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1、隨著社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)由工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，我們的經(jīng)濟(jì)和社會生活越來越受到知識的驅(qū)動。企業(yè)知識在企業(yè)的核心競爭力中發(fā)揮出越來越重要的作用。而企業(yè)的知識管理作為一種新興的管理手段越來越受到企業(yè)的重視。 知識管理的概念被提出后，一直沒有在大量的企業(yè)得到迅速的推廣和應(yīng)用，這與知識管理的門檻高、投入大、收效低、員工消極參與等種種問題相關(guān)。IT技術(shù)的最新發(fā)展賦予企業(yè)知識管理一個高效而又相對廉價的技術(shù)平臺和交流平臺，特別是最新出現(xiàn)的以博客(B
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