yè)要發(fā)達(dá)就必須注重會(huì)計(jì)信息失真的原因，認(rèn)清它的危害性，將對(duì)策運(yùn)用于會(huì)計(jì)工作中，只有這</p><p>　　樣才能將會(huì)計(jì)信息正確運(yùn)用于企業(yè)的決策中，使企業(yè)利于不敗之地。</p><p><b>　　五、致謝詞:</b></p><p>　　今天我的論文能夠順利完成,首先我要感謝我的論文指導(dǎo)老師-------老師,在我寫(xiě)作的過(guò)程中老師給我提出了

23、寶貴的意見(jiàn),，歷時(shí)將近兩個(gè)月的時(shí)間終于將這篇論文畫(huà)上了一個(gè)句號(hào)，在這兩個(gè)月里論文的寫(xiě)作過(guò)程中遇到了無(wú)數(shù)的困難和阻礙，這些困難和阻礙都在老師和同學(xué)的幫助下度過(guò)了。尤其要強(qiáng)烈感謝我的論文指導(dǎo)老師：王老師，他對(duì)我進(jìn)行了無(wú)私的指導(dǎo)和幫助，不厭其煩的幫助我進(jìn)行論文的修改和改進(jìn)，正是他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神以及精益求精的工作作風(fēng)深深地感染和激勵(lì)著我還有同學(xué)們的熱心幫助下我順利地完成了這篇論文。在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意！最后我還要感謝培養(yǎng)我長(zhǎng)

24、大含辛茹苦的父母，謝謝你們！</p><p>　　最后，再次對(duì)關(guān)心幫助我的老師和同學(xué)表示衷心的感謝！</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　?。?）王詠梅，會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題研究【J】會(huì)計(jì)研究</p><p>　?。?）劉峰東，的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)則研究</p><p>