畢業(yè)設(shè)計(jì)論文-簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)

1、<p>　　本 科 生 畢 業(yè) 論 文</p><p>　　論 文 題 目： 個(gè)人簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng) </p><p>　　作 者： </p><p>　　院 系： 數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院 </p><p>　　

2、專 業(yè)： </p><p>　　班 級(jí)： </p><p>　　指 導(dǎo) 教 師： </p><p>　　2012 年 5 月 16 日</p><p

3、>　　Huanggang Normal University</p><p>　　Thesis Graduates</p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不穩(wěn)定，不確定因素增多，受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響，已有一批中小企業(yè)關(guān)停倒閉，就業(yè)崗位大量流失，用工需求急劇下降，并且

4、這種不利影響正逐步擴(kuò)大，出現(xiàn)由沿海地區(qū)向中西部地區(qū)，由外向型生產(chǎn)企業(yè)向內(nèi)向型各類企業(yè)，由勞動(dòng)密集中小企業(yè)向規(guī)模以上大中型企業(yè)，由農(nóng)民工向城鎮(zhèn)勞動(dòng)力特別是高校畢業(yè)生蔓延的趨勢(shì)。就業(yè)形勢(shì)需要集中解決的突出難點(diǎn)集中在畢業(yè)生就業(yè)難和城鎮(zhèn)困難群體的就業(yè)問題上。</p><p>　　找工作，競(jìng)爭(zhēng)是什么？最開始競(jìng)爭(zhēng)的是簡(jiǎn)歷！一份好的簡(jiǎn)歷，可以在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)

5、聘成功的敲門磚，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。</p><p>　　本課題圍繞個(gè)人簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)，旨在于為廣大求職人員提供良好的簡(jiǎn)歷，鑒于以上情況，該課題的研究、開發(fā)具有重要的理論和實(shí)踐意義。</p><p>　　關(guān)鍵字： 個(gè)人簡(jiǎn)歷生成與管理</p><p><b>　　Abstract</b></p>

6、<p>　　With the in-depth development of economic globalization, instability in the international economic environment, increasing uncertainties, affected by the world economic and financial crisis, a group of small a

7、nd medium enterprises shut down the collapse, a huge loss of jobs, a sharp decline in the demand for labor, and this negativethe impact is being gradually expanded by the export-oriented manufacturing enterprises from th

8、e coastal areas to central and western regions, to the inward-looking e</p><p>　　Looking for work, is the competition? The competition resumes! A good resume, stand out in a number of resume, left a deep imp

9、ression to the recruiter, and then decided to give you an interview, it is a stepping stone to help you to apply for success, so a good personal resume for getting an interview. is essential.</p><p>　　This p

10、roject around in Personal resume generation and management system, designed to provide a good resume for the majority of job seekers, the light of the above, the subject of the research, development has important theoret

11、ical and practical significance.</p><p>　　Key Words: personal resume, generation and management</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　第1章 緒論1</b></p><

12、p><b>　　1.1導(dǎo)論1</b></p><p>　　1.1.1 選題背景1</p><p>　　1.1.2 現(xiàn)狀1</p><p>　　1.1.3 選題意義2</p><p>　　1.1.4 課題研究?jī)?nèi)容、要求及目標(biāo)2</p><p>　　1.1.5 可行性研究3</

13、p><p>　　1.2 系統(tǒng)概述3</p><p>　　1.3 本章小結(jié)4</p><p>　　第2章 系統(tǒng)需求分析5</p><p>　　2.1 需求調(diào)查5</p><p>　　2.1.1 求職方的問卷調(diào)查5</p><p>　　2.1.2 供職方的問卷調(diào)查5</p>&

14、lt;p>　　2.2 問題整合5</p><p>　　2.2.1簡(jiǎn)歷基本信息不足5</p><p>　　2.2.2 簡(jiǎn)歷風(fēng)格雜亂6</p><p>　　2.2.3個(gè)人信息填寫復(fù)雜，不夠精簡(jiǎn)7</p><p>　　2.3 情況分析7</p><p>　　2.3.1 針對(duì)基本信息不足進(jìn)行的分析7</

15、p><p>　　2.3.2 針對(duì)簡(jiǎn)歷風(fēng)格雜亂問題進(jìn)行的分析8</p><p>　　2.3.3 針對(duì)個(gè)人信息復(fù)雜不精簡(jiǎn)進(jìn)行的分析9</p><p>　　2.4 方案總結(jié)9</p><p>　　2.5 本章小結(jié)10</p><p>　　第3章 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)11</p><p><b>

16、;　　3.1 概述11</b></p><p>　　3.2 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)11</p><p>　　3.3 系統(tǒng)功能分析11</p><p>　　3.4 系統(tǒng)功能流程分析12</p><p>　　3.5 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)13</p><p>　　3.5.1 數(shù)據(jù)庫需求分析13</p>

17、<p>　　3.5.2 數(shù)據(jù)庫關(guān)系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)14</p><p>　　3.5.3 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)14</p><p>　　3.6 本章小結(jié)16</p><p>　　第4章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)17</p><p><b>　　4.1 概述17</b></p><p>　　4.2

18、系統(tǒng)開發(fā)文件部署17</p><p>　　4.3 系統(tǒng)信息模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)19</p><p>　　4.3.1 新用戶注冊(cè)模塊19</p><p>　　4.3.2 注冊(cè)用戶填寫信息模塊19</p><p>　　4.3.3 老用戶登錄模塊20</p><p>　　4.3.4 修改密碼模塊20</p&g

19、t;<p>　　4.3.5 修改個(gè)人信息模塊21</p><p>　　4.4 系統(tǒng)顯示模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)22</p><p>　　4.4.1 首頁展示效果圖22</p><p>　　4.4.2 個(gè)人主頁展示效果圖22</p><p>　　4.4.3 生成簡(jiǎn)歷展示效果圖23</p><p>　　4

20、.4.4 注冊(cè)成功效果圖24</p><p>　　4.4.5 登錄失敗效果圖24</p><p>　　4.4.6 修改成功效果圖25</p><p>　　4.5 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫連接的實(shí)現(xiàn)25</p><p>　　4.6 本章小結(jié)26</p><p>　　第5章 系統(tǒng)部署與測(cè)試27</p><

21、;p>　　5.1 系統(tǒng)部署27</p><p>　　5.1.1 jdk的安裝與配置27</p><p>　　5.1.2 tomcat的安裝與配置27</p><p>　　5.1.3 部署項(xiàng)目27</p><p>　　5.2 系統(tǒng)測(cè)試28</p><p>　　5.2.1 系統(tǒng)功能測(cè)試28</p&g

22、t;<p>　　5.2.2 瀏覽器兼容性測(cè)試29</p><p>　　5.3 本章小結(jié)29</p><p>　　第6章 結(jié)束語30</p><p><b>　　致 謝31</b></p><p>　　附錄1：個(gè)人簡(jiǎn)歷需求分析——求職方調(diào)查問卷32</p><p>　　附錄

