畢業(yè)論文-國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對工資差距

1、<p>　　國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對工資差距</p><p>　　-------基于中國制造業(yè)的面板數(shù)據(jù)分析</p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　自上世紀(jì)80年代以來，隨著國際貿(mào)易自由化程度的提高，生產(chǎn)技術(shù)的迅速發(fā)展，世界上一些主要工業(yè)國家以及一些發(fā)展中國家的勞動(dòng)工資結(jié)構(gòu)都出現(xiàn)了較大的變動(dòng)，主要表現(xiàn)為

2、高技能工人和低技能工人的相對工資差距總體呈現(xiàn)不斷擴(kuò)大趨勢。針對相對工資差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)象，國內(nèi)外學(xué)者主要從國際貿(mào)易和技術(shù)進(jìn)步的角度進(jìn)行了解釋，然而到底是貿(mào)易和還是技術(shù)是擴(kuò)大相對工資差距的主要原因，學(xué)術(shù)界尚未達(dá)成一致結(jié)論。同時(shí)，現(xiàn)有的研究忽視了國際貿(mào)易的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)對相對工資差距的影響。國際貿(mào)易對技術(shù)創(chuàng)新具有重要的驅(qū)動(dòng)作用，進(jìn)而對相對工資差距產(chǎn)生重要影響。因此，將國際貿(mào)易與技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合起來解釋相對工資差距不斷擴(kuò)大現(xiàn)象具有較強(qiáng)的理論和現(xiàn)實(shí)意

3、義。</p><p>　　本文首先系統(tǒng)梳理了國際貿(mào)易以及國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響相對工資差距的作用機(jī)制，然后運(yùn)用中國制造業(yè)的面板數(shù)據(jù)實(shí)證檢驗(yàn)了國際貿(mào)易及其技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對相對工資差距的影響。主要研究結(jié)論是，進(jìn)出口貿(mào)易擴(kuò)大了制造業(yè)熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的相對工資差距，其中，進(jìn)口貿(mào)易對相對工資差距的影響作用更大；雖然技術(shù)創(chuàng)新對相對工資差距的直接影響并不顯著，但是進(jìn)口貿(mào)易通過技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)有利于縮小相對工資差距，出口貿(mào)

4、易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對相對工資差距的影響卻不明顯。最后，根據(jù)本文的研究結(jié)論，針對如何縮小中國勞動(dòng)力的相對工資差距提出政策建議。</p><p>　　關(guān)鍵詞：國際貿(mào)易 技術(shù)創(chuàng)新 相對工資差距</p><p>　　International trade, Technological Innovation and the Relative</p><p>　　Wage G

5、ap in China's Manufacturing Industry</p><p><b>　　Abstract:</b></p><p>　　Since the 1980s, with the increasing liberalization of international trade, the rapid development of produ

6、ction technology, The structure of labor, as well as the wage，has a great change in some of the world's major industrial countries and some developing countries, mainly for high-the relative wage gap between skilled

7、workers and low-skilled workers generally showed a tendency to expand. Relative wage gap is widening phenomenon, scholars explained from the point of view of international trade </p><p>　　Firstly combing the

8、 effect of international trade and international trade, technological innovation mechanism of action relative to the wage gap, and then use the Chinese manufacturing panel data to empirically test the impact of internati

9、onal trade and its technological innovation effect on the relative wage gap. The main conclusion of the study is that the import and export trade would expand the relative wage gap between skilled labor and unskilled lab

10、or. And the affection of imports is more </p><p>　　Keywords: International trade Technological innovation Relative wage gap</p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　1 引言

11、3;····································&#

12、183;····································

13、··················</p><p>　　1.1 問題的提出·············&#

14、183;····································

15、·······························</p><p>　　1.2文獻(xiàn)綜述

16、3;····································&#

17、183;····································

18、···········</p><p>　　1.3 本文的研究思路和方法···················

19、83;····································&

20、#183;·········</p><p>　　1.3.1 研究思路 ·····················&

21、#183;····································

22、;······················</p><p>　　1.3.2 研究方法·········

23、;····································

24、83;··································</p>&

25、lt;p>　　2 中國相對工資差距不斷擴(kuò)大的典型事實(shí)································

26、;···············</p><p>　　2.1 總體相對工資差距不斷擴(kuò)大···············

27、····································

28、3;········</p><p>　　2.2制造業(yè)內(nèi)部相對工資差距日益凸顯·····················

29、83;······························</p><p>　　3國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對工

30、資差距：理論分析···································&#

31、183;</p><p>　　3.1國際貿(mào)易影響相對工資差距的作用機(jī)制·····························

32、;·················</p><p>　　3.1.1 商品價(jià)格的變化·············

33、83;····································&

34、#183;······················</p><p>　　3.1.2國際分工的深化········

35、····································

36、3;·····························</p><p>　　3.1.3 技術(shù)進(jìn)步··

37、;····································

38、83;····································&

39、#183;······</p><p>　　3.2國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響相對工資差距的作用機(jī)制·····················

40、83;···</p><p>　　3.2.1市場競爭效應(yīng)···························

41、83;····································&

42、#183;············</p><p>　　3.2.2技術(shù)模仿效應(yīng)··················&

43、#183;····································

44、;······················</p><p>　　3.2.3人力資本積累效應(yīng)········

45、83;····································&

46、#183;·························</p><p>　　4 國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對工資差距：實(shí)證分析···&

47、#183;·······························</p><p>　　4.1計(jì)量模

48、型的建立····································

49、····································

50、3;···</p><p>　　4.2 變量描述及數(shù)據(jù)說明···························&#

51、183;····································

52、·····</p><p>　　4.3 計(jì)量分析及結(jié)果··························

53、····································

54、3;············</p><p>　　5結(jié)論與政策建議···················&

55、#183;····································

56、;······················</p><p>　　參考文獻(xiàn)··········

57、····································

58、3;····································&#

59、183;·····</p><p>　　致謝···························

60、;····································

61、83;·······························</p><p><b>　

62、　引言</b></p><p><b>　　1.1問題的提出</b></p><p>　　20世紀(jì)80年代以來，隨著貿(mào)易自由化程度的加深，在一些主要的工業(yè)發(fā)展比較發(fā)達(dá)的國家出現(xiàn)了熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力之間相對工資差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)象，同時(shí)中國、智利、墨西哥等發(fā)展中國家也出現(xiàn)了類似現(xiàn)象。這一現(xiàn)象引起了學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注。在研究這一現(xiàn)象形成的原因時(shí)，學(xué)術(shù)界主要有

