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1、隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展,企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)受到了越來(lái)越廣泛的關(guān)注和日益深入的討論。目前,績(jī)效評(píng)價(jià)已經(jīng)不只是對(duì)企業(yè)過(guò)去一段時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)效果及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),正逐步成為企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但是目前企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)只是對(duì)反映企業(yè)績(jī)效的指標(biāo)完成情況進(jìn)行打分,其評(píng)價(jià)結(jié)果是一個(gè)“標(biāo)識(shí)”,根本無(wú)法發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的管理問(wèn)題和財(cái)務(wù)問(wèn)題以及造成這些問(wèn)題的根本原因,更不用說(shuō)針對(duì)這些問(wèn)題提出解決的策略了。財(cái)務(wù)分析能彌補(bǔ)企業(yè)績(jī)
2、效評(píng)價(jià)上述的不足。通過(guò)對(duì)企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行深入分析,一方面可以找出問(wèn)題的癥結(jié),另一方面,也可以對(duì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行闡釋,補(bǔ)充說(shuō)明評(píng)價(jià)結(jié)論。 本文以衡陽(yáng)三化實(shí)業(yè)有限公司為實(shí)例,以企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)分析為手段,分析公司績(jī)效下滑的原因,并針對(duì)其中的問(wèn)題,提出改善其績(jī)效主要策略,從而幫助公司增加效益。 本文在三化公司目前的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況分析的基礎(chǔ)上,指出了公司目前所面臨的績(jī)效不斷下滑的局面;然后通過(guò)國(guó)有法人資本金績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)三
3、化公司的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)、公正的評(píng)價(jià),通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)確定三化公司的真實(shí)經(jīng)營(yíng)水平及與同行業(yè)平均水平的差異,并根據(jù)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、公司績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及確定的差異,對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,以系統(tǒng)分析的思想和分析方法,從資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、償債能力、盈利能力、發(fā)展能力四個(gè)方面挖掘出企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和財(cái)務(wù)管理中影響公司財(cái)務(wù)績(jī)效的問(wèn)題原因,針對(duì)其中的問(wèn)題,提出了通過(guò)加強(qiáng)應(yīng)收賬款、存貨、資金的管理、建立和健全個(gè)人績(jī)效考評(píng)制度和公司績(jī)效評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)分析體系等策略來(lái)提升公司目前績(jī)
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