23、2：個(gè)人簡(jiǎn)歷需求分析——供職方調(diào)查問卷34</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)36</b></p><p><b>　　第1章 緒論</b></p><p><b>　　1.1導(dǎo)論</b></p><p>　　簡(jiǎn)歷是一個(gè)求職者獲取工作機(jī)會(huì)的敲門磚，當(dāng)今社會(huì)求職找工作的方式

24、很多，但是簡(jiǎn)歷適用于每一種、每一階段的面試，當(dāng)招聘官打開招聘郵箱的第一刻開始，映入他眼簾的就是簡(jiǎn)歷，所以簡(jiǎn)歷的好壞與否，直接影響到求職的成敗。制作出優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷是邁向成功的第一步。</p><p>　　1.1.1 選題背景</p><p>　　隨著中國高校教育的發(fā)展，大學(xué)生的數(shù)量急劇增加，大學(xué)生就業(yè)問題也日益凸顯，大學(xué)生就業(yè)難問題已成為社會(huì)熱點(diǎn)之一。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)，20

25、09年我國將有2400萬勞動(dòng)力需要安排就業(yè)，其中將有超過700萬大學(xué)畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。數(shù)據(jù)顯示,2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬,比2008年增長52萬；而據(jù)預(yù)測(cè),2011年這一數(shù)字將達(dá)到峰值758萬。與此同時(shí),國際金融危機(jī)的影響進(jìn)一步顯現(xiàn),可以預(yù)見,在未來相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會(huì)減弱。如何幫助大學(xué)生走出就業(yè)難的困境將成為政府與社會(huì)長期而艱巨的任務(wù)。</p><p>　　在美國，平均一個(gè)職位會(huì)有2

26、00人應(yīng)聘，其中100份是合格的，在北京，平均一個(gè)職位會(huì)收到1000封求職信，其中200封是合格的。據(jù)某網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡(jiǎn)歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對(duì)你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，因此可以觸目驚心地看出，一份簡(jiǎn)歷對(duì)于一個(gè)求職者的重要意義。</p><p><b>　　1.1

27、.2 現(xiàn)狀</b></p><p>　　在國內(nèi)，在線求職系統(tǒng)已經(jīng)有很多，主要有中華英才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘等等。不可否認(rèn)，在線求職正在逐漸的擴(kuò)大流行，但是依舊存在著優(yōu)缺點(diǎn)。</p><p><b>　　優(yōu)點(diǎn)：</b></p><p>　?。?）在線求職不受時(shí)間和空間的限制，求職者可以隨時(shí)與供職方進(jìn)行交流，并且足不出戶就可以找到各

28、種各樣的招聘廣告；</p><p>　　（2）通過互聯(lián)網(wǎng)，供職方可以找到大量的求職者者，而一個(gè)求職者也可以在任何供職方投遞簡(jiǎn)歷，擁有更多的選擇；</p><p>　?。?）在線求職是求職者與供職方的直接交流，省去了中介環(huán)節(jié)(如人才市場(chǎng))，節(jié)省了時(shí)間與開支；</p><p>　?。?）在線求職具有快速的流通性，省去了求職的中間環(huán)節(jié)，并且隨著全球網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，更進(jìn)一步加快

29、了信息的流通。</p><p>　　1.1.3 選題意義</p><p>　　找工作，是競(jìng)爭(zhēng)什么？最開始的競(jìng)爭(zhēng)就是簡(jiǎn)歷！因?yàn)槟愕饺魏我粋€(gè)招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡(jiǎn)歷就成了你和單位溝通的第一通道，往往是招聘人員了解你的第一個(gè)途徑，適度的引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。一份好的簡(jiǎn)歷，可以在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的

30、印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。</p><p>　　所以說：簡(jiǎn)歷不是很多人認(rèn)為的用來填寫個(gè)人的“豐功偉績(jī)”，或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列一下。</p><p>　　如果現(xiàn)在是你在找一份合適的工作，并且沒有“關(guān)系”能幫到你，那么你需要一份合適的簡(jiǎn)歷，你需要認(rèn)真對(duì)待簡(jiǎn)歷，并將簡(jiǎn)歷做好，這樣才能敲開面試的大門，找到一份好的工作崗位。</p><

31、p>　　該系統(tǒng)主要解決的就是很多人對(duì)簡(jiǎn)歷重要性的無知，以及對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容格式的誤解，為用戶提供一個(gè)簡(jiǎn)單方便的簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)，方便所有為工作煩惱的人。以下是系統(tǒng)的概要。</p><p>　　1.1.4 課題研究?jī)?nèi)容、要求及目標(biāo)</p><p><b>　?。?）研究?jī)?nèi)容</b></p><p>　　通過前期的分析，系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)決定采用JSP+

32、servlet+mysql的實(shí)現(xiàn)，使用MyEclipse集成開發(fā)工具，jdk+tomcat的編譯運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)，主要研究以下幾個(gè)方面：</p><p>　　了解現(xiàn)實(shí)簡(jiǎn)歷的制作和需要改進(jìn)的地方，參考當(dāng)今正在經(jīng)營的一些在線簡(jiǎn)歷系統(tǒng)的實(shí)例，吸收長處改進(jìn)不足。</p><p>　　按照軟件工程理論，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等。</p><p>　　掌握一

33、定的安全知識(shí)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。</p><p><b>　　（2）設(shè)計(jì)要求</b></p><p>　　運(yùn)用軟件工程和面向?qū)ο蟮乃枷朐O(shè)計(jì)來開發(fā)本系統(tǒng)。用戶通過瀏覽器進(jìn)行可視化操作，要求界面簡(jiǎn)潔友好，能夠完成在線簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)的基本功能。代碼要求重用和接口編程，便于維護(hù)，穩(wěn)定可靠。系統(tǒng)要求部署簡(jiǎn)單，性能良好。</p><p><b&

34、gt;　?。?）目標(biāo)</b></p><p>　　本課題最終將達(dá)到如下幾個(gè)目標(biāo)：</p><p>　　功能齊全，可完成大多數(shù)用戶的需求；</p><p>　　界面簡(jiǎn)約，可面向大多數(shù)用戶；</p><p>　　便于維護(hù)，可進(jìn)行功能擴(kuò)展；</p><p>　　部署簡(jiǎn)單，可以很方便的進(jìn)行測(cè)試。</p>

35、<p>　　1.1.5 可行性研究</p><p>　　可行性研究是為了弄清楚系統(tǒng)開發(fā)的項(xiàng)目是不是可以實(shí)現(xiàn)和值得進(jìn)行研究的過程，實(shí)際上是一次大大簡(jiǎn)化系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過程，所以，進(jìn)行可執(zhí)行性的分析是非常必要的，經(jīng)過最初的設(shè)計(jì)目標(biāo)和進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查得出以下三點(diǎn)的可行性分析：</p><p>　　（1）經(jīng)濟(jì)可行性：不需要大量設(shè)備，只需一臺(tái)電腦以及相關(guān)軟件便可進(jìn)行開發(fā)。</p