63、兩個(gè)方面的解釋，一方面在赫克歇爾-俄林-薩繆爾森（H-O-S）理論框架下基于貿(mào)易開放的價(jià)格效應(yīng)進(jìn)行分析，另一方面從技術(shù)進(jìn)步的角度進(jìn)行解釋，并運(yùn)用數(shù)學(xué)模型和計(jì)量分析工具進(jìn)行了諸多經(jīng)驗(yàn)分析，取得了較為豐富的研究成果。然而，從研究結(jié)論來看，國際貿(mào)易和技術(shù)進(jìn)步到底哪個(gè)是影響工資差距的主要原因，兩者通過哪些傳導(dǎo)機(jī)制發(fā)揮作用，在學(xué)界中一直存在著爭議。隨著貿(mào)易自由化程度進(jìn)一步提高，國際貿(mào)易對發(fā)展中國家的技術(shù)創(chuàng)新作用更為明顯。因此，將國際貿(mào)易和技術(shù)創(chuàng)新

64、納入一個(gè)共同的框架來解釋相對工資差距不斷擴(kuò)大現(xiàn)象是很有必要的。</p><p>　　根據(jù)傳統(tǒng)的H-O-S理論，中國大量出口的主要是勞動(dòng)密集型的產(chǎn)品，通過產(chǎn)出和價(jià)格效應(yīng)使國內(nèi)對非熟練勞動(dòng)力的需求，提高了非熟練勞動(dòng)力的工資；同時(shí)，中國進(jìn)口技術(shù)密集型產(chǎn)品，通過生產(chǎn)替代效應(yīng)使國內(nèi)減少對熟練勞動(dòng)力的相對需求，降低熟練勞動(dòng)力的工資。因此，從理論上講，中國對外貿(mào)易的結(jié)果是縮小相對工資差距。然而，在非熟練勞動(dòng)力相對豐裕的中國，H

65、-O-S理論所預(yù)測的非熟練勞動(dòng)力工資和就業(yè)份額的提高并不符合中國的實(shí)際，熟練勞動(dòng)力的工資和就業(yè)份額卻在不斷上升，熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力間的工資差距也不斷擴(kuò)大。本文認(rèn)為主要原因在于，價(jià)格機(jī)制和產(chǎn)出效應(yīng)并不是國際貿(mào)易影響勞動(dòng)力需求和工資的惟一渠道，國際貿(mào)易還通過技術(shù)溢出和技術(shù)創(chuàng)新等機(jī)制國內(nèi)促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步引起勞動(dòng)力需求和工資的變動(dòng)。技能偏向的技術(shù)溢出效應(yīng)是國際貿(mào)易影響熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力之間相對工資差距的一個(gè)重要機(jī)制，關(guān)于國際貿(mào)易通過技術(shù)

66、溢出效應(yīng)影響相對工資差距，喻美辭（2008，2010，2012）已有較為詳盡的論證。然而，技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)在國際貿(mào)易影響相對工資差距中的作用卻未引起國內(nèi)學(xué)術(shù)界的足夠重視。本文將國際貿(mào)易和技術(shù)創(chuàng)新納入一個(gè)共同的框架，探尋中國相對工資差</p><p><b>　　文獻(xiàn)綜述</b></p><p>　　1.2.1國際貿(mào)易對相對工資差距的影響</p><p&

67、gt;　　根據(jù)傳統(tǒng)H-O-S理論，勞動(dòng)要素在國際貿(mào)易中會(huì)趨向要素價(jià)格均等化。而實(shí)際上，根據(jù)Katz and Autor（1999）的理論研究，隨著貿(mào)易自由化的發(fā)展，美國與其他發(fā)達(dá)國家在20世紀(jì)70年代末期到90年代中期的相對工資差距在不斷擴(kuò)大。Robbins and Gindling（1999）和 Galiani Sebastian Goldberg，Nina Pavcnik（2004）研究了發(fā)展中國家貿(mào)易自由化、不平等與貧窮的關(guān)系，證

68、明貿(mào)易自由化在短期和中期對對低技能勞動(dòng)力有負(fù)面效應(yīng)。</p><p>　　許多學(xué)者通過實(shí)證研究目前發(fā)展中國家相對工資差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)象并探討造成這種現(xiàn)象的原因。Goldberg and Pavicnik（2007）發(fā)現(xiàn)，阿根廷、巴西、智利、哥倫比亞、中國香港、印度和墨西哥這些國家和地區(qū)的工資差距上升和他們的單邊貿(mào)易自由化在時(shí)間上（1980-2000）是一致的。Xu and Li（2008）研究指出，中國的熟練勞動(dòng)

69、力與非熟練勞動(dòng)力之間的相對工資比例從1995年的1.17上升到2000年的1.64，1997-2000年間，中國的工資差距以年均11%的速度上漲。20世紀(jì)90年代中期以來，國內(nèi)學(xué)者通過研究制造業(yè)數(shù)據(jù)表明，伴隨貿(mào)易自由化的不斷深化，中國制造業(yè)熟練勞動(dòng)力和非熟練勞動(dòng)力之間的相對工資差距呈現(xiàn)出不斷擴(kuò)大的趨勢（喻美辭，2012a）。</p><p>　　隨著全球中間產(chǎn)品貿(mào)易比重的加大，中間產(chǎn)品貿(mào)易以及外包對發(fā)展中國家相對

70、工資差距的影響日益顯著。Feenstra & Hanson(1997)以美國和墨西哥為分析對象，通過檢驗(yàn)外包活動(dòng)對美國和墨西哥工人工資的影響，論證了中間產(chǎn)品外包對工資不平等現(xiàn)象有一定的影響。中間產(chǎn)品外包通過勞動(dòng)力技能與資本互補(bǔ)效應(yīng)增加了對高技能勞動(dòng)力的相對需求，促進(jìn)熟練勞動(dòng)力技能溢價(jià)。而在發(fā)展中國家，中間產(chǎn)品外包導(dǎo)致了發(fā)展中國家的工資差距Feenstra and Hanson(2003)進(jìn)一步驗(yàn)證了中間產(chǎn)品貿(mào)易是加劇工資不平等的

