冠禮后的反思

1、<p><b>　　冠禮后的反思</b></p><p>　　“我們?cè)俨荒芤再Y源高消耗換取企業(yè)一時(shí)快發(fā)展，以環(huán)境高污染換取企業(yè)短期高利潤(rùn)。只有把財(cái)富和責(zé)任相結(jié)合，才能為企業(yè)帶來(lái)力量和尊重，才能塑造獨(dú)具中國(guó)企業(yè)特色的現(xiàn)代企業(yè)精神。” </p><p>　　擔(dān)憂、呼吁、冷靜、希望，成為在北京人民大會(huì)堂隆重舉行的“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟成立大會(huì)暨2005年中國(guó)企業(yè)社

2、會(huì)責(zé)任論壇”上與會(huì)代表所展現(xiàn)的心路歷程，也是中國(guó)改革開(kāi)放20多年，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域上第一個(gè)規(guī)范化組織機(jī)構(gòu)的一次集體反思。 </p><p>　　“我們?cè)俨荒芤再Y源高消耗換取企業(yè)一時(shí)快發(fā)展，以環(huán)境高污染換取企業(yè)短期高利潤(rùn)。只有把財(cái)富和責(zé)任相結(jié)合，才能為企業(yè)帶來(lái)力量和尊重，才能塑造獨(dú)具中國(guó)企業(yè)特色的現(xiàn)代企業(yè)精神?！边@些是會(huì)議期間來(lái)自官商學(xué)界與會(huì)代表們的一致呼聲。 </p><p>　　而就

3、在本次中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟成立大會(huì)上，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察專(zhuān)員楊又明先生不得不離開(kāi)，前往某地調(diào)查企業(yè)安全事故這一幕，定格在每個(gè)代表的印象中。中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，十六屆五中全會(huì)從“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”這６個(gè)方面，對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)作出了全面規(guī)劃。如何使企業(yè)在創(chuàng)造巨大物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，自覺(jué)承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，以推動(dòng)企業(yè)、社會(huì)、自然的和諧共存與健康發(fā)展，已成為我國(guó)企業(yè)界面臨的新的歷史

4、性課題。 </p><p>　　企業(yè)家和企業(yè)的責(zé)任，不僅僅是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造GDP，創(chuàng)造就業(yè)，還肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的重任。而弘揚(yáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任精神、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)展環(huán)境，正是國(guó)資委中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)主辦、浙江華盟文化傳播有限公司協(xié)辦、《華人世界》雜志社等媒體參與，眾多“不再孤立強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值的重要，而是開(kāi)始思考自己應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家”積極參加的此次企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇的主旨。 </p>

5、<p>　　清華大學(xué)社會(huì)學(xué)教授孫立平將當(dāng)前中國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)稱(chēng)為“消匿企業(yè)與社會(huì)的緊張關(guān)系”:有些企業(yè)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任非常擔(dān)心，認(rèn)為”狼來(lái)了“，要抵制社會(huì)責(zé)任的要求，這是不可回避的；然而要求現(xiàn)階段所有的中國(guó)企業(yè)都主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，也只能是個(gè)完美的神話，所以也需要社會(huì)給予必要的壓力以及伴隨于此的社會(huì)關(guān)懷?，F(xiàn)在的中國(guó)企業(yè)界急需一個(gè)“現(xiàn)實(shí)主義的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀”，既基于我們現(xiàn)有的條件，又不搞老一套，又可以應(yīng)對(duì)國(guó)際上的挑戰(zhàn)，同時(shí)還能夠

6、和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，消匿企業(yè)與社會(huì)的緊張關(guān)系的一種企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則及其價(jià)值觀。 </p><p>　　以勞工運(yùn)動(dòng)、人權(quán)運(yùn)動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)動(dòng)、環(huán)保運(yùn)動(dòng)的高漲為背景，首先興起于歐美國(guó)家的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，包括2002年，聯(lián)合國(guó)推出的呼吁全球企業(yè)界遵守社會(huì)責(zé)任的《聯(lián)合國(guó)全球協(xié)約》，都為中國(guó)企業(yè)提供了可資參考的責(zé)任守則。本次論壇上，主辦方借鑒國(guó)際社會(huì)的普遍標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)浙江海正藥業(yè)股份有限公司、中國(guó)阿拉伯化肥有限公司、山西大同煤

7、礦集團(tuán)有限公司、青島雙星集團(tuán)、浙江圍海建設(shè)股份有限公司、山東鋁業(yè)股份有限公司等遵守法律、法規(guī)要求，并對(duì)社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)以及支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢(shì)群體等方面主動(dòng)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的年度優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行了表彰。更深入討論了由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究分會(huì)起草的國(guó)內(nèi)第一部綜合性的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)草案》，研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)席建國(guó)博士堅(jiān)定指出：將以此為藍(lán)本，以中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟為平臺(tái)，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)在今后的實(shí)踐中形成適合中國(guó)企