36、><p>　　（2）技術(shù)可行性：J2EE技術(shù)已經(jīng)推行廣泛，JSP技術(shù)已相當(dāng)成熟，開發(fā)效率高，使用穩(wěn)定。</p><p>　?。?）運(yùn)行可行性：本系統(tǒng)的服務(wù)端運(yùn)行是以jdk作為編譯環(huán)境，tomcat作為web服務(wù)器，將系統(tǒng)包放到tomcat容器下連接到數(shù)據(jù)庫就可運(yùn)行。</p><p>　　通過以上的可行性分析， 本設(shè)計(jì)將采用J2EE開發(fā)，使用JSP技術(shù)，以MySQL作為數(shù)

37、據(jù)庫實(shí)現(xiàn)。</p><p><b>　　1.2 系統(tǒng)概述</b></p><p><b>　　（1）系統(tǒng)描述：</b></p><p>　　個(gè)人簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)是基于WEB的在線簡(jiǎn)歷管理系統(tǒng)，系統(tǒng)采用當(dāng)前業(yè)界流行的J2EE平臺(tái)，運(yùn)用現(xiàn)代軟件工程和面向?qū)ο蟮乃枷脒M(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)，可以實(shí)現(xiàn)用戶注冊(cè)、登錄、生成簡(jiǎn)歷、修改信息等功能

38、。</p><p><b>　　（2）開發(fā)環(huán)境</b></p><p><b>　?、?硬件環(huán)境：</b></p><p>　　Genuine Intel(R) CPU</p><p>　　T2300 @ 1.66GHz</p><p>　　980MHz, 0.99GB的內(nèi)

39、存物理地址擴(kuò)展</p><p><b>　?、?軟件環(huán)境：</b></p><p>　　JAVA開發(fā)版本為JDK 1.6；開發(fā)工具為MyEclipse 6.5；服務(wù)器為tomcat6.0；數(shù)據(jù)庫為MySQL5.0，使用MySQL的圖形操作工具M(jìn)ysql Query Browser操作管理數(shù)據(jù)庫。</p><p>　　開發(fā)測(cè)試瀏覽器為IE8.0瀏

40、覽器。</p><p><b>　?。?）開發(fā)流程：</b></p><p>　　①對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的需求分析。</p><p>　　②運(yùn)用J2EE軟件開發(fā)的方法和流程，搭建好開發(fā)的環(huán)境和系統(tǒng)資源文件的配置工作。</p><p>　?、蹖?shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能的整合開發(fā)。</p><p>　?、軐?duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)

41、的實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)一些不合理或者bug進(jìn)行分析修改。</p><p><b>　　1.3 本章小結(jié)</b></p><p>　　本章主要介紹了選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)這個(gè)題目的背景和意義，對(duì)這個(gè)課題的研究?jī)?nèi)容、應(yīng)該達(dá)到的要求及預(yù)期的目標(biāo)作了概要性的說明，同時(shí)解讀了簡(jiǎn)歷的概念，分析了簡(jiǎn)歷在求職方面的重大意義，是多數(shù)成功人士邁向成功的第一步。</p>

42、<p>　　第2章 系統(tǒng)需求分析</p><p><b>　　2.1 需求調(diào)查</b></p><p>　　結(jié)合我的切身體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)目前簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)方面還存在一些問題，簡(jiǎn)歷的作用效果還不夠明顯，無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。針對(duì)這個(gè)問題，我在社會(huì)上開展了一個(gè)針對(duì)簡(jiǎn)歷作用的問卷調(diào)查。問卷內(nèi)容詳見附錄一、附錄二。</p><p>　　此次問卷調(diào)查我

43、一共發(fā)出了150份問卷，其中發(fā)給求職者的有100份，發(fā)給供職方的有50份。在調(diào)查結(jié)束后共收回了117份問卷（求職者86份，供職方31份），其中有效問卷106份（求職者76份，供職方30份）。</p><p>　　2.1.1 求職方的問卷調(diào)查</p><p>　　經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，在求職者的問卷調(diào)查中認(rèn)為自己在簡(jiǎn)歷制作中親自動(dòng)手實(shí)踐的部分不足10%的居然超過43%，其中求職男士占到其中的70%以上。

44、并且很大一部分求職者認(rèn)為簡(jiǎn)歷沒有所想象的那么重要。</p><p>　　2.1.2 供職方的問卷調(diào)查</p><p>　　在針對(duì)供職方的問卷調(diào)查中，有60%以上的公司對(duì)自己招聘人員的簡(jiǎn)歷很不滿意，并且他們能明顯的看出求職人員對(duì)待簡(jiǎn)歷的不重視，沒有達(dá)到一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該有的效果，很大一部分人只是敷衍了事。</p><p><b>　　2.2 問題整合</b&

45、gt;</p><p>　　在我對(duì)問卷中雙方在其中原因一項(xiàng)填寫的結(jié)果進(jìn)行分析后得出結(jié)論：</p><p>　　個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容不夠豐富，主要信息不足；</p><p>　　簡(jiǎn)歷風(fēng)格雜亂，不容易找到必要信息；</p><p>　　個(gè)人信息填寫復(fù)雜，不夠言簡(jiǎn)意賅。</p><p>　　2.2.1簡(jiǎn)歷基本信息不足 </p&

46、gt;<p>　　名字、聯(lián)系方式、應(yīng)聘職位等關(guān)鍵信息非常重要。當(dāng)你提供關(guān)鍵信息，就意味著你提供給個(gè)人招聘經(jīng)理一些他想要閱讀的、感興趣的信息。也就是所謂“潛在問題的答案”，你一一要做好回答。關(guān)鍵信息點(diǎn)說明了一名職業(yè)人的技能和職業(yè)資質(zhì)，這些正是招聘人員在尋找的。簡(jiǎn)而言之，關(guān)鍵信息就是敲門磚，它們告訴企業(yè)你就是完全滿足他們招聘要求的那個(gè)人。 </p><p>　　許多人寫簡(jiǎn)歷時(shí)最大的挑戰(zhàn)就是如何觸動(dòng)招聘人

47、員，這需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和站在HR角度思考的能力和經(jīng)驗(yàn)。你必須了解： </p><p>　　1 招聘者在想什么？</p><p>　　2招聘者的招聘流程是什么？ </p><p>　　3他們需要什么東西？ </p><p>　　4你展示的東西如何引起他們的反應(yīng)？</p><p>　　很多人會(huì)在簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)自己“認(rèn)真、負(fù)責(zé)”，幾

48、乎所有HR和經(jīng)理們并不關(guān)心這種自我吹捧式的描述，因?yàn)閹缀跛星舐氄叨紩?huì)如此描述自己，招聘人員看中的是你的“業(yè)績(jī)、成功”，你過去的負(fù)責(zé)對(duì)你未來的工作結(jié)果是沒有任何用處的，能力是簡(jiǎn)歷中最應(yīng)該體現(xiàn)的地方，所以不要把大量篇幅用在描述“認(rèn)真、負(fù)責(zé)”這樣泛泛而談的內(nèi)容中。</p><p>　　2.2.2 簡(jiǎn)歷風(fēng)格雜亂</p><p>　　每個(gè)人都會(huì)在簡(jiǎn)歷上羅列多條個(gè)人經(jīng)歷，這就涉及到 排序的問題。 個(gè)

