

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文檔簡介
1、<p> 施工企業(yè)項目成本管理存在的問題及對策</p><p> 工程項目施工是施工企業(yè)的主營業(yè)務(wù),項目成本管理直接制約著項目的經(jīng)營成果?,F(xiàn)結(jié)合目前施工企業(yè)工程項目成本管理的現(xiàn)狀及存在的問題,就工程投標(biāo)、項目評估、施工生產(chǎn)、考核獎懲等各環(huán)節(jié)的成本管理問題談點(diǎn)看法。</p><p> 一、項目成本管理中存在的問題</p><p> ?。ㄒ唬┩稑?biāo)環(huán)節(jié)存在
2、的問題</p><p> 由于受外部環(huán)境的影響和企業(yè)內(nèi)部管理水平的制約,投標(biāo)環(huán)節(jié)主要存在以下兩方面的問題:①建筑市場競爭日益激烈,投標(biāo)報價風(fēng)險加劇。投標(biāo)單位為提高中標(biāo)率,在報價時惡性競爭,相互壓低報價,使造價降低幅度達(dá)到預(yù)算成本難以接受的程度,嚴(yán)重地制約了項目的效益水平。②投標(biāo)費(fèi)用難以控制。由于建筑市場管理尚不規(guī)范,到處存在拉關(guān)系、找門路的情況,在財物投入上難以控制,投標(biāo)費(fèi)用占企業(yè)管理費(fèi)的比例偏大,且有逐年上升
3、之勢。</p><p> ?。ǘ╉椖吭u估環(huán)節(jié)存在的問題</p><p> 為了建立統(tǒng)一的項目考核標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)應(yīng)對中標(biāo)項目進(jìn)行評估,目的是通過評估編制該項目的目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算,測算項目效益指標(biāo)。然后根據(jù)評估結(jié)果簽訂項目目標(biāo)責(zé)任合同,明確利潤指標(biāo)及其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在實踐中,以下幾方面的問題值得注意:①項目評估依據(jù)不統(tǒng)一。許多成本管理水平較低的企業(yè)沒有建立自己的成本定額,在項目評估時依據(jù)有關(guān)部頒
4、定額進(jìn)行,常常造成取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,影響了評估結(jié)果的準(zhǔn)確性。②項目評估思路與方法隨意性強(qiáng)。有的采取成本倒擠的方法進(jìn)行評估,即留足項目管理費(fèi)后再進(jìn)行成本分解。此法優(yōu)點(diǎn)是簡單易行,但有違客觀、公正原則,評估結(jié)果準(zhǔn)確率不高,說服力不強(qiáng),不便于評估結(jié)果的考核落實。有的參照同類項目進(jìn)行評估,評估過程與項目現(xiàn)場實際結(jié)合不夠緊密,仍有走馬觀花的現(xiàn)象。③為了提高項目評估效益指標(biāo),有意壓低應(yīng)上交費(fèi)用,變相降低項目應(yīng)承擔(dān)的勞動保險費(fèi)等政策性費(fèi)用,有違國家政策
5、,侵害國家和職工的長遠(yuǎn)利益。</p><p> ?。ㄈ┦┕どa(chǎn)環(huán)節(jié)存在的問題</p><p> 項目評估結(jié)果及簽訂的項目目標(biāo)責(zé)任合同為施工生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本管理提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。項目部要以此為準(zhǔn)繩,結(jié)合項目施工組織方式和工程特點(diǎn),對目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算進(jìn)行合理分解,將責(zé)任量化、分解至班組和個人,認(rèn)真組織成本核算,嚴(yán)格控制成本開支,定期進(jìn)行成本分析與考核,做好成本管理工作。 </p>
6、<p> 目前,一些企業(yè)在實際工作中主要存在以下三方面問題:</p><p> ?。保椖砍杀竞怂慊A(chǔ)工作薄弱。許多企業(yè)沒有建立自己的成本核算制度,成本核算對象的確定過于簡單,人為地簡化了成本核算環(huán)節(jié),或是成本費(fèi)用的歸集與分配不配比,實際成本與預(yù)算成本不對應(yīng),不能滿足成本分析和考核的需要。</p><p> ?。玻杀竟芾砹饔谛问?,制度約束不到位。一是不能嚴(yán)格按組織設(shè)計方案