71、重要原因。Chen and Zheng（2007）利用數(shù)理模型得到同樣的結(jié)論，中間產(chǎn)品的貿(mào)易會(huì)擴(kuò)大一國熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的工資差距。</p><p>　　1.2.2 技術(shù)進(jìn)步對工資差距的影響</p><p>　　目前關(guān)于技術(shù)進(jìn)步擴(kuò)大工資差距的影響有兩種看法。一種認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步是外生的，由于通用技術(shù)的進(jìn)步，由信息科技的迅猛發(fā)展所帶來的技能偏向型技術(shù)進(jìn)步是導(dǎo)致勞動(dòng)工人相對工資差距不斷擴(kuò)

72、大的一個(gè)重要原因。Aghion（2002）的研究從通用技術(shù)的角度出發(fā)，提出20世紀(jì)70年代和80年代出現(xiàn)的對技能需求的增加和技能溢價(jià)上升的現(xiàn)象反映了新的通用技術(shù)擴(kuò)散的過程。通用技術(shù)的擴(kuò)散和進(jìn)一步發(fā)展，不僅需要高技能工人吸收和利用，并且技術(shù)的二次進(jìn)步，也增加了企業(yè)對技能的需求，從而帶來技能溢價(jià)的增加。另一種看法認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步是內(nèi)生的，隨著國際貿(mào)易的發(fā)展，企業(yè)面臨更加激烈的競爭，為了提高生產(chǎn)效率，許多企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)落后的企業(yè)，很可能

73、被市場所淘汰。貿(mào)易可以通過促進(jìn)技術(shù)溢出、引起技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)資本與技能互補(bǔ)等機(jī)制促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，并進(jìn)一步促進(jìn)了熟練勞動(dòng)力的技能溢價(jià)（Griliches，1969；宋冬林等，2010；喻美辭，2012a，2013）。</p><p>　　1.2.3 國際貿(mào)易的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)對相對工資差距的影響</p><p>　　已有研究文獻(xiàn)表明，國際貿(mào)易引致技能偏向技術(shù)進(jìn)步，對發(fā)展中國家相對工資的擴(kuò)大具有一定的

74、影響。Pissarides（1997）通過一般均衡分析指出，國際貿(mào)易引起技術(shù)從發(fā)達(dá)國家向發(fā)展中國家溢出，而且技術(shù)溢出是偏向熟練勞動(dòng)力的，促使發(fā)展中國家增加對熟練勞動(dòng)力的需求，提高了熟練勞動(dòng)力的就業(yè)比重，并提高其工資。 Acemoglu(1998)、Krusell et al(2000)驗(yàn)證了隨著貿(mào)易開放，發(fā)達(dá)國家向發(fā)展中國家大量出口資本，通過資本與勞動(dòng)技能互補(bǔ)效應(yīng)，發(fā)展中國家會(huì)增加對熟練勞動(dòng)力的需求。Wang, Fang and.Hua

75、ng(2009)通過從國際和國內(nèi)技術(shù)溢出的角度解釋了發(fā)展中國家工資不平等的變化，提出國際貿(mào)易的價(jià)格效應(yīng)縮小相對工資差距，而技術(shù)溢出引起的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)則會(huì)擴(kuò)大發(fā)展中國家工資的不平等。喻美辭（2012b）運(yùn)用一般均衡理論框架，從中間產(chǎn)品貿(mào)易及其技術(shù)溢出效應(yīng)的角度解釋了發(fā)展中國家相對工資差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)象。</p><p>　　本文的研究思路和方法</p><p><b>　　1.3.

76、1研究思路</b></p><p>　　國際貿(mào)易通過市場競爭效應(yīng)、技術(shù)模仿效應(yīng)以及人力資本效應(yīng)引致國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新，從而增加對熟練勞動(dòng)力的相對需求，擴(kuò)大熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力之間的相對工資差距。本文將國際貿(mào)易和技術(shù)創(chuàng)新納入一個(gè)共同的框架解釋中國相對工資差距不斷擴(kuò)大現(xiàn)象，尋找其中的主要原因。本文首先系統(tǒng)梳理國際貿(mào)易影響相對工資差距、技術(shù)創(chuàng)新影響相對工資差距以及國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響相對工資差距的作用機(jī)

77、理，并構(gòu)建面板數(shù)據(jù)模型，實(shí)證檢驗(yàn)國際貿(mào)易和技術(shù)創(chuàng)新以及國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對中國相對工資差距的影響，在理論和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，提出縮小中國相對工資差距的政策建議。</p><p><b>　　1.3.2研究方法</b></p><p>　　本文采用理論研究和實(shí)證研究相結(jié)合的方法進(jìn)行研究。本文在回顧現(xiàn)有相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，對國際貿(mào)易影響相對工資差距的作用機(jī)制、國際貿(mào)

78、易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響相對工資差距的作用機(jī)制分別進(jìn)行了梳理，繼而采用較科學(xué)的方法對中國制造業(yè)的相對工資差距進(jìn)行了測算，并運(yùn)用中國制造業(yè)1997-2009年的面板數(shù)據(jù)，設(shè)定計(jì)量模型進(jìn)行實(shí)證分析，根據(jù)計(jì)量的結(jié)果探討國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對工資差距的影響效果。</p><p>　　2 中國制造業(yè)的相對工資差距現(xiàn)狀</p><p>　　2.1 總體相對工資差距不斷擴(kuò)大</p><

79、p>　　本文通過以制造業(yè)大中型企業(yè)的科技活動(dòng)人員作為制造業(yè)熟練勞動(dòng)力的替代指標(biāo)，用科技人員的從業(yè)人數(shù)和勞務(wù)費(fèi)表示熟練勞動(dòng)力的就業(yè)和工資水平，并計(jì)算熟練勞動(dòng)力的就業(yè)份額、工資份額和相對工資差距，如表1所示。</p><p>　　表1 制造業(yè)總體相對工資差距</p><p>　　數(shù)據(jù)來源：根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》的相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算整理得到。工資單位：元</p>

