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1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善,各行各業(yè)的企業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)的殘酷競(jìng)爭(zhēng),面臨著日益嚴(yán)峻的生存和發(fā)展壓力。提高內(nèi)部管理水平,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力成為企業(yè)當(dāng)前的重要任務(wù)。全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的能夠?qū)⑵髽I(yè)管理最關(guān)鍵的預(yù)測(cè)、控制和評(píng)價(jià)功能聯(lián)系在一起的管理工具之一,是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要手段,是一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的西方國(guó)家,全面預(yù)算管理是企業(yè)管理控制的工具和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要依據(jù)。我國(guó)許多企業(yè)己經(jīng)認(rèn)識(shí)到全面預(yù)算管理的重要性,并且正積極探索適合自身的
2、預(yù)算管理模式。但在實(shí)踐過程中存在著很多問題,特別是傳統(tǒng)的預(yù)算管理方式日益暴露出種種弊端,大大地限制了預(yù)算在企業(yè)管理中作用的發(fā)揮。如何解決預(yù)算管理中存在的問題,利用全面預(yù)算這一工具來提升企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,成為當(dāng)前企業(yè)管理中的重要課題。 本文在引述全面預(yù)算管理有關(guān)理論和方法的基礎(chǔ)上,對(duì)成都某中外合資MG公司全面預(yù)算管理體系進(jìn)行了調(diào)研。文章介紹了公司預(yù)算管理運(yùn)行現(xiàn)狀,通過對(duì)實(shí)踐的分析,總結(jié)出管理中存在的兩個(gè)主要問題一預(yù)
3、算與戰(zhàn)略脫節(jié)以及預(yù)算考評(píng)失效,這也是傳統(tǒng)全面預(yù)算管理中普遍存在的問題。文章分析了問題存在的原因及導(dǎo)致的后果并探討了解決問題的理論依據(jù),提出了在全面預(yù)算管理中引入平衡計(jì)分卡,建立基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面預(yù)算管理體系的思路和建議。通過平衡計(jì)分卡這一管理工具將戰(zhàn)略和預(yù)算組成一個(gè)整體,以戰(zhàn)略為起點(diǎn),制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算,確保預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略的支持,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與預(yù)算的有效對(duì)接,將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為企業(yè)各個(gè)層級(jí)的平衡記分卡,然后通過與關(guān)鍵成功因素的關(guān)聯(lián)確
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