49、人經(jīng)歷，如學(xué)習(xí)背景，工作背景等，一般按倒敘排列，讓人事經(jīng)理知道你最近的情況； 個(gè)人能力的事實(shí)依據(jù)，按重要性排列，那些與應(yīng)聘工作有關(guān)的項(xiàng)目要放在最前面，比如，你曾在專業(yè)期刊上發(fā)表了一篇物理方面的論文，也曾與人合作開發(fā)過一套簡(jiǎn)單的軟件。如果你應(yīng)聘電腦公司，后者就要放在第一位。面試官看簡(jiǎn)歷，是按照從上至下的順序，最先看到寫在上面的內(nèi)容，按照順序?qū)懗鲎约旱男畔?，?huì)讓面試官在第一時(shí)間找到關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)你的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣。簡(jiǎn)歷格式?jīng)]有一定之規(guī)，但制作

50、簡(jiǎn)歷一定要為閱讀者著想，一份方便人事經(jīng)理閱讀的簡(jiǎn)歷，會(huì)大大增加人事經(jīng)理對(duì)你的關(guān)注程度，現(xiàn)在就研究一下簡(jiǎn)歷格式，一份簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷，讓人事經(jīng)理舒心，也讓你更快地拿到面試機(jī)會(huì)！</p><p>　　如果你的簡(jiǎn)歷擠得太滿，并且用了五種以上的字體，招聘經(jīng)理一看就會(huì)頭疼，結(jié)局可想而知。所以在你發(fā)出簡(jiǎn)歷之前，最好能找?guī)讉€(gè)人看看。問問他們，你的簡(jiǎn)歷是不是在視覺上夠吸引人？如果他們看起來比較困難，那么，重新做吧。</p&g

51、t;<p>　　大多數(shù)招聘經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)人展現(xiàn)出的職業(yè)風(fēng)格決定了他在未來公司中如何工作。我們購買昂貴的衣服，將自己收拾的整齊利落，保證我們?cè)诿嬖嚂r(shí)呈現(xiàn)最佳狀態(tài)，給招聘人員留下良好的、持久的、職業(yè)的第一印象。簡(jiǎn)歷也同樣應(yīng)該如此。你是產(chǎn)品，同時(shí)也是推銷員。你的簡(jiǎn)歷是你的宣傳手段。因此，一個(gè)整齊利落風(fēng)格的簡(jiǎn)歷必然會(huì)脫穎而出。</p><p>　　2.2.3個(gè)人信息填寫復(fù)雜，不夠精簡(jiǎn)</p>

52、<p>　　簡(jiǎn)歷要開門見山，直接寫出你的名字、聯(lián)系方式和應(yīng)聘職位。讓閱讀者立刻就知道你的目的，不要只發(fā)一份空泛的簡(jiǎn)歷，讓對(duì)方費(fèi)腦筋猜測(cè)你究竟要應(yīng)聘什么；也不要讓對(duì)方在簡(jiǎn)歷上找半天，才發(fā)現(xiàn)你的聯(lián)絡(luò)方式和應(yīng)聘職務(wù)；更不要寫“我愿意應(yīng)聘一切適合我的職務(wù)”，人事經(jīng)理不是職業(yè)咨詢專家，他不會(huì)有時(shí)間也不會(huì)有興致思考一個(gè)應(yīng)聘者究竟適合做什么。</p><p>　　不要把你的簡(jiǎn)歷做成厚厚的一本，人事經(jīng)理沒有時(shí)間欣賞藝術(shù)

53、品。只要一張干凈的A4紙，足夠體現(xiàn)你的職業(yè)化程度。職業(yè)化的第一步就是節(jié)約成本節(jié)約時(shí)間，所以，做簡(jiǎn)歷只要一頁，節(jié)約自己的成本，節(jié)約他人的時(shí)間。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，一目了然。</p><p><b>　　2.3 情況分析</b></p><p>　　2.3.1 針對(duì)基本信息不足進(jìn)行的分析</p><p>　　招聘經(jīng)理需要詳細(xì)知道你以前都做了些什么，你在這個(gè)行

54、業(yè)有多熟練，例如： </p><p>　　曾在一家餐廳工作； </p><p>　　曾在一家餐廳工作，雇用并培訓(xùn)、督導(dǎo)超過20名員工，取得了兩百萬美元的年銷售額。 </p><p>　　兩者都表述了同樣的經(jīng)歷，但是充滿重要細(xì)節(jié)的B卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。</p><p>　　你可能會(huì)不愿提起，比如說，曾經(jīng)在學(xué)校里掙到外快的工作。有時(shí)候很可能

55、一筆帶過這樣的經(jīng)歷，但你可能不知道，招聘經(jīng)理對(duì)你從這些小事中學(xué)到的技能（比如，工作倫理、時(shí)間管理等）非常感興趣，超過你的想象。</p><p>　　招聘經(jīng)理都希望招到有優(yōu)良個(gè)性的員工，你的簡(jiǎn)歷本身代表了你的個(gè)性特點(diǎn)，包裝也傳遞著你的個(gè)性，語言描述更是如此。有時(shí)候要用一些華麗的詞匯豐富你的措辭，比如說用“精通XXX技術(shù)”而不是“用過XXX軟件”，比如說“將業(yè)績(jī)升級(jí)到XXX水平”而不是“增加了XXX客流量”。<

56、/p><p>　　2.3.2 針對(duì)簡(jiǎn)歷風(fēng)格雜亂問題進(jìn)行的分析</p><p>　　一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，風(fēng)格是必不可少的。一般的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷共有以下五種風(fēng)格：</p><p><b>　　時(shí)序型風(fēng)格</b></p><p>　　有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘專家認(rèn)定時(shí)序型格式是簡(jiǎn)歷格式的當(dāng)然選擇，因?yàn)檫@種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程

57、。它是通過強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時(shí)序型格式與其他類型格式的一個(gè)特點(diǎn)是羅列出的每一項(xiàng)職位下，你要說明你的責(zé)任、該職位所需要的技能以及最關(guān)鍵的、突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長與進(jìn)步以及成就。</p><p><b>　　功能型風(fēng)格</b></p><p>　　功能型格式在簡(jiǎn)歷

58、的一開始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是在什么時(shí)候和什么地方做的。</p><p><b>　　綜合型風(fēng)格</b></p><p>　　這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場(chǎng)價(jià)值(功能型

59、格式)，隨即列出你的工作經(jīng)歷(時(shí)序型格式)。這種強(qiáng)有力的表達(dá)方式首先迎合了招聘的準(zhǔn)則和要求--推銷你的資產(chǎn)、重要的資信和資質(zhì)，并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經(jīng)歷來加以支持。而隨后的工作經(jīng)歷部分則提供了曾就職的每項(xiàng)職位的準(zhǔn)確信息，它直接支持了功能部分的內(nèi)容。綜合型格式很受招聘機(jī)構(gòu)的歡迎。事實(shí)上，它既強(qiáng)化了時(shí)序型格式的功能同時(shí)又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實(shí)，有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容

