中國商會發(fā)展問題研究.pdf

1、自20世紀(jì)90年代改革方針實施起,商會在市場經(jīng)濟(jì)體制中的重要作用就得到了各方的關(guān)注和肯定。政府在職能轉(zhuǎn)型的過程中,不斷地將應(yīng)該屬于市場的管理和組織功能重新還于社會,途徑之一就是扶持和培育包括商會在內(nèi)的社會自治組織,使其承擔(dān)起除市場和政府外的第三方協(xié)同和自律功能。然而,鑒于歷史因素、社會體制影響、重建發(fā)展時間短等原因,中國商會在組織發(fā)展中面臨著各種發(fā)展瓶頸問題。本文以實踐中的需要為導(dǎo)向,以美國商會為借鑒研究的目標(biāo),通過對中國商會組織發(fā)展問

2、題的思考,歸納和探索商會組織發(fā)展的要點。全文在系統(tǒng)地介紹美國商會的組織構(gòu)成和相互關(guān)系的基礎(chǔ)上,提出美國商會能夠自我生存并發(fā)展所應(yīng)具備的基本特點;具體介紹了美國商會科學(xué)、靈活的組織發(fā)展模式以及美國商會成熟、完善的機(jī)構(gòu)運作和管理體系,如經(jīng)費管理體系、主要工作人員和領(lǐng)導(dǎo)的人事任免體系、會員對組織活動的監(jiān)管和參與體系等重要的組織生存和發(fā)展的根本內(nèi)部機(jī)制;并延展性地介紹了商會發(fā)展需要的社會環(huán)境和政府同商會的關(guān)系等。對比中國商會目前組織發(fā)展中的主要