80、<p>　　從表1可以看出，從1997年到2009年，中國熟練勞動(dòng)力工資與非熟練勞動(dòng)力相對工資差距總體來說是在不斷擴(kuò)大，從1997年的1.17到2004年最高的2.18，雖然從2004年到2009年有所回落，但是總體來說，熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的相對工資差距還是保持著不斷擴(kuò)大的趨勢。</p><p>　　2.2 制造業(yè)內(nèi)部相對工資差距差異顯著</p><p>　　通過對制造

81、業(yè)細(xì)分28個(gè)行業(yè)，并根據(jù)行業(yè)特征分為勞動(dòng)密集型制造業(yè)、技術(shù)密集型制造業(yè)和資本密集型制造業(yè)，采用與前文測算總體相對工資差距相同的方法，可以測算出各行業(yè)的相對工資差距，如表2、表3和表4所示。</p><p>　　表2 技術(shù)密集型制造業(yè)的相對工資差距</p><p>　　數(shù)據(jù)來源：根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算整理得到。</p><p>　　表

82、3 勞動(dòng)密集型制造業(yè)的相對工資差距</p><p>　　數(shù)據(jù)來源：根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算整理得到。</p><p>　　表4 資本密集型制造業(yè)的相對工資差距</p><p>　　數(shù)據(jù)來源：根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算整理得到。</p><p>　　從表2中可以看出，技術(shù)密集型行業(yè)中

83、，只有電子及通信設(shè)備制造業(yè)行業(yè)的相對工資差距從一開始的1997年的3.81到2009年為2.89，同時(shí)我們可以看到，在該行業(yè)中，一直都存在著較大的相對工資差距，一方面是因?yàn)樵撔袠I(yè)是屬于高科技行業(yè)，對熟練勞動(dòng)力的需求一直都比較大，另一方面這也表明近年來隨著技術(shù)的進(jìn)步以及該行業(yè)技能型人才的飽滿，電子通信設(shè)備制造業(yè)有了較大的發(fā)展，對熟練勞動(dòng)力的需求逐漸下降，因而行業(yè)的相對工資差距呈現(xiàn)出縮小的趨勢，但是在電子通信設(shè)備制造業(yè)中，熟練勞動(dòng)力與非熟練

84、勞動(dòng)力依然存在著較大的相對工資差距。</p><p>　　根據(jù)表3的數(shù)據(jù)，勞動(dòng)密集型制造業(yè)14個(gè)行業(yè)當(dāng)中，目前的相對工資差距幾乎都在1.5以上，除了印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制的相對工資差距有顯著下降，其他的總體上在過去年份的表現(xiàn)中都呈現(xiàn)工資差距擴(kuò)大的趨勢。印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制行業(yè)中也存在著相對工資差距下降的趨勢，隨著科技的發(fā)展，該行業(yè)對勞動(dòng)力的需求是呈現(xiàn)一個(gè)減少的趨勢，這很大程度上是因?yàn)樵撔袠I(yè)在不同時(shí)期對熟練勞動(dòng)力

85、的供需狀況的變化。</p><p>　　根據(jù)表4的數(shù)據(jù)，資本密集型行業(yè)的相對工資差距從1997年到2009年間，也是都呈現(xiàn)一個(gè)不斷擴(kuò)大的趨勢，有部分企業(yè)的相對工資差距甚至增加了一倍以上。</p><p>　　從制造業(yè)總體數(shù)據(jù)上，自從1997年以來，我國制造業(yè)的相對工資差距呈現(xiàn)的是一個(gè)加速擴(kuò)大的趨勢。</p><p>　　3 國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對工資差距：理論分析

86、</p><p>　　3.1 國際貿(mào)易影響相對工資差距的作用機(jī)制</p><p>　　3.1.1商品價(jià)格的變化</p><p>　　國際貿(mào)易通過影響商品價(jià)格的變化進(jìn)而引起生產(chǎn)要素價(jià)格的變化是赫克歇爾-俄林-薩繆爾森理論（H-O-S理論）的主要內(nèi)容。在兩種商品、兩種生產(chǎn)要素、非完全專業(yè)化的赫克歇爾-俄林模型（H-O模型）的分析框架中，產(chǎn)品價(jià)格與要素價(jià)格的變動(dòng)緊密聯(lián)系，

87、在長期所有要素都可以在各行業(yè)之間自由流動(dòng)的條件下，自由貿(mào)易會(huì)導(dǎo)致密集使用本國豐裕要素的產(chǎn)品的價(jià)格上升，進(jìn)而豐裕生產(chǎn)要素的實(shí)際收入提高，密集使用本國稀缺要素的產(chǎn)品價(jià)格下降，進(jìn)而稀缺生產(chǎn)要素的實(shí)際收入下降，即斯托爾帕-薩繆爾森定理（S-S定理）。這意味著，在長期內(nèi)所有的生產(chǎn)要素可以自由流動(dòng)的條件下，商品的自由貿(mào)易會(huì)替代生產(chǎn)要素的流動(dòng)從而出現(xiàn)要素價(jià)格均等化趨勢（Samuelson，1948）。H-O-S理論為研究國際貿(mào)易與工資關(guān)系提供了一個(gè)經(jīng)

88、典理論框架。</p><p>　　3.1.2國際分工的深化</p><p>　　經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展促進(jìn)了國際分工，90年代以來，隨著信息技術(shù)和運(yùn)輸技術(shù)的迅猛發(fā)展，降低了國際分工的成本，使得發(fā)達(dá)國家可以充分利用發(fā)展中國家的資源優(yōu)勢進(jìn)行國際化分工生產(chǎn)。目前，離岸外包和中間產(chǎn)品貿(mào)易的發(fā)展是國際分工深化的兩個(gè)重要表現(xiàn)，二者對發(fā)包國和承包國的相對工資差距都具有重要影響。</p><

89、p>　　對于發(fā)達(dá)國家，外包的中間產(chǎn)品屬于非熟練勞動(dòng)力密集產(chǎn)品，發(fā)達(dá)國家高技能勞動(dòng)力與其互補(bǔ)，外包降低了企業(yè)對非熟練勞動(dòng)力需求，提高了對熟練勞動(dòng)力需求，促進(jìn)熟練勞動(dòng)力的技能溢價(jià)。對于發(fā)展中國家，外包的中間產(chǎn)品屬于熟練勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品，熟練勞動(dòng)力與其具有更強(qiáng)的互補(bǔ)效應(yīng)，企業(yè)會(huì)增加對高技能勞動(dòng)力需求，進(jìn)而擴(kuò)大熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力之間的相對工資差距。</p><p>　　傳統(tǒng)的H-O-S理論從貿(mào)易的角度預(yù)測要素

