現(xiàn)代企業(yè)與利益相關(guān)者的治理機(jī)制【開題報(bào)告】

1、<p><b>　　畢業(yè)論文開題報(bào)告</b></p><p><b>　　工商管理</b></p><p>　　現(xiàn)代企業(yè)與利益相關(guān)者的治理機(jī)制</p><p>　　一、選題的背景與意義：</p><p>　　根據(jù)傳統(tǒng)的企業(yè)治理理論，企業(yè)大多遵循的是“股東至上”的原則。然而，隨著人力資本作用

2、逐漸加強(qiáng)，以及股東過(guò)度追逐短期利益而忽視企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)背景下，人們對(duì)傳統(tǒng)的“股東至上”原則產(chǎn)生質(zhì)疑。在這一背景下，形成了企業(yè)不僅要對(duì)股東負(fù)責(zé)還要追求對(duì)利益相關(guān)者的利益最大化的要求，本文以寧波鷹邦進(jìn)出口有限責(zé)任公司為例，研究該企業(yè)與利益相關(guān)者的治理機(jī)制，同時(shí)對(duì)完善我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)具有重要的借鑒意義。</p><p>　　二、研究的基本內(nèi)容和擬解決的主要問(wèn)題： </p><p>　　1

3、、探究在當(dāng)代社會(huì)背景下，傳統(tǒng)的“股東至上”存在的弊端</p><p>　　2、分析利益相關(guān)者的的概念與內(nèi)涵</p><p>　　3、寧波鷹邦有限責(zé)任公司是如何處理企業(yè)與利益相關(guān)者的治理機(jī)制</p><p>　　4、如何改進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)者之間的治理機(jī)制</p><p>　　三、研究的方法與技術(shù)路線：</p><p>　

4、　在論文的創(chuàng)作過(guò)程中，主要通過(guò)查書籍，走訪企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談，獲取一些基本的資料。借助手工檢索和學(xué)校圖書館的學(xué)術(shù)期刊等進(jìn)行檢索，獲取了大量的相關(guān)資料，在進(jìn)行分析、整理，篩選，歸納和分類等加工后，得到了論文創(chuàng)作的理論資料。</p><p><b>　　四、主要參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　　1．楊瑞龍、周業(yè)安，“論利益相關(guān)者合作邏輯下的企業(yè)共同治理機(jī)制”，

5、《中國(guó) 工業(yè)經(jīng)濟(jì)》，1998年第l期。 2．楊瑞龍、楊其靜，“對(duì)‘資本雇傭勞動(dòng)’命題的反思”，《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》，2000 年第6期。 3．周鵬、張宏志，“利益相關(guān)者間的談判與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)”，Ⅸ經(jīng)濟(jì)研究》，2002 年笫6期。 4．方竹蘭，“人力資本所有者擁有企業(yè)所有權(quán)是一個(gè)趨勢(shì)一兼與張維迎博士商 榷”，Ⅸ經(jīng)濟(jì)研究》，1997年第6期。 5．沈藝峰、林志揚(yáng)，“利益相關(guān)者理論評(píng)析”，《經(jīng)濟(jì)管理》，2001年第8期。 6．伍中信

6、，“現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)治理理論的形成與發(fā)展”，《會(huì)計(jì)研究》，2005年第 10期。 7．龍衣新，“財(cái)務(wù)治理理論初探”，《財(cái)會(huì)通訊》，2002年第10期。 8．李心合，“利益相關(guān)者財(cái)務(wù)論”，《會(huì)計(jì)研究》，2003年第10期。 9．陳宏輝、賈生華，“企業(yè)利益相關(guān)者的利益協(xié)調(diào)與公司治理的平衡原理”，《中 國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2005年第8期。 10．昊照云，“理性看企業(yè)社會(huì)責(zé)任”，《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》，2006年第5期。 11．馬宇，“一種好的貿(mào)易

7、壁壘”，《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》，2006年6月19日。 12</p><p>　　16．Xuan Jiang & Dan Liu.(1996).Three Problems in Co-governance Mechanism. International Business research.p.20-21.</p><p>　　17. Ignacio Grossi.(2003).Sta