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文檔簡介
1、<p> 銀行安全保衛(wèi)獎懲制度</p><p> 篇一：安全保衛(wèi)獎勵制度 郵儲銀行攀枝花市分行安全保衛(wèi)工作 考核、評比、獎懲制度 一、 安全工作考核、評比、獎懲制度及程序 ?。ㄒ唬?分行安全管理分管行領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、安全管 理員具體實(shí)施安全工作考核、評比、獎懲。 （二） 獎懲意見由分管行領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、安全管理 員根據(jù)全年行屬各單位安全保衛(wèi)具體成效提出，
2、經(jīng)分行黨委批準(zhǔn)。 ?。ㄈ?獎懲金額在年終時兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次， 獎懲金額與工資獎金掛鉤。 ?。ㄋ模?具體獎懲事項(xiàng)由分管行領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、安全 管理員提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報(bào)分行黨委批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （五） 為加強(qiáng)我行安全保衛(wèi)管理，確保無重大責(zé)任事故， 切實(shí)事項(xiàng)獎罰分明的原則，特制定以下獎勵規(guī)定： 1. 熱愛安全保衛(wèi)工作，積極參加安全經(jīng)營學(xué)習(xí)，積極參加分行組織的防搶、防火、防震等應(yīng)
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