90、會(huì)趨向均等化，但是現(xiàn)實(shí)中很過國家的相對工資差距并未縮小。原因在于傳統(tǒng)的H-O-S理論是從最終產(chǎn)品的角度進(jìn)行分析的，而在過去的20多年中，中間產(chǎn)品貿(mào)易的比重在不斷加大，中間產(chǎn)品貿(mào)易成為國際貿(mào)易中不可忽略的部分，中間產(chǎn)品貿(mào)易對工資差距的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于最終產(chǎn)品貿(mào)易的影響（Feenstra and Hanson, 2003）。一方面，發(fā)展中國家從發(fā)達(dá)國家進(jìn)口中間產(chǎn)品，由于中間產(chǎn)品主要是資本密集型產(chǎn)品，需要熟練勞動(dòng)力與其互補(bǔ)，由于熟練勞動(dòng)力與先進(jìn)資

91、本的互補(bǔ)性強(qiáng)于非熟練勞動(dòng)力，熟練勞動(dòng)力的需求得到增加，導(dǎo)致技能溢價(jià)，擴(kuò)大相對工資差距。另一方面，通過中間產(chǎn)品貿(mào)易，發(fā)展中國家可以接觸到先進(jìn)的技術(shù)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)，進(jìn)而提升本國的生產(chǎn)技術(shù)水平，這就是技能偏向的技術(shù)溢出效應(yīng)。中間產(chǎn)品的技術(shù)溢出會(huì)增加對高技能勞動(dòng)力的相對需求，提高其報(bào)酬，加劇了工資不平等。</p><p><b>　　3.1.3技術(shù)進(jìn)步</b></p><p

92、>　　國際貿(mào)易驅(qū)動(dòng)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)了技術(shù)溢出，從而提高了企業(yè)對熟練勞動(dòng)力的需求，促進(jìn)熟練勞動(dòng)力的技能溢價(jià)。一方面，發(fā)達(dá)國家通過向發(fā)展中國家輸出資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品，發(fā)展中國家通過進(jìn)行技術(shù)模仿，并消化、吸收發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)模仿創(chuàng)新。另一方面，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)面臨激烈的國際市場競爭，因此，有生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè)得以生存下來，同時(shí)技術(shù)落后的企業(yè)逐步被市場淘汰。在激烈的國際競爭中，企業(yè)為了生存，必須通過技術(shù)創(chuàng)新提高企業(yè)

93、的生產(chǎn)率，從而使企業(yè)在國際市場中占有一席之地。此外，發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家通過技術(shù)貿(mào)易直接導(dǎo)致了技術(shù)溢出，技術(shù)貿(mào)易主要是指許可證貿(mào)易，技術(shù)服務(wù)與咨詢、合作生產(chǎn)、技術(shù)互換和專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓，促進(jìn)了技術(shù)知識在國際間有償轉(zhuǎn)讓。技術(shù)溢出是偏向熟練勞動(dòng)力的，必然直接導(dǎo)致發(fā)展中國家增加了熟練勞動(dòng)力的就業(yè)比重并提高其工資。國際貿(mào)易帶來的技術(shù)溢出提高了發(fā)展中國家的技術(shù)水平，跨國溢出的技術(shù)是技能偏向的，國際技術(shù)溢出使中等收入國家加劇了工資不平等。</p&

94、gt;<p>　　3.2 國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響相對工資差距的作用機(jī)制</p><p>　　3.2.1 市場競爭效應(yīng)</p><p>　　在全球市場背景下，市場的激烈競爭使得每一個(gè)進(jìn)口企業(yè)都以科技創(chuàng)新帶動(dòng)發(fā)展。面臨激烈的國際競爭，出口企業(yè)希望研發(fā)出更新更加能滿足要求，或者更適合市場偏好的產(chǎn)品。于是，企業(yè)必須在研發(fā)上加大投資，從而促進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，以保持產(chǎn)品的競爭市場份

95、額，因此，也增加了對熟練勞動(dòng)力的相對需求，從而提高了熟練勞動(dòng)力的工資。而且，在市場競爭激烈條件下，企業(yè)在考慮成本結(jié)構(gòu)等因素時(shí)，對非熟練勞動(dòng)力并沒有等比例地提高其工資，于是，在市場競爭條件下的熟練勞動(dòng)力和非熟練勞動(dòng)力的相對工資差距不斷擴(kuò)大。</p><p>　　回顧中國近30年的工業(yè)發(fā)展，中國逐步成為世界的工廠，大力吸引外來資本進(jìn)入中國，外國企業(yè)為了在國內(nèi)開放占領(lǐng)市場，不斷通過技術(shù)更新與規(guī)?；a(chǎn)取得份額。對于國內(nèi)

96、的企業(yè)，為了不被市場所淘汰，不斷通過自主創(chuàng)新與技術(shù)引入，與外資展開市場競爭。但是，歸根結(jié)底，技術(shù)的創(chuàng)新需要的是高技能人才，一方面，市場的競爭效應(yīng)使得國內(nèi)外企業(yè)都極大化地吸收國內(nèi)本土高技能人才，而另一方面，中國的工業(yè)發(fā)展迅猛與技能型人才緊缺的矛盾突出，這都從不同程度上造成了熟練勞動(dòng)力的技能溢價(jià)，擴(kuò)大了國內(nèi)熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的相對工資差距。</p><p>　　3.2.2技術(shù)模仿效應(yīng)</p>&l

97、t;p>　　在全球化的背景下，發(fā)展中國家通過國際貿(mào)易進(jìn)口資本密集型產(chǎn)品，進(jìn)一步將國外的先進(jìn)資本技術(shù)逐步引進(jìn)國內(nèi)，企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，通過消化吸收，帶動(dòng)國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)水平。通過技術(shù)模仿以及消化、吸收，逐步縮小與發(fā)達(dá)國家之間的技術(shù)差距。這也進(jìn)一步促使發(fā)達(dá)國家進(jìn)行防御性技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展中國家通過不斷消化吸收模仿發(fā)達(dá)國家的技術(shù)，跟發(fā)展中國家形成了一個(gè)“技術(shù)追逐”的格局，不斷促進(jìn)發(fā)展中國家的技術(shù)創(chuàng)新。</p><p>