7、進(jìn)行施工,任意變更設(shè)計規(guī)范要求,計價時反而得不償失。二是分階段的成本分析工作過于膚淺,不利于及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。三是合同管理有待完善,合同的簽訂與執(zhí)行不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),隱性問題較多,有的采取先施工后算賬的做法,結(jié)果出了問題互相扯皮,甚至鬧上法庭。</p><p> ?。常珕T成本意識差。領(lǐng)導(dǎo)對成本管理的重視程度不夠,輕視成本降低的重要性,成本決策隨意性強(qiáng),不惜以提高成本為代價爭創(chuàng)名優(yōu)工程;員工由于責(zé)任成本分解不到
8、位,獎罰不明確,在工作中不注重精打細(xì)算,損失浪費(fèi)較為普遍。</p><p> ?。ㄋ模┛己霜剳铜h(huán)節(jié)存在的問題</p><p> 項目竣工后由于種種原因決算工作較為滯后,有的一拖就是一年半載,應(yīng)解繳的各項費(fèi)用無法清算,賬目不清,責(zé)任不明,遺留問題較多,給績效考核帶來困難。由于績效考核不及時,項目完工后的費(fèi)用控制常常被忽視,費(fèi)用支出時有發(fā)生,對項目效益影響較大。</p><
9、;p> 此外,項目績效考核存在獎罰不對等的現(xiàn)象,國有企業(yè)重獎輕罰、只獎不罰的現(xiàn)象較為普遍。項目盈利了皆大歡喜,獎金不少發(fā),虧損了就找客觀原因,千方百計減輕處罰或不予處罰。這種獎罰不對等,實質(zhì)是企業(yè)缺乏科學(xué)公正的激勵與約束機(jī)制,不利于調(diào)動廣大員工的積極性,必然損害企業(yè)的長期利益。</p><p> 二、項目成本管理的對策</p><p> ?。ㄒ唬┩稑?biāo)環(huán)節(jié)的成本管理應(yīng)做好“三個建立
10、”</p><p> 建立工程信息篩選跟蹤機(jī)制。對建筑市場上的招投標(biāo)信息進(jìn)行認(rèn)真分析,分清項目的立項和審批證件的真?zhèn)危袛嗍欠窬哂懈檭r值,去偽存真。切忌聽到信息就追,四面出擊,做無效花費(fèi)。</p><p> 建立投標(biāo)報價壓價預(yù)警機(jī)制。以本企業(yè)歷史數(shù)據(jù)或同行業(yè)報價中標(biāo)資料為依據(jù),結(jié)合項目類別、投資主體、地區(qū)差異等因素分別制定造價最大降低幅度。造價最大降低幅度不應(yīng)侵蝕直接成本和經(jīng)嚴(yán)密測算
11、的管理費(fèi)指標(biāo),否則應(yīng)考慮投標(biāo)風(fēng)險問題。</p><p> 建立行之有效的投標(biāo)工作績效考核制度。結(jié)合企業(yè)歷史資料和當(dāng)年工作目標(biāo)編制投標(biāo)費(fèi)用年度預(yù)算,對其實行可控管理,并專設(shè)科目實行明細(xì)核算,便于對比分析,考核節(jié)余或超支;對投標(biāo)費(fèi)用實行與項目總價相關(guān)聯(lián)的總額控制,納入投標(biāo)工作考核目標(biāo);對投標(biāo)人員的獎罰要與投標(biāo)結(jié)果和中標(biāo)項目的利潤水平相掛鉤,中標(biāo)項目的利潤水平依照項目評估結(jié)果確定。</p><p&
12、gt; ?。ǘ┌纯茖W(xué)合理、平均先進(jìn)的原則做好項目評估工作</p><p> 企業(yè)要以國家預(yù)算定額為依據(jù),結(jié)合本企業(yè)管理水平,按科學(xué)合理、平均先進(jìn)的原則編制本企業(yè)的施工成本定額,作為本企業(yè)成本管理的指導(dǎo)文件,并以此為依據(jù)進(jìn)行項目評估。按分部分項工程編制項目目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算,測算項目盈利水平,然后依據(jù)評估結(jié)果并綜合考慮其他因素簽訂項目目標(biāo)責(zé)任合同,明確利潤指標(biāo)、其他指標(biāo)和對項目的考核、獎懲標(biāo)準(zhǔn)。項目目標(biāo)利潤計算公
13、式如下:項目目標(biāo)利潤=目標(biāo)總收入-稅金-目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算總額。</p><p> 項目目標(biāo)利潤是項目應(yīng)確保完成的效益指標(biāo)。由于項目評估結(jié)果僅僅是對項目效益的合理預(yù)期,在實際工作中可結(jié)合項目類型、投資性質(zhì)等因素,在目標(biāo)利潤之外酌情確定項目可爭取的效益指標(biāo),并加大激勵措施,以督促施工人員挖潛降耗,提高效益。</p><p> 項目目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算的編制是項目評估的中心環(huán)節(jié),應(yīng)遵循以下方法:
