景德鎮(zhèn)第一中專(zhuān)班主任競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

1、<p>　　景德鎮(zhèn)第一中專(zhuān)班主任競(jìng)聘上崗實(shí)施方案</p><p><b>　　一、總則</b></p><p>　　1、為了建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善班主任的任用制度，進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，特制定本方案。</p><p>　　2、班主任的聘任體現(xiàn)“平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘任”的原則。</p><p>　　3、本方案適用

2、于景德鎮(zhèn)第一中專(zhuān)班主任聘任。通過(guò)簽訂聘任合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。</p><p><b>　　二、班主任的職責(zé)</b></p><p><b>　　（一）教育管理職責(zé)</b></p><p>　　1、主動(dòng)、負(fù)責(zé)地承擔(dān)好班主任工作，以高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，注重過(guò)程，講求實(shí)效。</p>

3、<p>　　2、以“有質(zhì)有效”的德育工作為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變德育觀念，了解學(xué)生，貼近學(xué)生。所有的教育和活動(dòng)應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的“參與、認(rèn)可和接受”，切實(shí)提高班級(jí)工作實(shí)效。</p><p>　　3、依據(jù)了解學(xué)生和貼近學(xué)生的實(shí)踐原則，采取各種方法，形成與班級(jí)學(xué)生交流、溝通的渠道和平臺(tái)。</p><p>　　4、學(xué)校對(duì)班主任工作提出統(tǒng)一要求，是班主任工作的重要依據(jù)之一。應(yīng)當(dāng)遵照學(xué)校的統(tǒng)一要求與班

4、級(jí)實(shí)際相結(jié)合的工作原則，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)校要求的意圖和精神。深入了解學(xué)生情況、結(jié)合班級(jí)現(xiàn)狀、積極思考、精心設(shè)計(jì)、進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。應(yīng)避免兩種不良傾向：一是機(jī)械地履行學(xué)校提出的要求，忽視從本班學(xué)生實(shí)際出發(fā)進(jìn)行積極的創(chuàng)造性工作；二是強(qiáng)調(diào)班級(jí)特殊，置學(xué)校要求不顧，自行其是。</p><p>　　5、開(kāi)展對(duì)班級(jí)的有效的組織管理。包括（1）組織班集體。對(duì)班級(jí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行精心設(shè)計(jì)（如班團(tuán)干部的配置、工作分配等）。（2）提出班級(jí)工作設(shè)想

5、。（3）悉心指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各種班級(jí)工作。（4）建立班級(jí)常規(guī)制度和檢查、評(píng)比、總結(jié)的制度。在管理工作中要發(fā)揚(yáng)民主精神，班級(jí)事務(wù)的重大決定要與班團(tuán)干部、同學(xué)共同商量討論。</p><p>　　6、善于運(yùn)用集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合的手段，做深入細(xì)致的思想教育工作，提高學(xué)生道德素質(zhì)和學(xué)習(xí)興趣，避免突發(fā)事件的發(fā)生。工作要有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。切實(shí)提高班級(jí)管理成效，使班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。</p><p><

6、;b>　?。ǘ徫宦氊?zé)</b></p><p>　　1、總體要求：在崗到位、操作規(guī)范、高質(zhì)量完成工作。有工作計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施完成。有工作記錄，用好《班主任工作手冊(cè)》，做好工作小結(jié)。</p><p>　　2、參加班主任的有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。不缺席、遲到、早退，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)之事，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。學(xué)期結(jié)束前寫(xiě)好學(xué)生評(píng)語(yǔ)，并指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)好成長(zhǎng)記錄袋，做好三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、

7、優(yōu)秀團(tuán)員等各類(lèi)評(píng)優(yōu)工作。</p><p>　　3、每月組織召開(kāi)兩次班委會(huì)議，并參加其中一次，給予有效的指導(dǎo)。</p><p>　　4、組織指導(dǎo)學(xué)生搞好班級(jí)宣傳教育工作。指導(dǎo)出好班級(jí)黑板報(bào)，組織學(xué)生積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)德育活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)和課外活動(dòng)。</p><p>　　5、經(jīng)常巡視學(xué)生紀(jì)律，按照《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)、校紀(jì)要求，抓好常規(guī)管理，

8、培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，建設(shè)“文明班集體”。</p><p>　　6、定期召開(kāi)主題班會(huì)，認(rèn)真組織班會(huì)活動(dòng)，有教案、有記錄。積極組織好學(xué)生參加校會(huì)或年級(jí)會(huì)議。</p><p>　　7、組織家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生情況，組織家長(zhǎng)交流教育子女的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，通過(guò)家訪等各種渠道和方式了解學(xué)生的家庭環(huán)境及在家表現(xiàn)，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，掌握學(xué)生思想行為變化及商討教育對(duì)策。定期完成家訪工作。</p>