60、又能夠強(qiáng)有力地作為佐證加以支持時(shí)，尤為如此。</p><p><b>　　履歷型風(fēng)格</b></p><p>　　履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫(yī)學(xué)院、住院實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公

61、開演講場(chǎng)合以及發(fā)表的著作。換句話說，資信說明一切。</p><p><b>　　圖譜型風(fēng)格</b></p><p>　　圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡(jiǎn)歷格式。傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷寫作只需要運(yùn)用你的左腦，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動(dòng)你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情)，簡(jiǎn)歷也就更加充滿活力。 </p>

62、<p>　　2.3.3 針對(duì)個(gè)人信息復(fù)雜不精簡(jiǎn)進(jìn)行的分析</p><p>　　信息定位意味著有組織的選擇信息。組織簡(jiǎn)歷中需要的資料以便能夠提供閱讀者重要的信息。你需要在簡(jiǎn)歷中設(shè)計(jì)一個(gè)重點(diǎn)閱讀部分，列出關(guān)鍵信息。換句話說，設(shè)計(jì)一個(gè)醒目的部分，讓這部分信息能夠抓住招聘人員的眼球，并確保他們能給你面試機(jī)會(huì)。</p><p>　　不管你聽到或讀到過什么，簡(jiǎn)歷的長短沒有一定之規(guī)。為什么？因

63、為對(duì)每個(gè)人而言，他們都有不同的偏好和期望。</p><p>　　當(dāng)然，這并不意味著你要去做5頁的簡(jiǎn)歷。一般來講，最好能把篇幅限定在兩頁紙以內(nèi)。但也不能說，你做簡(jiǎn)歷必須要用兩頁紙。相反，也不要把細(xì)節(jié)過多地刪掉，以讓它適合一頁紙的標(biāo)準(zhǔn)。</p><p><b>　　2.4 方案總結(jié)</b></p><p>　　通過調(diào)查，討論，以及查閱各種書籍資料，

64、分析總結(jié)出了優(yōu)秀簡(jiǎn)歷應(yīng)具備的九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：</p><p>　　修飾：不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。</p><p>　　字符大?。喝绻阈枰脙身摷垇硗瓿珊?jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。</p&

65、gt;<p>　　真實(shí)可信：不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！</p><p>　　陳述才能：如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。</p><p>　　推出

66、長處：不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。</p><p>　　不要用任何借口：不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。</p><p>　　最近情況：不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的

67、每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。</p><p>　　目標(biāo)確定：不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。</p><p>　　本系統(tǒng)主要解決的就是很多人對(duì)簡(jiǎn)歷重要性的無知，以及對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容格式的誤解，為用戶提供一個(gè)簡(jiǎn)單方

68、便的簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)，方便所有為工作煩惱的人。以下章節(jié)便是對(duì)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用。</p><p><b>　　2.5 本章小結(jié)</b></p><p>　　本章主要是介紹了簡(jiǎn)歷存在的一些問題，首先通過一個(gè)需求調(diào)查初步了解問題所在，然后分條詳細(xì)列舉每個(gè)問題，像個(gè)人簡(jiǎn)歷主要信息不足、風(fēng)格雜亂、個(gè)人信息填寫復(fù)雜等問題。</p><p>　　第3章 系

69、統(tǒng)概要設(shè)計(jì)</p><p><b>　　3.1 概述</b></p><p>　　完成軟件的需求分析后，就可以開始軟件設(shè)計(jì)了。系統(tǒng)設(shè)計(jì)就是要把分析階段產(chǎn)生的軟件需求說明轉(zhuǎn)換為用適當(dāng)手段表示的軟件設(shè)計(jì)的方案。</p><p>　　3.2 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</p><p>　　本課題設(shè)計(jì)在充分進(jìn)行用戶需求分析的基礎(chǔ)上把系統(tǒng)分

70、為六個(gè)子模塊：用戶注冊(cè)、用戶登錄、個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的注冊(cè)、個(gè)人簡(jiǎn)歷的查詢、個(gè)人簡(jiǎn)歷的更新、用戶密碼的管理。這六個(gè)模塊之間，緊密結(jié)合，共享信息資源，形成一種完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷管理的解決方案。結(jié)構(gòu)圖如圖3-1</p><p><b>　　圖3-1</b></p><p>　　3.3 系統(tǒng)功能分析</p><p>　　各個(gè)模塊的簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)過程：</p&g

71、t;<p><b>　　用戶注冊(cè)</b></p><p>　　用戶通過此模塊向數(shù)據(jù)庫輸入用戶名和密碼；</p><p><b>　　用戶登錄 </b></p><p>　　用戶通過此模塊來驗(yàn)證身份的合法性，保護(hù)數(shù)據(jù)的安全；</p><p><b>　　個(gè)人信息的注冊(cè) <

72、/b></p><p>　　用戶通過此模塊向數(shù)據(jù)庫輸入簡(jiǎn)歷中的個(gè)人資料；</p><p><b>　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的查詢</b></p><p>　　用戶通過此模塊瀏覽自己的簡(jiǎn)歷；</p><p><b>　　個(gè)人信息的更新</b></p><p>　　用戶通過此模塊來修改

73、個(gè)人資料；</p><p><b>　　用戶密碼管理</b></p><p>　　用戶通過此模塊來完成對(duì)用戶密碼的修改。</p><p>　　3.4 系統(tǒng)功能流程分析</p><p>　　本課題設(shè)計(jì)的主要功能流程圖。如圖3-2</p><p><b>　　圖3-2</b>&l

74、t;/p><p>　　3.5 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)</p><p>　　3.5.1 數(shù)據(jù)庫需求分析</p><p>　　根據(jù)系統(tǒng)的功能分析，可以大致地看出簡(jiǎn)歷所需要存儲(chǔ)的一些數(shù)據(jù)信息，比如姓名，性別，民族，學(xué)歷，專業(yè)，學(xué)校等等，根據(jù)這些數(shù)據(jù)信息可以抽象出本系統(tǒng)所需要的數(shù)據(jù)庫表，具體如下：</p><p>　　用戶表people：用戶名name，密碼pa

75、ssword；</p><p>　　信息表inform：用戶名name，姓名xingming，性別xingbie，民族minzu，出生日期chusheng，政治面貌zhengzhi，身份證號(hào)shenfen，學(xué)歷xueli，畢業(yè)院校xuexiao，所屬專業(yè)zhuanye，畢業(yè)年份nianfen，電子郵件email，聯(lián)系電話dianhua，聯(lián)系地址dizhi，自我介紹pingjia。</p><p

