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1、山東大學碩士學位論文基于核心競爭力的中國鋼鐵企業(yè)并購研究姓名:張述凱申請學位級別:碩士專業(yè):產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟指導教師:張乃麗20081015山東大學碩士學位論文ABSTRACTGenerallyspeaking,therearetwowaystofosterandenhancethecorecompetenceoftheenterprisesOneisthroughtheaccumulationofinternalresources,anoth
2、erwayisthroughtheadoptionofexternalresourcesTheformeriscalledaninternaldevelopmenttype,thelatterbrieflynamedatypeofexternalexpansionTheformerway,whichisnotinlinewiththedevelopmentofpolicyinfosteringtheenterprisecompetiti
3、veadvantageandsustainedcompetitivenessofChina’Sironandsteelindustry,doesnothavepracticalButM&Aalsoisakindofmainformofexternalexpansion,Bythelatterway,reorganizationandintegrationofthecorrespondingresourcescouldgetnewcore
4、competenceeffectivelyThismatchesourcountrysteelindustrydevelopmentpolicy,whichsupportenterprisegroupwiththenationalsteelofthestrategicreorganization’SdevelopingapolicyAndthetrendofreorganizationinclinestobeinlinewiththei
5、ronandsteelenterpriseofinternationalscopeWiththemainline一M&Aofironandsteelenterprise,thispaper,basedontherecentdomesticandforeignM&Aclassiccases,comparesthestatusofM&Aofironandsteelenterprises,demonstratesthecharacterist
6、icsanddifferencesofcorecompetenceofM&Aofironandsteelenterprisesamongdifferentcountries,whichrelyonimportsofsea—basedresourcesinJapanandSouthKorea,andcrossborderM&AinEuropeanAccordingtotheM&Adevelopmentoftheironandsteelen
7、terprisesandthecorecompetencetheory,threestrategicM&AmodesarecomprehensivelyanalyzedM&AofthecorecompetencebasedonthestrategicresourceS_——mainlyfixingeyesupontheintegrationofthetangiblestrategicresourcesoftheM&Aenterprise
8、s;M&Aofthecorecompetencebasedonthetechnology——1nainlyresearchingthetechnicalcomplementaryadvantagesofintangibleresourcesoftheM&Aenterprises;M&Aofthecorecompetencebasedonculture—一mainlycomparingthesharingandmixingofcultur
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