醫(yī)院經(jīng)濟管理探析_第1頁
已閱讀1頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、<p><b>  醫(yī)院經(jīng)濟管理探析</b></p><p>  摘要:本文作者介紹了醫(yī)院成本核算與經(jīng)濟管理的關(guān)系,提出了加強醫(yī)院成本核算的措施。 </p><p>  關(guān)鍵詞:醫(yī)院;經(jīng)濟管理;探析 </p><p>  中圖分類號:F406.7文獻標識碼:A文章編號: </p><p>  作為救死扶傷、維護

2、社會穩(wěn)定的公共機構(gòu),醫(yī)院在為百姓提供醫(yī)療保健服務(wù)的同時,也需要通過自身條件的改善,例如改善醫(yī)院的醫(yī)療通訊設(shè)施,來保證醫(yī)院的長期發(fā)展。當前醫(yī)療體制改革進程中,醫(yī)院受到的最大的沖擊來源于經(jīng)濟方面。藥品加成的取消,人力成本的增加,政府投入不及時,對醫(yī)院經(jīng)濟效益的影響,已經(jīng)開始制約醫(yī)院的自我發(fā)展和全面質(zhì)量。而如何提高醫(yī)院的管理水平量,是需要通過增加經(jīng)濟效益而實現(xiàn)的。因此,醫(yī)院一方面需要時時為群眾提供醫(yī)療幫助,解決老百姓的人身健康問題;另一方面,

3、也要想盡辦法改善醫(yī)院的醫(yī)院設(shè)施,通過增加醫(yī)務(wù)人員的收入來提高職工對病人的服務(wù)水平??梢?,醫(yī)院是具有公共社會服務(wù)與經(jīng)濟效益的雙重屬性。 </p><p>  1 醫(yī)院成本核算與經(jīng)濟管理的關(guān)系 </p><p>  醫(yī)院成本核算是醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的基礎(chǔ),在醫(yī)院中進行成本核算的目的是為了最大限度地降低醫(yī)療服務(wù)成本。具體的操作中就需要醫(yī)院從源頭上對成本進行控制,采取各種措施進行全方位全過程的成本控

4、制。成本核算的深度和層次對醫(yī)院經(jīng)濟管理效果產(chǎn)生影響,從而影響醫(yī)院的經(jīng)濟效益,所以在醫(yī)院運行中要加強對醫(yī)院成本核算體系的建立和完善。 </p><p>  1.1 影響醫(yī)院經(jīng)濟效益的院外因素包括政府政策的支持程度、同行業(yè)間競爭、患者心理三個方面。其中患者心理又受四個方面影響,即對醫(yī)院的熟悉程度(包括有無熟人或親朋關(guān)系)、醫(yī)院聲譽、就醫(yī)方便程度、收費高低。因此,我們不難看出院外各因素之間存在著關(guān)聯(lián)關(guān)系。首先,政府投資

5、政策;其次,優(yōu)化醫(yī)療設(shè)備配置結(jié)構(gòu)。在這兩個因素影響下,醫(yī)院發(fā)展水平和技術(shù)水平影響病人的就診質(zhì)量與醫(yī)療服務(wù),管理水平無法有效解決院內(nèi)因素,總之,在醫(yī)院需要提高經(jīng)濟效益時,這三因素在社會環(huán)境內(nèi)是互相制約互相發(fā)展。 </p><p>  1.2 影響醫(yī)院經(jīng)濟效益的院內(nèi)因素。我們知道,院外因素是無法控制的,但院內(nèi)因素我們可以通過制定軟、硬兩個指標進行反映。 </p><p>  1.2.1 通常,

