基于.net人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計論

1、<p><b>　　畢業(yè)設(shè)計（論文）</b></p><p>　　題目：基于.NET人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn) </p><p>　　畢業(yè)設(shè)計（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明</p><p><b>　　原創(chuàng)性聲明</b></p><p>　　本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計（論文），是我

2、個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知，除文中特別加以標注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果，也不包含我為獲得 及其它教育機構(gòu)的學位或?qū)W歷而使用過的材料。對本研究提供過幫助和做出過貢獻的個人或集體，均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。</p><p>　　作 者 簽 名：　　 　 　　日　 期：　　 　 　　 &l

3、t;/p><p>　　指導教師簽名：　　 　 　　 日　　期：　　 　 　　 </p><p><b>　　使用授權(quán)說明</b></p><p>　　本人完全了解 大學關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計（論文）的規(guī)定，即：按照學校要求提交畢業(yè)設(shè)計（論文）的印刷本和電子版本；學校有權(quán)保存畢業(yè)設(shè)計（論文）的印刷本和電子版，并提供目錄檢索與閱覽

4、服務(wù)；學?？梢圆捎糜坝?、縮印、數(shù)字化或其它復制手段保存論文；在不以贏利為目的前提下，學?？梢怨颊撐牡牟糠只蛉績?nèi)容。</p><p>　　作者簽名：　　 　 　　 日　 期：　　 　 　　 </p><p><b>　　學位論文原創(chuàng)性聲明</b></p><p>　　本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導師

5、的指導下獨立進行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。</p><p>　　作者簽名： 日期： 年 月 日</p><p>　　學位論文版權(quán)使用授權(quán)書</p><p&g

6、t;　　本學位論文作者完全了解學校有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)　　 　 　大學可以將本學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。</p><p>　　涉密論文按學校規(guī)定處理。</p><p>　　作者簽名：日期： 年

7、 月 日</p><p>　　導師簽名： 日期： 年 月 日</p><p><b>　　注 意 事 項</b></p><p>　　1.設(shè)計（論文）的內(nèi)容包括：</p><p>　　1）封面（按教務(wù)處制定的標準封面格式制作）</p><p><

8、;b>　　2）原創(chuàng)性聲明</b></p><p>　　3）中文摘要（300字左右）、關(guān)鍵詞</p><p>　　4）外文摘要、關(guān)鍵詞 </p><p>　　5）目次頁（附件不統(tǒng)一編入）</p><p>　　6）論文主體部分：引言（或緒論）、正文、結(jié)論</p><p><b>　　7）參考文獻

9、</b></p><p><b>　　8）致謝</b></p><p>　　9）附錄（對論文支持必要時）</p><p>　　2.論文字數(shù)要求：理工類設(shè)計（論文）正文字數(shù)不少于1萬字（不包括圖紙、程序清單等），文科類論文正文字數(shù)不少于1.2萬字。</p><p>　　3.附件包括：任務(wù)書、開題報告、外文譯文、

10、譯文原文（復印件）。</p><p>　　4.文字、圖表要求：</p><p>　　1）文字通順，語言流暢，書寫字跡工整，打印字體及大小符合要求，無錯別字，不準請他人代寫</p><p>　　2）工程設(shè)計類題目的圖紙，要求部分用尺規(guī)繪制，部分用計算機繪制，所有圖紙應(yīng)符合國家技術(shù)標準規(guī)范。圖表整潔，布局合理，文字注釋必須使用工程字書寫，不準用徒手畫</p>

11、<p>　　3）畢業(yè)論文須用A4單面打印，論文50頁以上的雙面打印</p><p>　　4）圖表應(yīng)繪制于無格子的頁面上</p><p>　　5）軟件工程類課題應(yīng)有程序清單，并提供電子文檔</p><p><b>　　5.裝訂順序</b></p><p><b>　　1）設(shè)計（論文）</b&g

