現代企業(yè)與利益相關者的治理機制【開題報告】

1、<p><b>　　畢業(yè)論文開題報告</b></p><p><b>　　工商管理</b></p><p>　　現代企業(yè)與利益相關者的治理機制</p><p>　　一、選題的背景與意義：</p><p>　　根據傳統(tǒng)的企業(yè)治理理論，企業(yè)大多遵循的是“股東至上”的原則。然而，隨著人力資本作用

2、逐漸加強，以及股東過度追逐短期利益而忽視企業(yè)長期發(fā)展的現代社會背景下，人們對傳統(tǒng)的“股東至上”原則產生質疑。在這一背景下，形成了企業(yè)不僅要對股東負責還要追求對利益相關者的利益最大化的要求，本文以寧波鷹邦進出口有限責任公司為例，研究該企業(yè)與利益相關者的治理機制，同時對完善我國公司治理結構具有重要的借鑒意義。</p><p>　　二、研究的基本內容和擬解決的主要問題： </p><p>　　1

3、、探究在當代社會背景下，傳統(tǒng)的“股東至上”存在的弊端</p><p>　　2、分析利益相關者的的概念與內涵</p><p>　　3、寧波鷹邦有限責任公司是如何處理企業(yè)與利益相關者的治理機制</p><p>　　4、如何改進企業(yè)與利益相關者之間的治理機制</p><p>　　三、研究的方法與技術路線：</p><p>　

4、　在論文的創(chuàng)作過程中，主要通過查書籍，走訪企業(yè)，與企業(yè)領導進行訪談，獲取一些基本的資料。借助手工檢索和學校圖書館的學術期刊等進行檢索，獲取了大量的相關資料，在進行分析、整理，篩選，歸納和分類等加工后，得到了論文創(chuàng)作的理論資料。</p><p><b>　　四、主要參考文獻：</b></p><p>　　1．楊瑞龍、周業(yè)安，“論利益相關者合作邏輯下的企業(yè)共同治理機制”，

5、《中國 工業(yè)經濟》，1998年第l期。 2．楊瑞龍、楊其靜，“對‘資本雇傭勞動’命題的反思”，《經濟科學》，2000 年第6期。 3．周鵬、張宏志，“利益相關者間的談判與企業(yè)治理結構”，Ⅸ經濟研究》，2002 年笫6期。 4．方竹蘭，“人力資本所有者擁有企業(yè)所有權是一個趨勢一兼與張維迎博士商 榷”，Ⅸ經濟研究》，1997年第6期。 5．沈藝峰、林志揚，“利益相關者理論評析”，《經濟管理》，2001年第8期。 6．伍中信

6、，“現代公司財務治理理論的形成與發(fā)展”，《會計研究》，2005年第 10期。 7．龍衣新，“財務治理理論初探”，《財會通訊》，2002年第10期。 8．李心合，“利益相關者財務論”，《會計研究》，2003年第10期。 9．陳宏輝、賈生華，“企業(yè)利益相關者的利益協調與公司治理的平衡原理”，《中 國工業(yè)經濟》，2005年第8期。 10．昊照云，“理性看企業(yè)社會責任”，《當代財經》，2006年第5期。 11．馬宇，“一種好的貿易

7、壁壘”，《經濟觀察報》，2006年6月19日。 12</p><p>　　16．Xuan Jiang & Dan Liu.(1996).Three Problems in Co-governance Mechanism. International Business research.p.20-21.</p><p>　　17. Ignacio Grossi.(2003).Sta