轉(zhuǎn)型經(jīng)濟時期管理層持股與公司績效實證研究——以國有上市公司食品飲料行業(yè)為例.pdf

1、管理層持股與公司績效之間的關(guān)系一直是一個國內(nèi)外學(xué)術(shù)界和實務(wù)界爭論的話題。就目前而言，研究結(jié)論并未達成一致。國內(nèi)的大部分研究在很大程度上忽略了中國的實際情況。鑒于中國的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟呈現(xiàn)的是一種不同于西方完善市場經(jīng)濟的特殊制度環(huán)境，在這種條件下，考慮到股權(quán)結(jié)構(gòu)可能具有的內(nèi)生性，本文對滬深兩市國有的食品飲料行業(yè)中管理層持股與公司績效的關(guān)系進行了實證研究。 全文分五大部分：第一部分首先對本文的研究背景及意義進行了闡述，指出研究的基本方法、整

2、體思路和研究的基本框架；第二部分主要回顧國內(nèi)外關(guān)于管理層持股與公司績效的相關(guān)研究成果，總結(jié)其優(yōu)點與不足，通過對相關(guān)理論的梳理，為本研究奠定理論基礎(chǔ)，提出本文的研究方向；第三部分是實證研究部分，說明樣本及數(shù)據(jù)的來源、變量的定義以及方程的構(gòu)建和識別，對樣本數(shù)據(jù)進行描述性分析和回歸分析；第四部分是關(guān)于改進管理層持股的探討，分析研究結(jié)果并提出針對性的建議；第五部分指出本文的研究結(jié)論，研究的創(chuàng)新之處和存在的不足，同時探討未來研究的可行方向。