12、t;</p><p>　　2）附件：按照任務(wù)書、開題報告、外文譯文、譯文原文（復印件）次序裝訂</p><p><b>　　指導教師評閱書</b></p><p><b>　　評閱教師評閱書</b></p><p>　　教研室（或答辯小組）及教學系意見</p><p>　　基

13、于.NET人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)</p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化和競爭的口益加劇，企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高已成當務(wù)之急，人力資源管理作為企業(yè)管理中最重要的部分，其水平的高低已成企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著計算機技術(shù)特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，管理信息化已成了企業(yè)增強核心競爭力的必要手段，建設(shè)一個開放、高效、拓展

14、性強的人力資源管理系統(tǒng)對十企業(yè)而言具有十分重要的意義。</p><p>　　本文首先分析了人力資源管理以及人力資源管理系統(tǒng)的背景，明確了本文的研究思路和方向，然后，按照軟件工程項目的要求，進行了企業(yè)的業(yè)務(wù)需求分析，并通過業(yè)務(wù)流程整理和問題分析，整理出系統(tǒng)的需求，根據(jù)分析結(jié)果進行了系統(tǒng)的建模，在需求分析的基礎(chǔ)上，進行了系統(tǒng)的設(shè)計，包括軟件應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計以及業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計，其間，以面向?qū)ο蟮睦碚摓榛A(chǔ)，運用

15、UML進行系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)計，明確了在B/S模式下采用二層架構(gòu)來實現(xiàn)目標系統(tǒng)，在系統(tǒng)分析和設(shè)計的基礎(chǔ)上，進行了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計，包括數(shù)據(jù)庫建模(E-R圖)和數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計，最后，對系統(tǒng)進行了開發(fā)和運行測試，通過ADO.NET和AJAX等技術(shù)的運用，開發(fā)了一個用戶交互性能良好、功能實用、能滿足當前需求以及可擴展的人力資源管理系統(tǒng)，并對開發(fā)的系統(tǒng)進行了相關(guān)的測試。</p><p>　　在本文的研究中，在系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計方面

16、以及用戶交互體驗方面做了較多的工作，目標是開發(fā)出一個拓展性強、代碼重用度高的系統(tǒng)，以便將來的拓展和維護，同時，改善傳統(tǒng)B/S結(jié)構(gòu)用戶交互體驗差和性能差的狀況，提高系統(tǒng)的實用性及易用性，收到了比較好的效果。本文主要開發(fā)的部分包括有:基礎(chǔ)資料管理、人事變動管理、工資考勤管理以及系統(tǒng)管理。</p><p>　　關(guān)鍵詞：人力資源管理系統(tǒng)；二層架構(gòu)；AJAX</p><p>　　Design and

17、 Realization of Human Resource Management System Based on .Net</p><p><b>　　Abstract</b></p><p>　　It is great significant to promote the management of the enterprise with not only t

18、he changing of environment but also the increasing of competition. However, the management of human resource always plays a crucial part in the enterprise management and the excellent one will lead to a powerful enterpri

19、se. Furthermore, as the computer, especially Internet technology have been developed promptly, an open, efficient, and widely expanded human resources management system which has become one of the </p><p>　　

20、In this paper, first of all, the background of the human resources management and its system has been analyzed in order to clear out the intention of this research. Secondly, in accordance with the requirements of softwa

21、re engineering project the demands of the enterprise business and its system which are based on the analysis of process and problem in business have been put forward and then the system has been modeled in this chapter.

