以“和”為核心的企業(yè)倫理文化研究.pdf

1、企業(yè)倫理作為企業(yè)行為的價(jià)值規(guī)范在于引導(dǎo)企業(yè)和睦地運(yùn)用自身擁有的自由權(quán)利、各種資源與手段構(gòu)建和諧的內(nèi)外關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 構(gòu)建企業(yè)活動(dòng)過程中各種利益主體之間“和生”、“和處”、“和立”、“和達(dá)”與“和享”的良好關(guān)系，是現(xiàn)代企業(yè)倫理的內(nèi)核和靈魂，也是現(xiàn)代企業(yè)倫理的基本旨?xì)w所在。 現(xiàn)代企業(yè)倫理的和諧訴求、主旨與功能體現(xiàn)在企業(yè)倫理結(jié)構(gòu)的各個(gè)方面： 企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系倫理是引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)合作的指針，其精神實(shí)質(zhì)

2、也在于內(nèi)求團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧企業(yè)。 企業(yè)的顧客倫理是引導(dǎo)企業(yè)與顧客建立良好的信任關(guān)系、平等互利關(guān)系的指南，其要旨與目標(biāo)取向也在于要構(gòu)建和諧的顧客關(guān)系。 企業(yè)伙伴倫理是企業(yè)與其合作伙伴建立合作關(guān)系的行為依據(jù)。引導(dǎo)和促成企業(yè)與其合作伙伴建立平等合作、互尊互信、互惠互補(bǔ)的和諧關(guān)系，是企業(yè)伙伴倫理的基本旨趣與訴求所在。 現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)倫理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為的價(jià)值依據(jù)，其要旨和基本功能在于引導(dǎo)并促成企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)、和平競(jìng)爭(zhēng)、合理競(jìng)爭(zhēng)，

3、與競(jìng)爭(zhēng)方建立良好互動(dòng)的和諧競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。 現(xiàn)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任倫理是引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)公共責(zé)任的價(jià)值方針和道德理念，它轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)部意識(shí)就構(gòu)成企業(yè)的社會(huì)良知或社會(huì)良心。其要旨和功能在于促成企業(yè)與外部環(huán)境建立良好的和諧關(guān)系。 “和諧”作為企業(yè)理念是現(xiàn)代企業(yè)管理倫理的靈魂。無論是企業(yè)戰(zhàn)略的制定、企業(yè)制度的建立與調(diào)整還是企業(yè)文化建設(shè)，都有倫理的評(píng)價(jià)與考量，而倫理的評(píng)價(jià)與考量都以造就和諧企業(yè)為總體價(jià)值取向。因此，引導(dǎo)企業(yè)人構(gòu)建和諧企業(yè)