98、;　　在技術(shù)模仿效應(yīng)下，由于熟練勞動(dòng)力具有更強(qiáng)的消化吸收技術(shù)的能力，先進(jìn)的技術(shù)往往需要熟練勞動(dòng)力與之相匹配，因此必然使得熟練勞動(dòng)力的相對需求提高，技術(shù)模仿效應(yīng)進(jìn)一步導(dǎo)致發(fā)展中國家對熟練勞動(dòng)力的需求上升，造成熟練勞動(dòng)力技能溢價(jià)，從而進(jìn)一步擴(kuò)大相對工資差距。</p><p>　　3.2.3人力資本積累效應(yīng)</p><p>　　人力資本是一個(gè)國家進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和吸收技術(shù)的關(guān)鍵性因素，人力資本的積累

99、最直接的方式是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)獲得技能，從而將人力資本轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)要素。國際貿(mào)易對發(fā)展中國家人力資本積累的影響體現(xiàn)在兩方面：第一，從貿(mào)易結(jié)構(gòu)的角度上分析，過去發(fā)展中國家主要是出口附加值低的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，根據(jù)S-S理論，會(huì)促使非熟練勞動(dòng)力的工資上升，但是正由于附加值低，生產(chǎn)效率低，低利潤產(chǎn)品反而抑制了非熟練勞動(dòng)力的工資上漲。而由于近年來出口產(chǎn)品中初級產(chǎn)品和勞動(dòng)密集型產(chǎn)品比重下降，資本密集型產(chǎn)品比重上升，促使熟練勞動(dòng)力的技能溢價(jià)，進(jìn)一步激勵(lì)了非

100、熟練勞動(dòng)力通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為熟練勞動(dòng)力，因此貿(mào)易結(jié)構(gòu)的改變促進(jìn)人力資本的積累。第二，從進(jìn)口模仿效應(yīng)和出口競爭效應(yīng)的角度來看，發(fā)展中國家通過進(jìn)口先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，給發(fā)展中國家?guī)砀嗟膶W(xué)習(xí)模仿機(jī)會(huì)。同時(shí)面對激烈的市場競爭，發(fā)展中國家和企業(yè)會(huì)增加對勞動(dòng)力的教育和培訓(xùn)，提高人力資本水平，促進(jìn)了人力資本的積累，將進(jìn)一步加劇熟練勞動(dòng)力和非熟練勞動(dòng)力的工資不平等。</p><p>　　4 國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對工資差距：實(shí)證分

101、析</p><p><b>　　4.1 計(jì)量模型</b></p><p>　　本文借鑒Feenstra and Hanson(2003)的分析方法，將計(jì)量模型構(gòu)建如下：</p><p><b>　?。?）</b></p><p>　　其中，為行業(yè)在時(shí)期的熟練勞動(dòng)力的相對工資差距，為行業(yè)在時(shí)期的物質(zhì)資

102、本投入，為行業(yè)在時(shí)期的工業(yè)總產(chǎn)值，為行業(yè)在時(shí)期的進(jìn)出口總額的總滲透率，為進(jìn)口滲透率，為出口滲透率，為行業(yè)在時(shí)期的技術(shù)創(chuàng)新程度。為了進(jìn)一步刻畫進(jìn)口貿(mào)易、出口貿(mào)易和技術(shù)創(chuàng)新對相對工資差距的影響，我們將對外貿(mào)易變量分解為進(jìn)口貿(mào)易和出口貿(mào)易，從而將（1）式改寫為：</p><p><b>　?。?）</b></p><p>　　在（2）式中，和分別為行業(yè)的進(jìn)口滲透率和出口導(dǎo)向

103、率。為了進(jìn)一步反映國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對相對工資差距的影響，本文在（2）式中引入進(jìn)、出口變量與技術(shù)創(chuàng)新變量的交叉項(xiàng)，得到如下回歸式：</p><p><b>　?。?）</b></p><p>　　熟練勞動(dòng)力平均工資與非熟練勞動(dòng)力平均工資之比的擴(kuò)大是衡量相對工資差距擴(kuò)大的一個(gè)重要指標(biāo)，本文均將其作為被解釋變量進(jìn)行估計(jì)。運(yùn)用（1）、（2）和（3）式進(jìn)行估計(jì)。</

104、p><p>　　4.2 變量描述及數(shù)據(jù)說明</p><p>　?。?）熟練勞動(dòng)力的平均工資與非熟練勞動(dòng)力平均工資之比。本文以制造業(yè)大中型企業(yè)中從事科技活動(dòng)的從業(yè)人員作為熟練勞動(dòng)力的替代指標(biāo)，用科技人員的從業(yè)人數(shù)和勞務(wù)費(fèi)表示熟練勞動(dòng)力的就業(yè)和工資水平，計(jì)算熟練勞動(dòng)力平均工資，再結(jié)合行業(yè)總工資和行業(yè)從業(yè)人數(shù)進(jìn)行測算得出非熟練勞動(dòng)力的平均工資，以科技人員平均工資與非科技人員平均工資之比衡量熟練勞動(dòng)力

105、與非熟練勞動(dòng)力之間的相對工資差距。相關(guān)數(shù)據(jù)來源于《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》和《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》</p><p>　?。?）物質(zhì)資本投入和工業(yè)生產(chǎn)值。本文選取固定資產(chǎn)凈值作為物質(zhì)資本投入，并以固定資產(chǎn)價(jià)格指數(shù)進(jìn)行平減，計(jì)算以1996年為基期的實(shí)際資本存量。我們以各行業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值表示總產(chǎn)出，并以工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)進(jìn)行平減，計(jì)算以1996年為基期實(shí)際的工業(yè)總產(chǎn)值。相關(guān)數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》</p><

