公司治理對企業(yè)競爭力影響的研究.pdf

1、企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會的細(xì)胞，是社會財富的主要創(chuàng)造者，在日益激烈的市場競爭中，只有那些經(jīng)營靈活，不斷創(chuàng)新，富有競爭力的企業(yè)才能夠長期生存。企業(yè)競爭力是企業(yè)依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境及其變化，有效地利用和配置資源，構(gòu)建競爭優(yōu)勢，進(jìn)行市場擴(kuò)張并獲得利潤，以此為基礎(chǔ)實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。其形成由多種因素決定，包括：環(huán)境、資源、能力、知識。
　　 公司治理通過一系列的制度安排，決定企業(yè)的目標(biāo)、行為，激勵與協(xié)調(diào)各利益主體，促使企業(yè)提高管理效率，不斷創(chuàng)新，積

2、極應(yīng)對市場變化，從而提高企業(yè)競爭力。其中正式制度包括治理結(jié)構(gòu)和治理機制，非正式制度主要是指治理文化。
　　 從某種程度上說，公司治理是過程，企業(yè)競爭力是企業(yè)所有過程的結(jié)果展現(xiàn)，公司治理作為企業(yè)競爭力的內(nèi)生變量，與系統(tǒng)內(nèi)外的其他變量互相聯(lián)系、互相作用，從而形成、改變和發(fā)展企業(yè)競爭力。
　　 本文從公司治理這一角度來考察企業(yè)競爭力。選取2006年度中國A股上市公司相關(guān)數(shù)據(jù)，先得出企業(yè)競爭力指數(shù)，再對治理結(jié)構(gòu)、治理機制、治理文