6、軟指標相比于硬件設(shè)施與外在環(huán)境,它更具有一種人性的特點。在醫(yī)院,軟指標是指醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)以及醫(yī)務(wù)人員的心理狀態(tài)等三個方面。1)醫(yī)療技術(shù)。醫(yī)療技術(shù)在醫(yī)院的各項因素中,與醫(yī)院的知名、醫(yī)療效果以及病人是否能夠得到及時康復(fù)。因此,總結(jié)了醫(yī)護水平,醫(yī)技能力與設(shè)備性能等三個因素。前兩個高低直接影響到醫(yī)院的治療效果、 </p><p>  門診情況、出院的合格率、術(shù)后效果、臨床反應(yīng)等。而設(shè)備性能是指醫(yī)療器械的功能、固定資產(chǎn)情況

7、、維護情況等。2)醫(yī)療服務(wù)。隨著社會的發(fā)展,醫(yī)療保障體系的完善,病人在得到醫(yī)療幫助的同時,院方需要給病人提供良好的醫(yī)療服務(wù),做到盡職盡責、全心全意地為百姓服務(wù)。因此,醫(yī)院管理者需要從醫(yī)院的各項服務(wù)方面著手,特別是職工的素質(zhì),對病人的服務(wù)態(tài)度與工作效率。3)醫(yī)務(wù)人員的心理狀態(tài)。在醫(yī)院管理過程中,員工的心理狀態(tài)直接影響到醫(yī)療水平。因此,需要通過制定科學規(guī)范的激勵措施來保障醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)工作。 </p><p>  2

8、 采取有效措施加強醫(yī)院成本核算 </p><p>  2.1 樹立新的成本核算管理理念 </p><p>  當前知識經(jīng)濟快速發(fā)展,在經(jīng)濟管理中加強成本核算已經(jīng)在醫(yī)院的管理中備受重視,醫(yī)院的成本核算要想做到位就需要樹立全新的成本核算管理理念。首先,醫(yī)院的成本核算要求全體工作人員的參與,加強醫(yī)院全體工作人員的成本管理意識,將成本管理滲透到醫(yī)院日常的運行中。其次,在成本管理中要提高醫(yī)院職工的積

9、極性,從醫(yī)院的領(lǐng)導開始要積極為有效的成本管理貢獻力量,采用各種激勵措施,調(diào)動醫(yī)院工作人員的積極性,提高他們的成本管理能力,從而增強醫(yī)院的成本管理水平。 </p><p>  2.2 建立全方位的成本核算體系 </p><p>  在目前醫(yī)院的運行中,由于競爭壓力的增大,醫(yī)院要想獲得更好的經(jīng)濟效益,保證正常穩(wěn)定的發(fā)展就需要對醫(yī)院經(jīng)濟進行全方位的成本核算。這樣可以對醫(yī)院資金運行情況進行合理的安

10、排,最大限度的控制醫(yī)院運行中的成本,提高資金的使用效率。 </p><p>  2.2.1 建立完善的成本管理機構(gòu)。在醫(yī)院中一般成本管理都是由醫(yī)院財務(wù)管理部門進行的,但是要進行全面的成本管理就需要設(shè)置專門的成本核算機構(gòu),醫(yī)院的領(lǐng)導、人事部門、各科室要加強聯(lián)系,組成醫(yī)院成本核算辦公室,在日常的運行中具體負責醫(yī)院成本核算管理工作。 </p><p>  2.2.2 建立分級成本核算體系。在醫(yī)院

11、成本核算中根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)特點和科室組織結(jié)構(gòu),將醫(yī)院的成本核算進行分級,然后采用分級控制的辦法,在成本核算中建立二級核算體系。其中,一級成本核算按照醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)特點進行,二級成本核算則按照各科室進行,在總的成本核算中,成本核算中心可以對各科室的成本進行匯總。 </p><p>  2.2.3 開展全過程的成本核算。醫(yī)院各科室根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點,對本科室在運行中的各種成本單據(jù)和收入憑證嚴格管理,在成本結(jié)算的時候按時送到