22、Thirdly, the system including software applications architec</p><p>　　This study has made great efforts on the architecture design and the interaction to achieve a strongly expanded, highly code-reused, conv

23、eniently maintained. This system which is practicable and expedient is so different from the traditional B/S structure based one which is less humanized and capable. In this paper, the main developed parts focus on the m

24、anagement of basic data, personnel alteration, payroll and attendance and systems itself.</p><p>　　Keywords: Human resources management system; Three-layer architecture; AJAX</p><p><b>　　目

25、 錄</b></p><p>　?。夸洸捎脀ord的自動生成目錄方式，不能自己添加頁碼。）</p><p><b>　　1 緒 論1</b></p><p>　　1.1 研究的背景及意義1</p><p>　　1.1.1 選題的背景1</p><p>　　1.1.2 國內(nèi)外研

26、究現(xiàn)狀1</p><p>　　1.1.3 研究的意義2</p><p>　　1.2 系統(tǒng)目標2</p><p><b>　　2 需求分析3</b></p><p>　　2.1 功能需求3</p><p>　　2.1.1 子系統(tǒng)/模塊說明3</p><p>　　2

27、.1.2 功能需求描述3</p><p>　　2.2 非功能需求3</p><p>　　2.2.1 外部接口需求3</p><p>　　2.2.2 性能需求3</p><p>　　2.2.3 其它需求3</p><p><b>　　3 總體設(shè)計5</b></p><

28、p>　　3.1 運行環(huán)境5</p><p>　　3.2 基本處理流程5</p><p>　　3.3 模塊結(jié)構(gòu)5</p><p>　　3.4 外部接口5</p><p>　　3.5 內(nèi)部接口5</p><p><b>　　4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計6</b></p><p&

29、gt;　　4.1 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計6</p><p>　　4.1.1 設(shè)計思路6</p><p>　　4.1.2 E-R圖6</p><p>　　4.2 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計6</p><p>　　4.2.1 設(shè)計思路6</p><p>　　4.2.2 邏輯模型6</p><p>　　4.3 物

30、理結(jié)構(gòu)設(shè)計6</p><p>　　4.3.1 存取方式6</p><p>　　4.3.2 存儲結(jié)構(gòu)6</p><p><b>　　5 界面設(shè)計7</b></p><p>　　5.1 界面關(guān)系圖或工作流圖7</p><p>　　5.2 界面設(shè)計成果7</p><p&g

31、t;　　5.2.1 主界面7</p><p>　　5.2.2 子界面7</p><p><b>　　6 詳細設(shè)計8</b></p><p>　　6.1 系統(tǒng)主要功能模塊介紹8</p><p>　　6.2 模塊一設(shè)計8</p><p>　　6.2.1 模塊一算法描述8</p>

32、;<p>　　6. 2.2 模塊一程序流程圖8</p><p>　　6. 2.3 模塊一關(guān)鍵類說明8</p><p>　　6.3 模塊二設(shè)計8</p><p>　　6.3.1 模塊二算法描述8</p><p>　　6.3.2 模塊二程序流程圖8</p><p>　　6.3.3 模塊二關(guān)鍵類說明

33、8</p><p><b>　　……8</b></p><p><b>　　7 編碼9</b></p><p>　　7.1 代碼實現(xiàn)與核心算法9</p><p>　　7.2 代碼優(yōu)化分析9</p><p><b>　　8 測試10</b>&l

34、t;/p><p>　　8.1 測試方案設(shè)計10</p><p>　　8.1.1 測試策略10</p><p>　　8.1.2 測試進度安排10</p><p>　　8.1.3 測試資源10</p><p>　　8.1.4 關(guān)鍵測試點10</p><p>　　8.2 測試用例構(gòu)建10<

35、;/p><p>　　8.2.1 測試用例編寫約定10</p><p>　　8.2.2 測試用例設(shè)計10</p><p>　　8.2.3 關(guān)鍵測試用例10</p><p>　　8.2.4 測試用例維護10</p><p>　　9 總結(jié)與展望11</p><p>　　9.1 設(shè)計工作總結(jié)11

36、</p><p>　　9.2 未來工作展望11</p><p><b>　　謝 辭12</b></p><p><b>　　參考文獻13</b></p><p>　　附錄A 外文翻譯—原文部分15</p><p>　　附錄B 外文翻譯—譯文部分16</p>