76、>　　3.5.2 數(shù)據(jù)庫關(guān)系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</p><p>　　對(duì)象是現(xiàn)實(shí)生活中事物的抽象，而數(shù)據(jù)庫表是對(duì)對(duì)象的抽象，數(shù)據(jù)庫表之間存在著一定的關(guān)聯(lián)關(guān)系，有的是一對(duì)一，有的是一對(duì)多，有的是多對(duì)多。該系統(tǒng)僅有兩個(gè)數(shù)據(jù)庫表用戶表people和信息表inform，兩個(gè)數(shù)據(jù)庫表的主鍵均為用戶名name，通過name鍵連接兩個(gè)數(shù)據(jù)庫表。系統(tǒng)E-R圖如圖3-3</p><p><b>　　圖3

77、-3</b></p><p>　　3.5.3 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)</p><p>　　本系統(tǒng)使用Mysql進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建管理、數(shù)據(jù)庫表的創(chuàng)建、修改、查詢等操作。根據(jù)前面數(shù)據(jù)庫需求分析和數(shù)據(jù)庫關(guān)系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的表設(shè)計(jì)如表3-1所示。</p><p>　　表3-1 數(shù)據(jù)庫表單列表</p><p>　　數(shù)據(jù)庫各表的詳細(xì)信息描述如

78、下：</p><p>　　用戶表（people）</p><p>　　people表用于存放用戶的基本信息，包括用戶名name和密碼password。</p><p>　　表3-2 用戶表（people）</p><p>　　信息表（inform）</p><p>　　信息表inform用于存放用戶的詳細(xì)信息，包括用

79、戶名name，姓名xingming，性別xingbie，民族minzu，出生日期chusheng，政治面貌zhengzhi，身份證號(hào)shenfen，學(xué)歷xueli，畢業(yè)院校xuexiao，所屬專業(yè)zhuanye，畢業(yè)年份nianfen，電子郵件email，聯(lián)系電話dianhua，聯(lián)系地址dizhi，自我介紹pingjia。</p><p>　　表3-3 信息表（inform）</p><p&g

80、t;<b>　　3.6 本章小結(jié)</b></p><p>　　本章描述系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)，為系統(tǒng)開發(fā)做前期準(zhǔn)備。根據(jù)簡(jiǎn)歷系統(tǒng)的需求分析設(shè)計(jì)系統(tǒng)的功能，分析系統(tǒng)開發(fā)的結(jié)構(gòu)，功能的流程和數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)。</p><p>　　第4章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)</p><p><b>　　4.1 概述</b></p><p&

81、gt;　　經(jīng)過前期的系統(tǒng)需求分析和概要設(shè)計(jì)，根據(jù)分析和設(shè)計(jì)的結(jié)果，在系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)要完成系統(tǒng)的編碼工作，需要完成的主要功能有：</p><p><b>　?。?）新用戶注冊(cè)；</b></p><p>　?。?）個(gè)人信息填寫；</p><p><b>　　（3）老用戶登錄；</b></p><p&g

82、t;　?。?）個(gè)人信息修改；</p><p>　?。?）用戶密碼管理；</p><p>　?。?）簡(jiǎn)歷自動(dòng)生成。</p><p>　　4.2 系統(tǒng)開發(fā)文件部署</p><p>　　開發(fā)文件在MyEclipse中的部署如圖4-1。</p><p>　　圖4-1 開發(fā)文件在MyEclipse中的部署</p>

83、<p>　　系統(tǒng)在MyEclipse中的項(xiàng)目名為resume，根據(jù)圖例將主要文件包或文件自上而下進(jìn)行說明如下：</p><p>　　（1）pic:存放圖片文件</p><p>　?。?）change_inform.jsp:信息修改頁面</p><p>　　（3）change_ok:修改成功</p><p>　?。?）change_p

84、assword.jsp:修改密碼</p><p>　?。?）error.jsp:用戶名或密碼錯(cuò)誤</p><p>　　（6）inform_success.jsp:修改信息更新數(shù)據(jù)庫</p><p>　?。?）login_pass.jsp:用戶登錄驗(yàn)證</p><p>　　（8）login.jsp:用戶登錄</p><p&g

85、t;　?。?）my_resume.jsp:個(gè)人主頁</p><p>　?。?0）password_success.jsp:修改密碼更新數(shù)據(jù)庫</p><p>　　（11）regist_inform.jsp:注冊(cè)用戶詳細(xì)信息</p><p>　?。?2）regist_ok.jsp:歡迎加入</p><p>　　（13）regist_pass.j

86、sp:用戶注冊(cè)寫入數(shù)據(jù)庫</p><p>　　（14）regist_success.jsp:用戶詳細(xì)信息寫入數(shù)據(jù)庫</p><p>　?。?5）regist.jsp:新用戶注冊(cè)</p><p>　　（16）resume.jsp:系統(tǒng)主頁</p><p>　?。?7）show.jsp:生成簡(jiǎn)歷瀏覽</p><p>　　4

87、.3 系統(tǒng)信息模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)</p><p>　　4.3.1 新用戶注冊(cè)模塊</p><p>　　注冊(cè)界面如圖4-2。</p><p><b>　　圖4-2</b></p><p>　　輸入用戶名和密碼后，點(diǎn)擊“提交”，然后跳轉(zhuǎn)到信息填寫界面進(jìn)行信息注冊(cè)。</p><p>　　4.3.2 注冊(cè)

88、用戶填寫信息模塊</p><p>　　注冊(cè)詳細(xì)信息填寫界面如圖4-3。</p><p><b>　　圖4-3</b></p><p>　　信息填寫完畢之后，點(diǎn)擊“提交”，信息錄入數(shù)據(jù)庫。</p><p>　　4.3.3 老用戶登錄模塊</p><p>　　登錄界面如圖4-4。</p>

89、<p><b>　　圖4-4</b></p><p>　　輸入用戶名和密碼后，點(diǎn)擊“登錄”，開始使用各種功能。</p><p>　　4.3.4 修改密碼模塊</p><p>　　密碼修改界面如圖4-5。</p><p><b>　　圖4-5</b></p><p>

90、;　　輸入新密碼，點(diǎn)擊“提交”進(jìn)行修改，如不想修改，點(diǎn)擊“直接返回”使用其他功能。</p><p>　　4.3.5 修改個(gè)人信息模塊</p><p>　　信息修改界面如圖4-6。</p><p><b>　　圖4-6</b></p><p>　　輸入修改信息，點(diǎn)擊“提交”進(jìn)行修改，如不想修改，點(diǎn)擊“直接返回”使用其他功能

91、。</p><p>　　4.4 系統(tǒng)顯示模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)</p><p>　　4.4.1 首頁展示效果圖</p><p>　　圖4-7 網(wǎng)站首頁頁面展示效果</p><p>　　4.4.2 個(gè)人主頁展示效果圖</p><p>　　圖4-8 個(gè)人主頁展示效果</p><p>　　4.4.3 生成

92、簡(jiǎn)歷展示效果圖</p><p>　　圖4-9生成簡(jiǎn)歷展示效果</p><p>　　4.4.4 注冊(cè)成功效果圖</p><p>　　圖4-10 注冊(cè)成功效展示效果</p><p>　　4.4.5 登錄失敗效果圖</p><p>　　圖4-11 登錄失敗展示效果</p><p>　　4.4.6 修改

