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文檔簡(jiǎn)介
1、本文把對(duì)部門預(yù)算的經(jīng)濟(jì)分析與政治分析相結(jié)合，側(cè)重于對(duì)部門預(yù)算制度的公共經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，并在此基礎(chǔ)上提出全面推進(jìn)部門預(yù)算改革的思路和建議。 本文簡(jiǎn)述了我國部門預(yù)算改革的背景以及改革中暴露出的問題，提出了部門預(yù)算改革的重點(diǎn)與難點(diǎn)是部門預(yù)算環(huán)境制度的建設(shè)，簡(jiǎn)要介紹了幾個(gè)成功實(shí)施部門預(yù)算國家的預(yù)算制度基本情況，并總結(jié)了幾點(diǎn)可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)前面所提出的部門預(yù)算中的問題提出了部門預(yù)算制度進(jìn)一步改革的相關(guān)措施：在部門預(yù)算制度中引入激勵(lì)與約束措施可
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