106、p>　?。?）進(jìn)出口貿(mào)易變量。本文從聯(lián)合國貿(mào)易統(tǒng)計(jì)Comtrade數(shù)據(jù)庫中獲得按國際標(biāo)準(zhǔn)SIT三位碼分類的制造業(yè)28個(gè)行業(yè)的進(jìn)、出口貿(mào)易數(shù)據(jù)，參照盛斌（2002）把行業(yè)歸類，把食品加工業(yè)，食品制造業(yè)，飲料加工業(yè)，煙草加工業(yè)歸類為食品加工制造業(yè)，服裝及其他纖維制品制造業(yè)歸入紡織業(yè)，進(jìn)一步整理為24個(gè)行業(yè)，通過采用當(dāng)年匯率，把美元為單位的進(jìn)出口貿(mào)易數(shù)據(jù)折算為按當(dāng)年價(jià)計(jì)算的人民幣。再以進(jìn)、出口貿(mào)易數(shù)據(jù)/當(dāng)年的工業(yè)總產(chǎn)值，作為該行業(yè)的進(jìn)、

107、出口滲透率。</p><p>　?。?）技術(shù)創(chuàng)新變量。本文將制造業(yè)細(xì)分為24個(gè)行業(yè)，并通過選取各行業(yè)1997-2009年的R&D支出作為各行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新變量。</p><p>　　4.3 計(jì)量分析及結(jié)果</p><p>　　本文分別對面板數(shù)據(jù)模型（1）、模型（2）和模型（3）進(jìn)行了固定效應(yīng)和隨機(jī)效應(yīng)估計(jì)，估計(jì)結(jié)果如表4所示。本文運(yùn)用Hausman檢驗(yàn)值對模型

108、估計(jì)結(jié)果進(jìn)行篩選。從Hausman檢驗(yàn)值可以看出，模型（1）和模型（2）應(yīng)選擇固定效應(yīng)估計(jì)結(jié)果，模型（3）應(yīng)選擇隨機(jī)效應(yīng)估計(jì)結(jié)果。</p><p>　　從模型（1）的估計(jì)結(jié)果來看，進(jìn)出口貿(mào)易總額變量的回歸系數(shù)顯著為正，說明進(jìn)出口貿(mào)易擴(kuò)大了中國制造業(yè)的相對工資差距。自20世紀(jì)90年代以來，經(jīng)濟(jì)的全球化帶來的國際分工的深化，離岸外包和中間產(chǎn)品貿(mào)易在國際貿(mào)易中的比重逐步加大，中國對外貿(mào)易的商品結(jié)構(gòu)不斷提升，進(jìn)口商品的資

109、本和技術(shù)密集度不斷增加。因此，總體來看，中國對外貿(mào)易增加了對熟練勞動(dòng)力的相對需求，擴(kuò)大了熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力之間的相對工資差距。技術(shù)創(chuàng)新變量的回歸系數(shù)為正，但不顯著，說明制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新沒有顯著提高熟練勞動(dòng)力的相對需求和工資水平。從理論上看，技術(shù)創(chuàng)新的技能偏向特征會(huì)促使企業(yè)增加對技能型人才的需求，從而擴(kuò)大相對工資差距。中國制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新沒有顯著地提高熟練勞動(dòng)力的相對工資水平，主要原因可能在于兩點(diǎn)：第一，制造業(yè)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不具有技

110、能偏向性。從中國制造業(yè)的現(xiàn)實(shí)來看，制造業(yè)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主要表現(xiàn)為新機(jī)器、先進(jìn)生產(chǎn)線的引進(jìn)，這是一種先進(jìn)技術(shù)的普遍推廣，因此不具有技能偏向性。第二，制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的R&D資金大多投入帶有國有性質(zhì)的大中型企業(yè)，R&D投資的生產(chǎn)回報(bào)率和產(chǎn)出回報(bào)率均較低，對行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用有限，從而不利于熟練勞</p><p>　　表4 計(jì)量模型估計(jì)結(jié)果</p><p>　　注：使用st

111、ata軟件得到該估計(jì)結(jié)果；各變量系數(shù)后面的括號內(nèi)的數(shù)值為t檢驗(yàn)值；Housman檢驗(yàn)值后面的數(shù)值為p值；***表示在1%水平上顯著，**表示在5%水平上顯著，*表示在10%水平上顯著。</p><p>　　從模型（2）的回歸結(jié)果來看，進(jìn)口貿(mào)易變量的回歸系數(shù)顯著為正，而出口貿(mào)易變量的回歸系數(shù)不顯著，說明進(jìn)口貿(mào)易擴(kuò)大了中國制造業(yè)的相對工資差距，而出口貿(mào)易對中國制造業(yè)的相對工資差距的影響不顯著。中國制造業(yè)進(jìn)口的產(chǎn)品主要

112、是資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品，通過進(jìn)口國外的先進(jìn)設(shè)備或高端機(jī)械等先進(jìn)資本，由于資本技能互補(bǔ)效應(yīng)，制造業(yè)的熟練勞動(dòng)力需求得到大幅度提升，從而帶來熟練勞動(dòng)力技能溢價(jià)。而中國的出口主要是非熟練勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，非熟練勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口的增加不會(huì)顯著增加對熟練勞動(dòng)力的相對需求，從而對熟練勞動(dòng)力的工資份額沒有顯著的影響。技術(shù)創(chuàng)新變量對相對工資差距的影響仍然不顯著。</p><p>　　根據(jù)模型（3）的估計(jì)結(jié)果，本文主要有三點(diǎn)發(fā)現(xiàn)：

113、第一，進(jìn)口貿(mào)易和出口貿(mào)易對相對工資差距的影響與模型（1）和模型（2）的回歸結(jié)果基本一致。第二，技術(shù)創(chuàng)新變量的回歸系數(shù)仍然不顯著，說明中國制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新對相對工資差距沒有明顯的直接影響。第三，進(jìn)口貿(mào)易與技術(shù)創(chuàng)新的交叉項(xiàng)的回歸系數(shù)顯著為負(fù)，出口貿(mào)易與技術(shù)創(chuàng)新的交叉項(xiàng)的回歸系數(shù)不顯著。這說明，由于進(jìn)口貿(mào)易帶來的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)縮小了中國制造業(yè)的相對工資差距，出口貿(mào)易所帶來的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)則對相對工資差距沒有顯著的影響。從中國制造業(yè)進(jìn)出口的商品結(jié)構(gòu)

