自然壟斷企業(yè)福利制度重構(gòu).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、自然壟斷企業(yè),如煤氣、電力、自來水,公共交通等,與老百姓的生活密切相關(guān),它本應(yīng)該造福于人民,而我國自然壟斷企業(yè)存在的種種問題又使老百姓頗有微詞。長期以來我國自然壟斷企業(yè)與行政壟斷相結(jié)合,憑借其特殊的壟斷地位,大幅漲價,恣意收費,攫取高額利潤。更為嚴(yán)重的是,企業(yè)在面臨競爭和經(jīng)營成本上升時,不是通過降低成本來維持經(jīng)營,而是憑借壟斷地位強(qiáng)硬地把成本轉(zhuǎn)嫁到公眾身上,從而維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的高工資、高福利。 壟斷企業(yè)不合理的高收入,不利于實現(xiàn)分

2、配公平,不利于社會各階層之間的利益平衡,不利于社會和諧,也影響了資源配置效率。因此自然壟斷企業(yè)福利制度改革問題成為一項亟待解決的事情,如果不能在較短的時期內(nèi)著力解決現(xiàn)存問題,勢必會嚴(yán)重影響到我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展、社會和諧及國際競爭力的提升。 本文從“福利腐敗”的概念著手分析,分析了自然壟斷企業(yè)福利制度存在的問題及危害性,著重探討了自然壟斷企業(yè)福利問題產(chǎn)生的成因,并在此基礎(chǔ)上,提出了自然壟斷企業(yè)福利制度重構(gòu)的措施,為解決自然壟斷企

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