14、</p><p> 工、料、機(jī)直接費(fèi)按施工成本定額計取,其中主要材料當(dāng)?shù)貙嶋H價格與定額單價不符的按實核定價差,人工費(fèi)單價和機(jī)械臺班單價現(xiàn)場實際與定額差別較大時應(yīng)予以合理調(diào)整。其他直接費(fèi)按定額直接費(fèi)和相關(guān)系數(shù)計取?,F(xiàn)場管理費(fèi)根據(jù)現(xiàn)場合理的需要采用零基預(yù)算的方法編制。</p><p> 在編制過程中要充分考慮現(xiàn)場有利條件和不利因素,包括重點(diǎn)難點(diǎn)工程、材料供應(yīng)及價格漲跌、水電供應(yīng)等因素對施工
15、成本的影響,以及施工組織設(shè)計優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新帶來的效益提升,使評估結(jié)果真正體現(xiàn)公平合理、平均先進(jìn)的原則。</p><p> 在項目評估中應(yīng)注意三個問題:一是本企業(yè)無定額、依照部頒有關(guān)定額實施評估的,必須注意評估依據(jù)的一致性。二是項目評估要兼顧國家和股東利益,充分考慮項目對國家和職工應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),不得為片面提高評估效益指標(biāo)而降低有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),侵害國家和職工的利益。三是項目評估結(jié)果雖屬企業(yè)秘密,但應(yīng)保證一定
16、范圍內(nèi)的透明度,以便得到充分的理解和有效落實。</p><p> ?。ㄈ┦┕どa(chǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)抓好“五個必須”</p><p> 必須根據(jù)項目施工生產(chǎn)組織的特點(diǎn)和管理需要,按可控性原則合理劃分成本中心和費(fèi)用中心,以此作為成本費(fèi)用歸集、考核的對象。工程項目實行分包的,分包作業(yè)隊視同成本中心單獨(dú)核算。成本中心、費(fèi)用中心的劃分必須涵蓋所有的工作內(nèi)容與程序,避免出現(xiàn)控制真空。</p>&
17、lt;p> 必須對項目目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算按可控性原則二次分解到各成本中心、費(fèi)用中心,作為對各成本中心、費(fèi)用中心考核和獎懲的標(biāo)準(zhǔn)。上級成本中心、費(fèi)用中心與下級成本中心、費(fèi)用中心以經(jīng)二次分解后的責(zé)任成本為依據(jù)簽訂目標(biāo)責(zé)任合同,實施考核、獎懲。分包作業(yè)隊責(zé)任成本必須依合同價包死,無特殊情況不得變動,施工中的增減變更在取得業(yè)主認(rèn)可的基礎(chǔ)上可作調(diào)整。</p><p> 必須定期對各成本中心、費(fèi)用中心執(zhí)行責(zé)任成本的情
18、況進(jìn)行分析、考核與獎懲。通過分析發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。</p><p> 必須完善項目內(nèi)部控制制度,包括建立員工崗位責(zé)任制、各項支出的授權(quán)審批制度、資產(chǎn)安全管理制度、施工現(xiàn)場管理制度、合同管理制度、工作業(yè)績考核與獎懲制度等,并在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行,為項目規(guī)范、有序、高效地施工和完成項目評估指標(biāo)做好制度上的保證。</p><p> 必須加強(qiáng)上級業(yè)務(wù)部門對項目成本管理工作的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
19、重點(diǎn)包括目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算的執(zhí)行情況以及項目各項管理活動遵循成本效益原則的程度。發(fā)現(xiàn)成本管理中的不規(guī)范行為,及時提出糾正措施和改進(jìn)意見,避免企業(yè)遭受更大的損失。</p><p> (四)完工后的成本考核與獎懲</p><p> 一是項目完工后要及時進(jìn)行竣工審計。要以目標(biāo)責(zé)任合同中確定的各項指標(biāo)為依據(jù),逐項核實、對比、分析,精確計算各項考核指標(biāo),客觀地進(jìn)行審計評價,為項目績效考核提供依據(jù)。
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