上市公司經營者人力資本與公司成長性的實證研究.pdf

1、經營者人力資本不僅是現代經濟增長中最具有能動性的生產要素，而且也是一種最稀缺的經濟資源，在企業(yè)中占有十分重要的戰(zhàn)略地位。近年來，我國涌現出一大批快速成長的企業(yè)，然而，許多企業(yè)面臨著管理危機，成長狀況并不理想。本文主要通過進行上市公司經營者人力資本與公司成長性關系的研究，尋找影響公司成長的經營者人力資本方面的原因，并在此基礎上為企業(yè)未來發(fā)展提出建設性意見。 本文綜合運用經濟學、管理學、統計學等多學科的理論和方法對經營者人力資本與公

2、司成長性的關系展開研究。在綜述相關文獻的基礎上，首先分析了經營者人力資本的特征、經營者人力資本與企業(yè)核心能力的關系及經營者人力資本的度量方法。再根據中國企業(yè)家調查系統每年都進行的“中國企業(yè)經營者成長與發(fā)展專題調查”，梳理出一些關于我國經營者人力資本狀況的資料，反映出我國經營者人力資本結構的一些特征。接著以信息技術業(yè)上市公司作為考察的典型案例，運用實證分析的方法揭示表征經營者人力資本的變量對企業(yè)成長的影響。研究結果表明：在人力資本存量方面