企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入的有效性研究——基于財(cái)務(wù)收益的實(shí)證分析.pdf

1、7Lf07f7分類弓UDC密級(jí)——編號(hào)彝和形z戈事學(xué)位論文題名和副題名企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入的有效性研究———————■一～——一——基于財(cái)務(wù)收益的實(shí)證分析作者姓名藺玉指導(dǎo)教師姓名及職稱張霞(教授)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)名稱企業(yè)管理論文提交日期209711論文答辯日期2007】l————～●———————————————～———————一學(xué)位授予單位和日期成都理工大學(xué)(冽7年陟月)答辯委員會(huì)主席物評(píng)閱，^2007年11月—誰(shuí)呼埠成都理工大學(xué)碩士

2、學(xué)位論文第5章結(jié)合企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入的有效性決策機(jī)制，在對(duì)社會(huì)責(zé)任的投入進(jìn)行準(zhǔn)確分析和把握的基礎(chǔ)上，選擇數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)進(jìn)行有效性模型的構(gòu)建。由于本文的目的是進(jìn)行社會(huì)責(zé)任投入的綜合有效性的判斷，因此引入DEA分析中的c2R模型進(jìn)行實(shí)證研究。第6章提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的投入有效性的相關(guān)假設(shè)，并結(jié)合DEA模型的具體要求，從上市公司社會(huì)責(zé)任的投入模型中選取目前上市公司對(duì)社會(huì)責(zé)任投入披露較多的六個(gè)指標(biāo)作為輸入指標(biāo)，以企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和主營(yíng)業(yè)務(wù)利

3、潤(rùn)兩個(gè)指標(biāo)作為輸出指標(biāo)，對(duì)社會(huì)責(zé)任的投入有效性進(jìn)行實(shí)證分析。第7章總結(jié)主要的研究結(jié)論：①我國(guó)上市公司對(duì)倫理捐贈(zèng)投入、員工教育保障投入、產(chǎn)品服務(wù)保障投入、環(huán)保投入等社會(huì)責(zé)任的投入信息具有明顯的披露偏好。②對(duì)社會(huì)責(zé)任投入信息披露的上市公司數(shù)量逐年增加，其地區(qū)集中度和行業(yè)集中度較高，但由于缺乏完善的社會(huì)責(zé)任的投入披露體系，我國(guó)上市公司整體的社會(huì)責(zé)任披露水平較低。⑧在所有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任投入的上市公司中，社會(huì)責(zé)任投入相對(duì)DEA有效的上市公司數(shù)量比例

4、較低，不同年度及不同行業(yè)的有效公司數(shù)量比例各不相同。④達(dá)到社會(huì)責(zé)任投入相對(duì)DEA有效的公司的公司規(guī)模和資產(chǎn)負(fù)債水平都高于非DEA有效的公司，這說(shuō)明規(guī)模大的公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任投入的市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用明顯。⑤非DEA有效的公司都表現(xiàn)出規(guī)模收益遞增的特性，即隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的投入規(guī)模的加大，會(huì)帶來(lái)更大的財(cái)務(wù)收益產(chǎn)出，因此，我國(guó)上市公司應(yīng)在加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大社會(huì)責(zé)任的投入規(guī)模。⑥我國(guó)不同行業(yè)的上市公司當(dāng)期社會(huì)責(zé)任的投入對(duì)不同滯后期間收益