37、;<p>　　附錄C 軟件使用說明書17</p><p>　　附錄D 主要源代碼18</p><p>　　附錄E 相關(guān)圖表19</p><p><b>　　1 緒 論</b></p><p>　?。ㄒ陨蠟橐患墭祟}，黑體三號加粗，居中）</p><p>　　(……..此處為論文內(nèi)

38、容)</p><p>　　1.1 研究的背景及意義</p><p>　?。ㄒ陨蠟槎墭祟}，黑體四號加粗，居左頂格）</p><p>　　(…….. 此處為論文內(nèi)容)</p><p>　　1.1.1 選題的背景 </p><p>　?。ㄒ陨蠟槿墭祟}，黑體小四，居左頂格）</p><p>　　隨著

39、計算機技術(shù)特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息技術(shù)對人類社會生活的影響越來越大，正口益改變著我們的生活方式，作為社會經(jīng)濟的主題細胞——企業(yè)，無疑也在接受最為深刻的變革，從上個世紀50年代以來，信息技術(shù)不斷進入到企業(yè)的口常運營管理中來，隨著技術(shù)的進步，也逐漸深入到各種不同的企業(yè)管理應(yīng)用中，慢慢形成了各種各樣的企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)，如TPS，MIS，MRP，ERP， OA等，計算機技術(shù)本身也在經(jīng)歷著深刻的變化，無論是硬件還是軟件層面都發(fā)生了巨大的變革，

40、從硬件功能的不斷增強，以及各種標準和規(guī)范的不斷完善和統(tǒng)一，計算機技術(shù)不斷向全球互聯(lián)互通信息共享的方向發(fā)展。</p><p>　　企業(yè)管理是企業(yè)管理者為了實現(xiàn)某種預期目標，應(yīng)用管理的思想理論和方法，合理地計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制人力資源，調(diào)度企業(yè)的各種資源，以求用最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。</p><p>　　對人力資源進行合理配置、有效開發(fā)和科學管理，從Ifu影響雇員的態(tài)度、行為和績效

41、，借以實現(xiàn)組織目標的管理活動。</p><p>　　……（以上為范文示例）</p><p>　　1.1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 </p><p>　　(…….. 此處為論文內(nèi)容)</p><p>　　1.1.3 研究的意義 </p><p><b>　　1.2 系統(tǒng)目標</b></p>

42、<p><b>　　2 需求分析</b></p><p><b>　　2.1 功能需求</b></p><p>　　2.1.1 子系統(tǒng)/模塊說明</p><p>　　2.1.2 功能需求描述</p><p><b>　　2.2 非功能需求</b></p>

43、<p>　　2.2.1 外部接口需求</p><p>　　2.2.2 性能需求</p><p>　　2.2.3 其它需求</p><p>　　圖 2-1 工資制作流程圖</p><p>　?。ㄕ撐闹袌D 的畫法，注意以下幾點：1 圖要用word畫，或者采用粘貼方式，不能使用截圖方式，否則打印出來圖的效果很不清晰。2 圖的標題 要寫

44、在圖的下方，居中，用5號黑體字。3 圖中的文字采用5號宋體字。4 每章的所有圖采用順序編號，如圖2-1，圖2-2等）</p><p>　　表 2-2 工資管理問題點</p><p>　?。ㄕ撐闹斜?的畫法，注意以下幾點：1 表要用word畫，不能使用截圖方式，否則打印出來效果很不清晰。2 表的標題 要寫在表的上方，居中，用5號黑體字。3 表中的文字 采用5號宋體字。4 每章 的所有表采用

45、順序編號，如表2-1，表2-2等）</p><p><b>　　3 總體設(shè)計</b></p><p><b>　　3.1 運行環(huán)境</b></p><p>　　（說明對本系統(tǒng)的運行環(huán)境,包括硬件環(huán)境和支持環(huán)境的規(guī)定。）</p><p>　　3.2 基本處理流程</p><p>