114、來看，制造業(yè)進(jìn)口的主要是資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品。蘊(yùn)含在進(jìn)口產(chǎn)品中的技術(shù)和知識會(huì)通過技術(shù)溢出的途徑促進(jìn)國內(nèi)技術(shù)的積累和R&D資本的積累，對國內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新具有重要的驅(qū)動(dòng)作用，因此會(huì)增加對熟練勞動(dòng)力的相對需求，進(jìn)口擴(kuò)大相對工資差距。然而，中國制造業(yè)出口的主要是非熟練勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，技術(shù)含量較低，不具有顯著的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)，因此對熟練勞動(dòng)力的相對需求和工資也沒有顯著的影響。</p><p><b>　　5

115、結(jié)論與政策建議</b></p><p><b>　　5.1 研究結(jié)論</b></p><p>　　國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)是影響相對工資差距的一個(gè)重要機(jī)制。本文運(yùn)用中國制造業(yè)的面板數(shù)據(jù)，實(shí)證檢驗(yàn)了國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新以及國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力相對工資差距的影響。本文的研究發(fā)現(xiàn)，進(jìn)出口貿(mào)易擴(kuò)大了制造業(yè)熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的相對工資差

116、距，其中，進(jìn)口貿(mào)易對相對工資差距的影響作用更大；雖然技術(shù)創(chuàng)新對相對工資差距的直接影響并不顯著，但是進(jìn)口貿(mào)易通過技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)有利于縮小相對工資差距，出口貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對相對工資差距的影響卻不明顯。</p><p><b>　　5.2 政策建議</b></p><p>　　針對前文研究得到的結(jié)論，本文提出以下幾點(diǎn)建議。</p><p>　?。?

117、）擴(kuò)大出口貿(mào)易規(guī)模，調(diào)整出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)。由于我國的制造業(yè)以勞動(dòng)密集型為主，產(chǎn)品附加值較低。通過調(diào)整出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大出口貿(mào)易規(guī)模，提高非熟練勞動(dòng)力的相對需求，在帶動(dòng)國內(nèi)生產(chǎn)力的發(fā)展同時(shí)促進(jìn)非熟練勞動(dòng)力的工資上升，這有利于縮小相對工資差距。</p><p>　　（2）根據(jù)國內(nèi)的要素稟賦，有選擇性的進(jìn)口，降低我國制造業(yè)進(jìn)口貿(mào)易中對國外產(chǎn)品的依賴性。由于我國的制造業(yè)產(chǎn)品以勞動(dòng)密集型為主，而且國內(nèi)的研發(fā)水平與國外尚有

118、一定的水平差距，對于資本技術(shù)含量較大的產(chǎn)品，中國對國外依然有著較強(qiáng)的依賴性。根據(jù)研究結(jié)論，中國對國外資本技術(shù)密集型產(chǎn)品的大量進(jìn)口會(huì)導(dǎo)致我國制造業(yè)工人相對工資差距的擴(kuò)大。因此，中國應(yīng)當(dāng)通過相關(guān)政策對國外產(chǎn)品有選擇性的進(jìn)口。鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向資本密集型產(chǎn)業(yè)和資本密集型產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，增加制造業(yè)產(chǎn)品的附加值，減少對國外產(chǎn)品的進(jìn)口依賴，達(dá)到遏制國內(nèi)相對工資差距的擴(kuò)大的效果。</p><p>　?。?）促進(jìn)國內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新。研究

119、結(jié)果顯著表明，技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)有利于縮小相對工資差距。一方面，政府應(yīng)當(dāng)通過實(shí)行政策，鼓勵(lì)支持企業(yè)通過模仿效應(yīng)，消化、吸收國外先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)國內(nèi)生產(chǎn)力的發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)能力，促使企業(yè)大力增加對非熟練勞動(dòng)力的需求，從而達(dá)到提高非熟練勞動(dòng)力工資水平的效果。另一方面，政府應(yīng)當(dāng)通過增加研發(fā)資金，支持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)，在提高國內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)力的同時(shí)，使國內(nèi)企業(yè)直接生產(chǎn)的產(chǎn)品可以達(dá)到國外產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)中國產(chǎn)品的國際競爭力，從而減少國

120、外資本品進(jìn)口。</p><p>　?。?）完善收入分配制度，保障非熟練勞動(dòng)力權(quán)益。在行業(yè)中，熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力在企業(yè)中往往分別處于較高和較低的位置，有些企業(yè)通過不合理方式減少低層工人工資，并刻意提高熟練勞動(dòng)力的工資，導(dǎo)致較大的工資差距。政府應(yīng)當(dāng)保障低技能員工的工薪水平，或者提高納稅起薪水平，合理增加對高工資征稅力度，從而控制熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的相對工資差距在一個(gè)合理范圍內(nèi)。</p>&l

121、t;p><b>　　參 考 文 獻(xiàn)</b></p><p>　　程開明，李金昌.城市偏向、城市化與城鄉(xiāng)收入差距的作用機(jī)制及動(dòng)態(tài)分析[J]． 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究，2007，（7）：116-125.</p><p>　　宋冬林等． 技能偏向型技術(shù)進(jìn)步存在嗎? ．經(jīng)濟(jì)研究． 2010． </p><p>　　孫文杰 , 沈坤榮．人力資本積累與

122、中國制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的差異性．中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)． 2009． </p><p>　　喻美辭．中國進(jìn)口貿(mào)易技術(shù)溢出效應(yīng)的實(shí)證分析．國際貿(mào)易問題．2006．</p><p>　　喻美辭．國際貿(mào)易、技術(shù)進(jìn)步對相對工資差距的影響．國際貿(mào)易問題．2008．</p><p>　　喻美辭，熊啟泉．中間產(chǎn)品進(jìn)口、技術(shù)溢出與中國制造業(yè)的工資不平等．經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)．2012 </p&g

123、t;<p>　　張定勝 ，湯穎男．國際貿(mào)易、技術(shù)進(jìn)步與工資不平等研究評述．經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)．2010</p><p>　　Acemoglu D．Why Do New Technologies Complement Skills? ． Directed Technical Change and Wage Inequality． The Quarterly Journal of Economics, 1998

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