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文檔簡介
1、本文對證券投資基金經(jīng)理的激勵問題進(jìn)行了研究。文章以基金經(jīng)理激勵問題為核心,采取理論推演、比較研究等方法分析了基金管理費(fèi)、職業(yè)聲譽(yù)以及相對業(yè)績排序等三種主要的基金經(jīng)理激勵方式。首先,分析了基金管理費(fèi)的激勵現(xiàn)狀及主要問題。當(dāng)前我國基金管理費(fèi)采用的是價格管制下的固定費(fèi)率模式,其計(jì)提的標(biāo)準(zhǔn)是基金的凈資產(chǎn)。這種模式存在的主要問題是管理費(fèi)率的價格管制。其次,分析了職業(yè)聲譽(yù)的激勵現(xiàn)狀及主要問題。在當(dāng)前基金業(yè)界,基金經(jīng)理很容易成為基金短期業(yè)績不滿意的犧
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