93、成功效果圖</p><p>　　圖4-12 信息修改成功展示效果</p><p>　　4.5 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫連接的實(shí)現(xiàn)</p><p>　　系統(tǒng)使用MySQL5.5作為數(shù)據(jù)庫，使用MySQL的圖形操作工具M(jìn)ysql Query Browser操作管理數(shù)據(jù)庫。</p><p>　　首先需要新建一個(gè)數(shù)據(jù)庫連接，這里在本機(jī)上作為演示，主機(jī)名為loca

94、lhost，如是聯(lián)機(jī)則填上服務(wù)器地址，端口為3306，用戶名為root，密碼為1，數(shù)據(jù)庫信息如圖4-5-1。</p><p><b>　　圖4-13 </b></p><p>　　新建一個(gè)數(shù)據(jù)庫，名為resume。對(duì)于數(shù)據(jù)庫表的建立這里有兩種實(shí)現(xiàn)方案，一種是先手動(dòng)建好數(shù)據(jù)庫中的表，再通過第三方軟件如myeclipse反向生成需要的對(duì)象模型，另一種剛好相反，是利用Hib

95、ernate的對(duì)象關(guān)系映射，先創(chuàng)建好對(duì)象模型，利用xml的映射文件，在服務(wù)啟動(dòng)的時(shí)候自動(dòng)生成數(shù)據(jù)庫的表。本系統(tǒng)采用第一種方式生成數(shù)據(jù)庫中的表。</p><p>　　要想使用JSP訪問mysql數(shù)據(jù)庫，就必須添加mysql數(shù)據(jù)庫的驅(qū)動(dòng)，即解壓mysql-connector-java-5.1.5.zip后，將其放在tomcat的lib目錄下，完成對(duì)mysql的驅(qū)動(dòng)。</p><p><b

96、>　　4.6 本章小結(jié)</b></p><p>　　本章對(duì)各模塊的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì)，主要包括系統(tǒng)功能的詳細(xì)設(shè)計(jì)、界面的修飾和數(shù)據(jù)庫的建立等。對(duì)系統(tǒng)的各種功能實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了效果展示，并且講述了該系統(tǒng)與mysql數(shù)據(jù)庫的連接使用。</p><p>　　第5章 系統(tǒng)部署與測(cè)試</p><p><b>　　5.1 系統(tǒng)部署</b><

97、;/p><p>　　系統(tǒng)需要在jdk環(huán)境下編譯，tomcat下運(yùn)行。對(duì)于中小型應(yīng)用，tomcat都可以完成出色的容器部署的任務(wù)。本系統(tǒng)也是基于tomcat服務(wù)器部署的，使系統(tǒng)成為基于WEB的在線簡(jiǎn)歷系統(tǒng)。</p><p>　　5.1.1 jdk的安裝與配置</p><p>　　jdk安裝比較簡(jiǎn)單，jdk的配置需要添加一個(gè)環(huán)境變量，主要方法是：</p>&l

98、t;p>　　打開我的電腦->屬性->高級(jí)->環(huán)境變量，添加一下環(huán)境變量即可。</p><p>　　如：JDK路徑為：C:\Program Files\Java\jdk1.6.0_02，打開PATH環(huán)境變量，添加;C:\ProgramFiles\Java\jdk1.5.0_04\bin;C:\ProgramFiles\Java\jre1.5.0_04\bin，再添加一個(gè)CLASSPATH環(huán)境

99、變量，值為：</p><p>　　;C:\ProgramFiles\Java\jdk1.6.0_02\lib\dt.jar;C:\ProgramFiles\Java\jdk1.6.0_02\lib\tools.jar</p><p>　　5.1.2 tomcat的安裝與配置</p><p>　　tomcat的配置其實(shí)也是添加環(huán)境變量，打開環(huán)境變量窗口，如果tomca

100、t的安裝路徑為：D:\Program Files\Tomcat 5.0，只需在CLASSPATH中環(huán)境變量中添加：; D:\Program Files\Tomcat 5.0\lib\servlet-api.jar，在系統(tǒng)變量Path的值中"%JAVA_HOME%\bin;"的后面加入以下內(nèi)容：%TOMCAT_HOME%\bin。</p><p>　　5.1.3 部署項(xiàng)目</p>

101、<p>　　完成以上的工作，部署項(xiàng)目就很簡(jiǎn)單了，使用MyEclipse啟動(dòng)tomcat服務(wù)就可以將項(xiàng)目加載到服務(wù)中，然后使用瀏覽器輸入http://localhost:8080/resume就可以進(jìn)到簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)了。</p><p><b>　　5.2 系統(tǒng)測(cè)試</b></p><p>　　5.2.1 系統(tǒng)功能測(cè)試</p><p&g

102、t;　　模塊測(cè)試主要是對(duì)用戶操作部分的功能測(cè)試。本次測(cè)試只是對(duì)部分功能進(jìn)行的相關(guān)測(cè)試，如表5-1。</p><p>　　表5-1 部分功能測(cè)試</p><p>　　5.2.2 瀏覽器兼容性測(cè)試</p><p>　　WEB項(xiàng)目開發(fā)的始終都要與瀏覽器作斗爭(zhēng)。所以，在功能性測(cè)試的同時(shí)，也要注重項(xiàng)目在各種不同瀏覽器的兼容性測(cè)試，保證使用各種不同瀏覽器進(jìn)行瀏覽的時(shí)候頁面布局

103、的一致性和對(duì)腳本的支持。本設(shè)計(jì)測(cè)試的瀏覽器分別為360安全瀏覽器，IE8.0，Maxthon2.5和Firefox12.0等，系統(tǒng)在這些主流瀏覽器中均能正常展示和運(yùn)行。</p><p><b>　　5.3 本章小結(jié)</b></p><p>　　本章講述了運(yùn)行環(huán)境的安裝配置，系統(tǒng)在環(huán)境上的部署，同時(shí)也對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了功能測(cè)試和瀏覽器的兼容性測(cè)試。</p>&l

104、t;p><b>　　第6章 結(jié)束語</b></p><p>　　本次的畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)大學(xué)四年學(xué)習(xí)的一個(gè)總結(jié)。在歷時(shí)將近半年的時(shí)間里，按照軟件工程軟件開發(fā)的流程對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)，其中遇到了許許多多的問題，在遇到問題，分析問題和解決問題的過程中，學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，系統(tǒng)也慢慢地成型，雖然在功能的細(xì)節(jié)上還是比較粗糙，但總體上還是達(dá)到了設(shè)計(jì)要求。</p><p>　　通過這

105、次畢業(yè)設(shè)計(jì)，對(duì)MyEclipse開發(fā)工具的使用，對(duì)jdk、tomcat編譯運(yùn)行環(huán)境的安裝配置，對(duì)MySQL數(shù)據(jù)庫的更新、刪除、插入、查詢等基本操作更加熟練；對(duì)J2EE開發(fā)流程有了進(jìn)一步的熟悉；對(duì)JSP+servlet+mysql技術(shù)有了進(jìn)一步的應(yīng)用；對(duì)軟件部署、測(cè)試和web程序?qū)Ω鳛g覽器的兼容技巧有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)?？傊@次畢業(yè)設(shè)計(jì)在J2EE的開發(fā)技術(shù)和動(dòng)手實(shí)踐能力上成熟了很多，是大學(xué)四年學(xué)習(xí)的總結(jié)，也是今后工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。</p

