我國國有企業(yè)勞動關(guān)系問題研究.pdf

1、勞動關(guān)系是現(xiàn)代經(jīng)濟社會中最基礎(chǔ)、最重要的關(guān)系之一，因此勞動關(guān)系也是社會生產(chǎn)和生活中人與人之間最重要的聯(lián)系之一，全世界大多數(shù)勞動人口正在用主要精力從事勞動，并將勞動作為主要的收入來源。勞動關(guān)系對勞動者(雇員)、企業(yè)(雇主)和整個社會有著深刻的影響。我國的國情決定了國有企業(yè)在我國占有較大的比重，因此國有企業(yè)的勞動關(guān)系就成為我國經(jīng)濟社會中最基本、最重要的關(guān)系之一。 隨著經(jīng)濟體制改革的進一步深化、開放的進一步擴大和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大

2、，我國將在更大范圍和更大程度上參與經(jīng)濟全球化，這使得國有企業(yè)的勞動關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，勞動關(guān)系越來越呈復(fù)雜、多變的態(tài)勢，勞動爭議引起的惡性事件不斷增多，勞動關(guān)系問題日益嚴(yán)重，已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展過程中不可回避的重大問題和敏感社會問題。因此本文在前人理論研究的基礎(chǔ)上，對我國國有企業(yè)勞動關(guān)系的特點、勞動關(guān)系的現(xiàn)狀以及導(dǎo)致現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因進行了實證分析?；趯ξ覈鴩衅髽I(yè)勞動關(guān)系問題的認(rèn)識和分析，本文針對勞動關(guān)系中存在的問題，提出通過完善國有企業(yè)