46、;　?。ㄕf明本系統(tǒng)的基本處理流程，盡量使用圖表的形式。）</p><p><b>　　3.3 模塊結(jié)構(gòu)</b></p><p>　?。ㄓ靡挥[表及框圖的形式說明本系統(tǒng)的系統(tǒng)元素（各層模塊、子程序、公用程序等）的劃分，扼要說明每個系統(tǒng)元素的標識符和功能，分層次地給出各元素之間的控制與被控制關(guān)系。）</p><p><b>　　3.4 外部

47、接口</b></p><p>　?。ㄕf明本系統(tǒng)同外界的所有接口的安排包括軟件與硬件之間的接口、本系統(tǒng)與各支持軟件之間的接口關(guān)系。）</p><p><b>　　3.5 內(nèi)部接口</b></p><p>　?。ㄕf明本系統(tǒng)之內(nèi)的各個系統(tǒng)元素之間的接口的安排。）</p><p><b>　　4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計

48、</b></p><p>　　4.1 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計</p><p>　　4.1.1 設(shè)計思路</p><p>　　4.1.2 E-R圖</p><p>　　4.2 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計</p><p>　　4.2.1 設(shè)計思路</p><p>　　4.2.2 邏輯模型</p>

49、<p>　?。? E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系表，2 邏輯模型優(yōu)化，3 用戶視圖設(shè)計）</p><p>　　4.3 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計</p><p>　　4.3.1 存取方式</p><p>　　4.3.2 存儲結(jié)構(gòu)</p><p><b>　　5 界面設(shè)計</b></p><p>　　5.1 界面關(guān)

50、系圖或工作流圖</p><p>　　5.2 界面設(shè)計成果</p><p><b>　　5.2.1 主界面</b></p><p><b>　　5.2.2 子界面</b></p><p><b>　　6 詳細設(shè)計</b></p><p>　　6.1 系統(tǒng)主

51、要功能模塊介紹</p><p><b>　　6.2 模塊一設(shè)計</b></p><p>　　6.2.1 模塊一算法描述</p><p>　　6.2.2 模塊一程序流程圖</p><p>　　6.2.3 模塊一關(guān)鍵類說明</p><p><b>　　6.3 模塊二設(shè)計</b>&

52、lt;/p><p>　　6.3.1 模塊二算法描述</p><p>　　6.3.2 模塊二程序流程圖</p><p>　　6.3.3 模塊二關(guān)鍵類說明</p><p><b>　　……</b></p><p><b>　　7 編碼</b></p><p>

53、　　7.1 代碼實現(xiàn)與核心算法</p><p>　　7.2 代碼優(yōu)化分析</p><p><b>　　8 測試</b></p><p>　　8.1 測試方案設(shè)計</p><p>　　8.1.1 測試策略</p><p>　　8.1.2 測試進度安排</p><p>　　8.

54、1.3 測試資源</p><p>　　8.1.4 關(guān)鍵測試點</p><p>　　8.2 測試用例構(gòu)建</p><p>　　8.2.1 測試用例編寫約定</p><p>　　8.2.2 測試用例設(shè)計</p><p>　　8.2.3 關(guān)鍵測試用例</p><p>　　8.2.4 測試用例維護<

55、;/p><p><b>　　9 總結(jié)與展望</b></p><p>　　9.1 設(shè)計工作總結(jié)</p><p>　　9.2 未來工作展望</p><p><b>　　謝 辭</b></p><p><b>　　參考文獻</b></p><p