9、<p>　　8、指導(dǎo)學(xué)生做好研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、軍訓(xùn)等綜合實(shí)踐活動(dòng)。</p><p>　　9、指導(dǎo)學(xué)生搞好班級(jí)衛(wèi)生、值周工作和宿舍衛(wèi)生工作。指導(dǎo)、檢查本班的教室和操作室一日二掃工作。</p><p>　　10、認(rèn)真有效地開(kāi)展愛(ài)護(hù)公物和班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理工作。</p><p>　　11、完成學(xué)校布置的其他各項(xiàng)工作。</p><p>　

10、　12、認(rèn)真做好常規(guī)管理工作“六到位”：（1）學(xué)生活動(dòng)到位（2）班主任會(huì)議到位（3）大掃除到位（4）學(xué)生病、事假、突發(fā)事件關(guān)心、上報(bào)、家訪協(xié)助處理到位（5）值周到位。（6）早讀、早操、午間及放學(xué)管理到位。</p><p><b>　?。ㄈ┳月?lt;/b></p><p>　　1、注意自己的儀表舉止，應(yīng)在班級(jí)同學(xué)面前表現(xiàn)出樸素、整潔、端莊和高雅的形象和氣質(zhì)，重視身教。&l

11、t;/p><p>　　2、愛(ài)護(hù)班級(jí)學(xué)生，一視同仁。不用語(yǔ)言或其他方式侮辱學(xué)生的人格。</p><p>　　3、嚴(yán)格遵守教師行為“五不準(zhǔn)”；在家校聯(lián)系中，不把自己應(yīng)該承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長(zhǎng)。</p><p>　　4、嚴(yán)格按照學(xué)校的要求和布置開(kāi)展工作，不以自己的理解和想法有選擇的執(zhí)行。</p><p>　　三、競(jìng)聘對(duì)象：本校在編在職正式教師。 &l

12、t;/p><p>　　競(jìng)聘崗位：高一年級(jí)班主任</p><p><b>　　四、基本條件和要求</b></p><p>　　1、具備教師資格，身體健康狀況良好。</p><p>　　2、熱愛(ài)班主任工作，師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，工作學(xué)習(xí)勤奮、踏實(shí)、刻苦。</p><p>　　3、班級(jí)常規(guī)管理工作中

13、具有積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性，具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作藝術(shù)。</p><p>　　4、有能力培養(yǎng)具有良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的班級(jí)集體。</p><p>　　5、積極組織、支持、指導(dǎo)學(xué)生參加藝術(shù)、體育等各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)。</p><p>　　6、積極主動(dòng)參與宿舍管理。</p><p>　　7、能協(xié)調(diào)好學(xué)校、家庭、社會(huì)三者關(guān)系。</p><

14、p>　　8、服從學(xué)校工作安排，勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不斤斤計(jì)較。</p><p>　　9、積極探索班主任工作新方法、新模式，具有一定的德育科研意識(shí)和能力，做工作的有心人，善于積累資料，能形成一套自己獨(dú)特的班主任工作經(jīng)驗(yàn)。</p><p>　　10、在擔(dān)任班主任期間曾發(fā)生過(guò)較嚴(yán)重的違反班主任職責(zé)、給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，一票否決。</p><p><b&g

15、t;　　五、選聘程序：</b></p><p>　　1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨支部、校長(zhǎng)室成員與工會(huì)主席組成選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。</p><p>　　2、個(gè)人申報(bào)。認(rèn)為符合、班主任競(jìng)聘條件的老師在規(guī)定期限內(nèi)向校長(zhǎng)室書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)申報(bào)登記表。</p><p>　　3、資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)者進(jìn)行考察，確定班主任競(jìng)聘候選人名單。</p&

16、gt;<p>　　4、由學(xué)校行政處室負(fù)責(zé)人、教研組長(zhǎng)、中二、中三班主任代表組成評(píng)分小組進(jìn)行評(píng)分，權(quán)重為50%，現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行評(píng)分，權(quán)重為50%。如有參聘該年級(jí)班主任的行政人員，實(shí)行回避制度。</p><p>　　5、公示。校長(zhǎng)室對(duì)擬競(jìng)聘班主任的名單在校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)向全校公示，時(shí)間5天。</p><p>　　6、校長(zhǎng)聘任。校長(zhǎng)按規(guī)定簽發(fā)聘書(shū)，簽訂責(zé)任狀。<

17、;/p><p><b>　　六、競(jìng)聘評(píng)分細(xì)則</b></p><p>　　1、控輟保學(xué)滿(mǎn)分20分：三年（美術(shù)繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)）或兩年（計(jì)算機(jī)、陶瓷工藝專(zhuān)業(yè)）期間，流失每生扣除1分，扣完為止，期間學(xué)生轉(zhuǎn)到其他班或其他專(zhuān)業(yè)班不算流失，帶班過(guò)程中增加生源計(jì)入班級(jí)生源總數(shù)，如流失則要計(jì)算流失人數(shù)。此項(xiàng)工作由學(xué)校政教處每學(xué)期公示，核算得分。</p><p>　　2、

