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1、當代會計監(jiān)督出現(xiàn)的問題及對策研究摘要:會計監(jiān)督是經(jīng)濟監(jiān)督機制的重要組成部分,也是會計的一項基本職能。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的也在逐步完善,會計工作涉及的范圍不斷擴大,處理的業(yè)務也變得更復雜。堅強會計監(jiān)督,規(guī)范會計行為規(guī)范,提高會計管理質(zhì)量已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)制度建立的重要內(nèi)容。關(guān)鍵詞:會計;會計監(jiān)督;制度;對策從范圍上說,會計監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督,但是又不僅限于內(nèi)部監(jiān)督,同時也具有外部監(jiān)督的性質(zhì)。如《會計法》第十四條規(guī)定,“會計人員對
2、不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受”。會計做帳時,使用的原始憑證大多數(shù)都是外部單位所出具,當會計人員認為某單位出具的原始憑證不真實、不合法時,拒絕接受這一行為就是履行了會計監(jiān)督職權(quán)。一、會計監(jiān)督存在問題的分析1、會計監(jiān)督法律約束機制不全隨著經(jīng)濟體制改革不斷深入,企業(yè)的經(jīng)營管理機制也在隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷完善,但是隨著社會經(jīng)濟變化,會出現(xiàn)許多新問題,相對來說,針對這些問題的解決機制的建立略顯落后。尤其是我國的國有企業(yè),在改制之前,會計人員既
3、是企業(yè)財務工作負責人,又是企業(yè)管理者,代表國家利益來監(jiān)督企業(yè)的財務運轉(zhuǎn)。但是改制之后會計人員僅僅是負責財務做帳,淡化了作為管理者的職能,對企業(yè)財務的監(jiān)督權(quán)被弱化。雖然在企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督中,在制度不完善情況下,會計工作人員的職業(yè)道德在會計監(jiān)督中起著很重要的作用。一切企業(yè)在招聘時不正規(guī),做不到公開透明,有關(guān)系的即使是沒有經(jīng)過正規(guī)培訓的無證從業(yè)人員也會直接錄用,而經(jīng)過良好的職業(yè)培訓,有從業(yè)經(jīng)驗的會計人員機會卻小得多。再者,會計人員缺乏法律意
4、識和職業(yè)判斷能力,對自身所需要肩負的會計監(jiān)督的使用缺乏責任感和責任觀念,面對企業(yè)管理者的財務違規(guī)現(xiàn)象不敢提出異議,會計信息失真在所難免。二、加強會計監(jiān)督的措施與對策1、加快相應法律體系建設會計監(jiān)督的離不開一系列相應的的法律法規(guī)的支持,健全的法律法規(guī)是會計監(jiān)督效實施的保障,因此要加強我國會計監(jiān)督法律體系的完善。新《會計法》配套法律措施和細則要不斷與時俱進,做到有法可依;對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機制建立要落實到法律上,以敦促企業(yè)加快自身監(jiān)督體系的建
5、設,把會計從業(yè)人員的監(jiān)督和審計職能明晰化,使會計從業(yè)人員在法律的支持下,敢于對企業(yè)的財務問題做出決策;對財務違規(guī)現(xiàn)象加大懲戒力度,對典型的案件和負責人要予以曝光,對其他企業(yè)和從業(yè)人員以警示。2、正確認識會計監(jiān)督重要性對企業(yè)經(jīng)營管理者和會計從業(yè)人員要定期進行會計法律意識宣傳,提高對會計監(jiān)督重要性的認識。加強企業(yè)管理者和會計從業(yè)人員的會計監(jiān)督意識,可以減少違法違紀事件的發(fā)生率,把事情解決在初始階段,避免造成損失,從而減輕國家行政機關(guān)的監(jiān)督成
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