論跨國(guó)項(xiàng)目中人為因素的影響.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái)，我國(guó)參與跨國(guó)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)在逐漸增多，然而跨國(guó)項(xiàng)目由于其受不同國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境等因素的影響，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)也較一般項(xiàng)目相應(yīng)增加。其中，人--作為最具有創(chuàng)造性和能動(dòng)性的資源，同時(shí)又是最不容易被控制的資源，當(dāng)出現(xiàn)問題的時(shí)候，所導(dǎo)致的問題會(huì)更加嚴(yán)重。它會(huì)阻礙項(xiàng)目的運(yùn)作，影響營(yíng)運(yùn)效率，增加項(xiàng)目目標(biāo)完成的時(shí)間與成本，甚至?xí)苯訉?dǎo)致跨國(guó)項(xiàng)目的失敗,因此對(duì)跨國(guó)項(xiàng)目中的人為因素進(jìn)行研究是十分必要的。 本文通過對(duì)跨國(guó)項(xiàng)

2、目具體案例進(jìn)行分析，旨在挖掘出在跨國(guó)項(xiàng)目中影響項(xiàng)目成功的人為因素的各各方面，并對(duì)這些因素進(jìn)行定性和定量的分析，求出各因素對(duì)跨國(guó)項(xiàng)目的影響權(quán)重，并據(jù)此制定出合理的應(yīng)對(duì)策略，從而使項(xiàng)目能夠受控。從人為因素的定義入手，將其分為跨國(guó)項(xiàng)目中的人本身、人所處的環(huán)境、人與人之間的交互三個(gè)大的方面，并將這三個(gè)方面進(jìn)行具體細(xì)分。針對(duì)傳統(tǒng)的管理科學(xué)大部分采用經(jīng)驗(yàn)主義的定性分析，而定性分析的有效性和精確性卻受到人的經(jīng)驗(yàn)的制約這個(gè)問題，采用模糊層次分析法作為定