106、><p>　　本次畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成了簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)的大部分基本功能，當(dāng)然，由于開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尚淺，在系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)方面還做得不是很好。該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)基本完成，現(xiàn)已能夠基本達(dá)到設(shè)計(jì)要求，盡管如此，仍然存在有許多不足之處，還無法和別的大型簡(jiǎn)歷系統(tǒng)相提并論，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。</p><p>　　隨著全球互聯(lián)網(wǎng)的逐步發(fā)展和深入，在線招聘將成為傳統(tǒng)招聘必不可少的經(jīng)營模式之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，它將有力

107、的改變現(xiàn)存普通招聘模式，增強(qiáng)企業(yè)與個(gè)人的緊密聯(lián)系，給企業(yè)提供高效率低成本的招聘形式，所以簡(jiǎn)歷生成與管理系統(tǒng)的廣闊市場(chǎng)前景還有待開發(fā)。</p><p><b>　　致 謝</b></p><p>　　首先，要感謝我的指導(dǎo)老師涂焱楚老師。本課程設(shè)計(jì)的選題、構(gòu)思、寫作與定稿都離不開涂焱楚老師的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷。在畢業(yè)論文和設(shè)計(jì)的完成過程中，涂老師在百忙之中查閱和修改本論文，

108、給予了很多悉心的指導(dǎo)，對(duì)論文的修改建議很細(xì)致，給予了很多完善論文的啟發(fā)。在指出論文中存在的問題和提供建設(shè)性修改意見的同時(shí)，也不忘鼓勵(lì)我發(fā)揚(yáng)長處，讓我很受欣慰和鼓舞，從涂老師身上，我學(xué)到了很多東西，從為人處事到求學(xué)求知，包括發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的態(tài)度和技巧，都將是我今后工作和生活中最寶貴的財(cái)富。通過與涂老師的交流，以及整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成實(shí)現(xiàn)，我在各個(gè)方面都得到了很大的提高，在這里，學(xué)生真誠地對(duì)涂老師表示深深的感激與謝意。</

109、p><p>　　其次，還要感謝我的朋友們，在設(shè)計(jì)過程中他們也給予了很多幫助，給予了我很多新奇的創(chuàng)意和開闊的思路，在此向他們表示感謝。</p><p>　　通過這一階段的學(xué)習(xí)和研究，系統(tǒng)終于得以實(shí)現(xiàn)，其中耗費(fèi)了很多精力和時(shí)間，但本次設(shè)計(jì)是大學(xué)對(duì)即將走進(jìn)社會(huì)的我們的一次知識(shí)和能力的綜合考驗(yàn)，這將是激勵(lì)我去創(chuàng)造的一個(gè)起點(diǎn)，會(huì)永遠(yuǎn)激勵(lì)著我前進(jìn)。</p><p>　　最后，衷心感

110、謝各位老師在百忙中審閱我的論文。</p><p>　　附錄1：個(gè)人簡(jiǎn)歷需求分析——求職方調(diào)查問卷</p><p><b>　　你好！</b></p><p>　　我們是數(shù)計(jì)學(xué)院大四的學(xué)生?，F(xiàn)在，由于各企業(yè)的要求與日俱增，對(duì)求職者能力的要求也就越來越高，我們一直都有對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷需求進(jìn)行調(diào)查研究，在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中，一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷到底擁有怎樣的地位，請(qǐng)您在

111、百忙之中道出您心中的想法。本調(diào)查不用填寫姓名，答案也沒有正確與錯(cuò)誤之分。請(qǐng)你根據(jù)自己的實(shí)際情況在每題的答案中選擇一個(gè)打鉤（如沒有特別說明，每題都之選一個(gè)答案）。遇到有________的問題，就直接在_________中填寫。</p><p>　　衷心感謝你的支持與合作！ </p><p>　　黃岡師范學(xué)院“簡(jiǎn)歷需求調(diào)查組”</p><p><b>　　20

112、12年4月</b></p><p>　　聯(lián)系電話：15098010792</p><p><b>　　負(fù)責(zé)人：崔東移</b></p><p><b>　　一．基本情況</b></p><p><b>　　1.您的文憑是</b></p><p>

113、;　?。ˋ）博士 （B）碩士 （C）本科 （D）專科 （E）其他</p><p><b>　　2.您的工作年齡是</b></p><p>　?。ˋ）無 （B）一年以下 （C）一年到三年 （D）三年以上</p><p><b>　　3.你的性別是</b></p><p><b>

114、;　　（A）男 （B）女</b></p><p><b>　　二．調(diào)查情況</b></p><p>　　1.您制作過多少種不同的簡(jiǎn)歷：</p><p>　　A.1種 B.2種 C. 3種 D.4種及以上</p><p>　　2.您制作的簡(jiǎn)歷有多少成分是自己親手做的：</p>&

115、lt;p>　　A.10%以下 B.10%到30%之間</p><p>　　C.30%到50%之間 D. 50%以上</p><p>　　3.您認(rèn)為一份簡(jiǎn)歷有多么重要：</p><p>　　A.一點(diǎn)作用都沒有 B.有作用但不明顯</p><p>　　C.有較大作用 D.比任何東西都重要</p&

116、gt;<p>　　4.您認(rèn)為簡(jiǎn)歷應(yīng)具備哪些信息（可以多項(xiàng)選擇）：</p><p>　　A.姓名 B.性別 C.民族 D.政治面貌 </p><p>　　E.學(xué)歷 F.家庭住址 G.性格與個(gè)人愛好 </p><p>　　H.工作經(jīng)驗(yàn) I.體重 J.身高 </p><p>　　K.其它_______

117、______</p><p>　　我們的調(diào)查結(jié)束了，再次向您表示感謝！祝您工作順利，生活幸福！</p><p>　　附錄2：個(gè)人簡(jiǎn)歷需求分析——供職方調(diào)查問卷</p><p><b>　　您好！</b></p><p>　　我們是數(shù)計(jì)學(xué)院大四的學(xué)生?，F(xiàn)在，由于各企業(yè)的要求與日俱增，對(duì)求職者能力的要求也就越來越高，我們一直

118、都有對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷需求進(jìn)行調(diào)查研究，在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中，一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷到底擁有怎樣的地位，請(qǐng)您在百忙之中道出您心中的想法。本調(diào)查不用填寫姓名，答案也沒有正確與錯(cuò)誤之分。請(qǐng)你根據(jù)自己的實(shí)際情況在每題的答案中選擇一個(gè)打鉤（如沒有特別說明，每題都之選一個(gè)答案）。遇到有________的問題，就直接在_________中填寫。</p><p>　　衷心感謝你的支持與合作！ </p><p>　　黃岡師范學(xué)院