基于可持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新過(guò)程研究.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，企業(yè)感覺(jué)到面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)抗性越來(lái)越強(qiáng)，企業(yè)的可持續(xù)成長(zhǎng)越來(lái)越困難。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境變得更加動(dòng)態(tài)化和復(fù)雜化的情況下，戰(zhàn)略已經(jīng)成為企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展的決定性因素。因此，如何根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行合理有效的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)成長(zhǎng)，成為企業(yè)與學(xué)者共同關(guān)注的焦點(diǎn)。 同時(shí)，企業(yè)戰(zhàn)略管理理論對(duì)戰(zhàn)略創(chuàng)新的研究不夠系統(tǒng)，尤其尚未基于可持續(xù)成長(zhǎng)建立一個(gè)完

2、整的戰(zhàn)略創(chuàng)新理論框架。正是基于以上原因，本文以基于可持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新過(guò)程為研究對(duì)象，研究重點(diǎn)在于企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新的關(guān)系、企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新影響因素、過(guò)程和支撐條件等問(wèn)題。這些研究可作為對(duì)戰(zhàn)略管理研究理論成果的補(bǔ)充，并對(duì)我國(guó)企業(yè)基于可持續(xù)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略管理實(shí)踐給予有益的指導(dǎo)和幫助，因而具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。 首先介紹了研究目的與意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，闡述了本文的理論基礎(chǔ)，包括企業(yè)成長(zhǎng)理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理理論以及企業(yè)創(chuàng)新理

3、論；其次，分析了企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)涵和影響要素，闡述了戰(zhàn)略創(chuàng)新的內(nèi)涵和作用，并指出可持續(xù)成長(zhǎng)對(duì)戰(zhàn)略創(chuàng)新的要求；然后，在以上分析的基礎(chǔ)上，研究基于可持續(xù)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略創(chuàng)新要素，構(gòu)建了基于可持續(xù)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略創(chuàng)新過(guò)程模型，闡述了基于可持續(xù)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略創(chuàng)新識(shí)別、執(zhí)行和控制過(guò)程內(nèi)容，戰(zhàn)略創(chuàng)新的基本構(gòu)成要素包括創(chuàng)新動(dòng)力、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新行為和創(chuàng)新目標(biāo)，這些要素間相互作用、相互關(guān)聯(lián)構(gòu)成了戰(zhàn)略創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)理，它們將貫穿于戰(zhàn)略創(chuàng)新的全過(guò)程；最后，進(jìn)行了案例研究，以