企業(yè)社會責(zé)任投入的有效性研究——基于財務(wù)收益的實證分析.pdf

1、7Lf07f7分類弓UDC密級——編號彝和形z戈事學(xué)位論文題名和副題名企業(yè)社會責(zé)任投入的有效性研究———————■一～——一——基于財務(wù)收益的實證分析作者姓名藺玉指導(dǎo)教師姓名及職稱張霞(教授)申請學(xué)位級別碩士專業(yè)名稱企業(yè)管理論文提交日期209711論文答辯日期2007】l————～●———————————————～———————一學(xué)位授予單位和日期成都理工大學(xué)(冽7年陟月)答辯委員會主席物評閱，^2007年11月—誰呼埠成都理工大學(xué)碩士

2、學(xué)位論文第5章結(jié)合企業(yè)社會責(zé)任投入的有效性決策機制，在對社會責(zé)任的投入進行準確分析和把握的基礎(chǔ)上，選擇數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)進行有效性模型的構(gòu)建。由于本文的目的是進行社會責(zé)任投入的綜合有效性的判斷，因此引入DEA分析中的c2R模型進行實證研究。第6章提出企業(yè)社會責(zé)任的投入有效性的相關(guān)假設(shè)，并結(jié)合DEA模型的具體要求，從上市公司社會責(zé)任的投入模型中選取目前上市公司對社會責(zé)任投入披露較多的六個指標作為輸入指標，以企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入和主營業(yè)務(wù)利

3、潤兩個指標作為輸出指標，對社會責(zé)任的投入有效性進行實證分析。第7章總結(jié)主要的研究結(jié)論：①我國上市公司對倫理捐贈投入、員工教育保障投入、產(chǎn)品服務(wù)保障投入、環(huán)保投入等社會責(zé)任的投入信息具有明顯的披露偏好。②對社會責(zé)任投入信息披露的上市公司數(shù)量逐年增加，其地區(qū)集中度和行業(yè)集中度較高，但由于缺乏完善的社會責(zé)任的投入披露體系，我國上市公司整體的社會責(zé)任披露水平較低。⑧在所有進行社會責(zé)任投入的上市公司中，社會責(zé)任投入相對DEA有效的上市公司數(shù)量比例

4、較低，不同年度及不同行業(yè)的有效公司數(shù)量比例各不相同。④達到社會責(zé)任投入相對DEA有效的公司的公司規(guī)模和資產(chǎn)負債水平都高于非DEA有效的公司，這說明規(guī)模大的公司對于社會責(zé)任投入的市場調(diào)節(jié)作用明顯。⑤非DEA有效的公司都表現(xiàn)出規(guī)模收益遞增的特性，即隨著企業(yè)社會責(zé)任的投入規(guī)模的加大，會帶來更大的財務(wù)收益產(chǎn)出，因此，我國上市公司應(yīng)在加強社會責(zé)任管理的基礎(chǔ)上進一步加大社會責(zé)任的投入規(guī)模。⑥我國不同行業(yè)的上市公司當(dāng)期社會責(zé)任的投入對不同滯后期間收益