人力資源管理畢業(yè)論文人力資源管理中的溝通問題

1、1高等教育自學考試畢業(yè)論文學生姓名：考籍號：專業(yè)年級：人力資源管理人力資源管理20132013級題目：人力資源管理中的溝通問題人力資源管理中的溝通問題指導教師：講師評閱教師：講師2014年3月3摘要摘要溝通，是一個組織管理活動和管理行為中的重要組成部分，在人力資源管理中，有效溝通具有極其重要的作用。人力資源作為企業(yè)最關鍵的資源之一，管理的成效直接關系著企業(yè)的生存與發(fā)展。溝通是指信息的交流和傳遞的過程，有效溝通是每個企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和成功

2、的重要法寶。本文概括的描述了企業(yè)人力資源管理中溝通的重要地位和作用，從人力資源管理角度對企業(yè)如何建立的管理溝通模式提出了基本的觀點和建議。AbstractAbstractCommunicationisanimptantpartofmanagementactivitiesmanagementbehaviinhumanresourcesmanagementeffectivecommunicationisextremelyimptantrol

3、e.Oneofthehumanresourcesasthekeyresourcemanagementisdirectlyrelatedtothesurvivaldevelopmentofenterprises.Communicationreferstothecommunicationinfmationtransferprocesseffectivecommunicationisanimptantmagicweaponfeachenter

4、prisetoobtainthecompetitiveadvantagesuccess.Thispaperdescribestheimptantpositionroleofcommunicationinhumanresourcemanagementofenterpriseputsfwardthebasicideassuggestionsonhowtoestablishtheenterprisefromtheangleofhumanres