12、醫(yī)院成本核算中心,并且在這些單據(jù)中要標出哪些是直接成本、哪些是間接成本,這樣核算中心就可以根據(jù)各科室的具體情況進行成本的分攤。 </p><p>  2.3 改革醫(yī)院用人制度,降低人員費用 </p><p>  醫(yī)院運行中人員的費用在成本中占很大的比重,嚴格控制人員費用是做好醫(yī)院成本核算的關(guān)鍵,同時也是加強醫(yī)院經(jīng)濟管理的重要內(nèi)容。所以醫(yī)院在運行中要深化改革,逐漸改善醫(yī)院的人員組織結(jié)構(gòu),簡化

13、管理層次,逐漸減少醫(yī)院管理人員的數(shù)量,在人事制度上要采用競爭上崗的用人機制,在分配制度上要實行按勞分配的酬勞制度,這樣能夠最大限度地調(diào)動醫(yī)院工作人員的積極性,不僅能提高醫(yī)院工作人員的工作效率,而且可以為醫(yī)院節(jié)省一筆巨大的開支,對提高醫(yī)院的經(jīng)濟管理水平有很大的幫助。 </p><p>  2.4 加強醫(yī)院資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率 </p><p>  醫(yī)院加強經(jīng)濟管理的重點是醫(yī)院成本的管理

14、,在成本管理中醫(yī)院的資產(chǎn)管理對提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著至關(guān)重要的影響,尤其是流動資產(chǎn)的管理對降低醫(yī)院成本有極大的幫助。所以在醫(yī)院經(jīng)濟管理中要對醫(yī)院的資產(chǎn)進行嚴格的管理,這就要求在醫(yī)院運行中對醫(yī)院的流動資金要合理使用,盡可能的將醫(yī)院的各種資產(chǎn)投資到有良好經(jīng)濟效益的醫(yī)療項目上。在庫存物資的管理上,醫(yī)院要盡量減少庫存物資,減少對醫(yī)院中資金的占用,提高醫(yī)院資金的周轉(zhuǎn)效率。在醫(yī)院資產(chǎn)管理中還有一個重要的方面就是對醫(yī)院中各種資產(chǎn)往來的賬目要及時進行清

15、理,這樣可以提高醫(yī)院資金的周轉(zhuǎn)效率。 </p><p>  2.5 制定醫(yī)院成本目標管理責任制 </p><p>  在醫(yī)院運行中針對成本核算要設(shè)置責任制度,具體來講就是醫(yī)院要對總的成本控制設(shè)置一個目標,然后按照醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)將總的成本目標分解到醫(yī)院的各個科室中,各科室對自己的成本進行有效地控制,科室成員在具體的工作中要加強成本控制意識,這樣就能夠提高醫(yī)院所有工作者在日常工作中對成本管理的

16、重視度,可以有效降低醫(yī)院運行成本,加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,為醫(yī)院進一步的發(fā)展服務(wù)。 </p><p>  醫(yī)院成本核算的目的是為了在醫(yī)院運行中通過對醫(yī)院各種耗費進行完整的統(tǒng)計和分析,采取有效的措施對醫(yī)院成本進行控制,從而提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平,在醫(yī)院未來的發(fā)展中要加強全過程、全方位的成本核算,以有效提高醫(yī)院資金使用效率。 </p><p><b>  3 結(jié)束語 </b>&

17、lt;/p><p>  隨著當前醫(yī)院經(jīng)濟體制改革的進行,醫(yī)院的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)也應(yīng)該發(fā)生相應(yīng)的改變。成本核算作為醫(yī)院經(jīng)濟管理中一個重要的方面,對于降低醫(yī)院的運行成本,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益有重要的作用。在目前醫(yī)院的發(fā)展中成本核算已經(jīng)成為了醫(yī)院經(jīng)濟管理的一個重要手段,并且在一定程度上反映了醫(yī)院的經(jīng)濟管理水平。 </p><p><b>  參考文獻: </b></p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論