56、>　?。▍⒖嘉墨I書寫注意以下幾點：1 參考文獻正文內(nèi)容用5號宋體字，書寫格式按照國家標準GB7714-87規(guī)定，或者按照學生畢業(yè)設(shè)計手冊 上關(guān)于參考文獻的規(guī)定。 2 華東交通大學畢業(yè)設(shè)計要求參考文獻數(shù)量在10篇以上，其中至少由2篇以上英文參考文獻。）</p><p>　　參考文獻是畢業(yè)設(shè)計中引用文獻出處的目錄表。參考文獻一律放在文后，書寫格式要按國家標準GB7714－87規(guī)定。</p>&l

57、t;p>　　a. 專著、論文集、學位論文、報告</p><p>　　[序號] 著者. 文獻題名[文獻類型標識]. 出版地：出版者，出版年. 起止頁碼(任選).</p><p>　　[1] 劉國鈞，陳紹業(yè)，王鳳翥. 圖書館目錄［M］. 北京：高等教育出版社，1957. 15-18.</p><p>　　[2] 辛希孟. 信息技術(shù)與信息服務(wù)國際研討會論文集：A集［

58、C］. 北京：中國社會科學出版社，1994.</p><p>　　[3] 張筑生. 微分半動力系統(tǒng)的不變集［D］. 北京：北京大學數(shù)學系數(shù)學研究所，1983.</p><p>　　[4] 馮西橋. 核反應(yīng)堆壓力管道與壓力容器的LBB分析［R］. 北京：清華大學核能技術(shù)設(shè)計研究院，1997.</p><p><b>　　b. 期刊文章</b>&l

59、t;/p><p>　　[序號] 著者. 文獻題名［J］. 刊名，年，卷(期)：起止頁碼.</p><p>　　[5] 何齡修. 讀顧城《南明史》［J］. 中國史研究，1998，(3)：167-173.</p><p>　　[6] 金顯賀，王昌長，王忠東，等. 一種用于在線檢測局部放電的數(shù)字濾波技術(shù)［J］.清華大學學報(自然科學版)，1993，33(4)：62-67.&l

60、t;/p><p><b>　　c. 電子文獻</b></p><p>　　[序號] 著者. 電子文獻題名［文獻類型標識/載體類型標識］. 電子文獻的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期/引用日期(任選).</p><p>　　[7]郭路. XML數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩用埽跡B/OL］. http://www-900.ibm.com/developerWork

61、s/cn/xml/ xmlb2b/index5.shtml, 2001-06/2001-10-04.</p><p><b>　　注1：參考文獻類型</b></p><p>　　參考文獻類型 專著 論文集 報紙文章 期刊文章 學位論文 報告 標準 專利</p><p>　　文獻類型標識 M C N

62、 J D R S P</p><p>　　對于其他未說明的文獻類型，建議采用單字母“Z”。</p><p><b>　　注2：電子文獻類型</b></p><p>　　電子參考文獻類型 數(shù)據(jù)庫 計算機程序 電子公告</p><p>　　電子文獻類型

63、標識 DB CP EB</p><p><b>　　注3：電子載體類型</b></p><p>　　電子文獻載體類型 磁帶 磁盤 光盤 聯(lián)機網(wǎng)絡(luò)</p><p>　　電子載體類型標識 MT DK CD OL</p><p>　　如：[DB/OL]—聯(lián)機網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫、[DB/M

64、T]—磁帶數(shù)據(jù)庫、[M/CD]—光盤圖書</p><p>　　[CP/DK]— 磁盤軟件、[J/OL]— 網(wǎng)上期刊、[EB/OL]— 網(wǎng)上電子公告</p><p>　　在正文中引用參考文獻：在引用處最后一個字的右上角，用方括號標明此序號。</p><p>　　如，“XML秘鑰信息服務(wù)規(guī)范[1]”、“CAST對稱秘鑰算法[2],[4]”。</p><

65、;p>　　附錄A 外文翻譯—原文部分</p><p><b>　　此處注明原文的出處</b></p><p>　　附錄B 外文翻譯—譯文部分</p><p>　　附錄C 軟件使用說明書</p><p><b>　　附錄D 主要源代碼</b></p><p><b&