18、高考升學(xué)或就業(yè)滿(mǎn)分40分，美術(shù)全省聯(lián)考占5分：平行班達(dá)到或超過(guò)平行班獲A證平均人數(shù)得5分，沒(méi)有達(dá)到平均數(shù)則扣除1.5分，少于平均數(shù)一半則扣除2.5分；素質(zhì)班達(dá)到或超過(guò)年級(jí)獲A證平均人數(shù)得5分，沒(méi)有達(dá)到平均數(shù)則扣除1.5分。外省校考合格證占5分：平行班達(dá)到或超過(guò)平行班獲合格證平均人數(shù)得5分，沒(méi)有達(dá)到平均數(shù)則扣除1.5分，少于平均數(shù)一半則扣除2.5分；素質(zhì)班達(dá)到或超過(guò)年級(jí)獲合格證平均人數(shù)得5分，沒(méi)有達(dá)到平均數(shù)則扣除1.5分。文化高考占10分

19、：平行班達(dá)到或超過(guò)平行班總平均分得10分，沒(méi)有達(dá)到平均分則扣除3分，少于平均分一半則扣除5分；素質(zhì)班達(dá)到或超過(guò)年級(jí)總平均分得10分，沒(méi)有達(dá)到平均分則扣除3分。高考錄取占20分：以本科錄取結(jié)束為止統(tǒng)計(jì)本科錄取人數(shù)，平行班達(dá)到或超過(guò)平行班本科人數(shù)得20分，沒(méi)有達(dá)到平均數(shù)則扣除6分，少于平均數(shù)一半則扣除10分；素質(zhì)班達(dá)到或超過(guò)年級(jí)本科錄取平均人數(shù)得20分，沒(méi)有達(dá)到平均數(shù)則扣除6分。此項(xiàng)工作由職教處核算得分。計(jì)算機(jī)和陶瓷工藝班畢業(yè)出示參軍、升學(xué)

20、或就業(yè)（須有就業(yè)合同）證明的就業(yè)率達(dá)80%或以上者得40分，80%以下者得30分。此項(xiàng)工作由招生就業(yè)處核算統(tǒng)計(jì)。</p><p>　　3、早讀、早操、午間、放學(xué)管理、教室畫(huà)室操作間衛(wèi)生占10分：原則上學(xué)校要求班主任四個(gè)時(shí)段到場(chǎng)管理，早操班主任無(wú)故缺席1次或做操不認(rèn)真扣除0.5分，扣完為止。早讀、午間、放學(xué)管理和衛(wèi)生經(jīng)常性不到位者酌情扣分，滿(mǎn)勤者得10分。此項(xiàng)工作由政教處統(tǒng)計(jì)核算。</p><p

21、>　　4、班主任會(huì)議、工作計(jì)劃、總結(jié)、工作筆記及學(xué)校要求的事關(guān)學(xué)生的工作占5分：班主任會(huì)議無(wú)故缺席1次扣1分，工作計(jì)劃、總結(jié)及工作筆記每學(xué)期少1項(xiàng)扣1分。此項(xiàng)工作由政教處統(tǒng)計(jì)核算。</p><p>　　5、積極參加支持學(xué)校各處室中心工作占5分：無(wú)故拒絕參加學(xué)校各處室組織的中心工作（如按期出黑板報(bào)、大掃除、軍訓(xùn)、文化周、元旦詩(shī)歌朗誦會(huì)等）1次扣除1分，扣完為止。此項(xiàng)工作由各處室上報(bào)政教處統(tǒng)計(jì)核算。</p

22、><p>　　6、競(jìng)聘演講占20分：由學(xué)校行政處室正職、教研組長(zhǎng)、中二、中三班主任代表組成評(píng)分小組進(jìn)行評(píng)分，針對(duì)參聘者競(jìng)聘班主任工作態(tài)度、工作思路、工作方法及既往工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)分。</p><p>　　7、新競(jìng)聘者80分基礎(chǔ)分由學(xué)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)另行考核評(píng)分。</p><p>　　8、獎(jiǎng)勵(lì)加分、一票否決：積極承擔(dān)學(xué)校組織的志愿者活動(dòng)每班一屆加3分，參加教育局組織的中小

23、學(xué)藝術(shù)節(jié)大合唱等活動(dòng)每班一次加4分，每學(xué)期完成1/4家訪工作任務(wù)并記錄的加3分；每年舉行的文化周總成績(jī)第一、軍訓(xùn)一等獎(jiǎng)、元旦詩(shī)歌朗誦會(huì)一等獎(jiǎng)加2分，參加市局單項(xiàng)或團(tuán)體比賽一等獎(jiǎng)加3分、參加省教育廳單項(xiàng)或團(tuán)體比賽一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分；市局級(jí)優(yōu)秀班集體、團(tuán)組織均加2分，省級(jí)優(yōu)秀集體加3分；以上各項(xiàng)分班級(jí)榮譽(yù)和競(jìng)賽獲獎(jiǎng)兩項(xiàng)只分別取最高分加分。接到亂辦班、亂收費(fèi)各級(jí)舉報(bào)并查實(shí)的，班主任不按政教處規(guī)定時(shí)間上交資助材料的，由于班主任違反工作職