關(guān)于日本年金制度財(cái)務(wù)問題的實(shí)證研究——日本年金制度的形成及其問題分析.pdf

1、財(cái)務(wù)問題是始終貫穿在年金制度發(fā)展過程中的基本矛盾。作為保障國民老后生活的制度體系，必須要有堅(jiān)實(shí)的財(cái)源作為后盾。能否順利地解決財(cái)務(wù)危機(jī)問題將直接影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和年金制度的穩(wěn)定。日本年金制度在人口老齡化、少子化日益加重的情況下，面臨著嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)危機(jī)。日本政府針對這一問題，對現(xiàn)行制度從年金的籌集和給付兩方面進(jìn)行了根本性的改革，將籌集方式由現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)榉e累制，將給付方式由待遇確定型轉(zhuǎn)變?yōu)槔U費(fèi)確定型；同時(shí)還通過采用提高繳費(fèi)率、擴(kuò)大繳費(fèi)基

2、數(shù)、提高退休年齡、調(diào)整年金掛鉤的指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)年金基金監(jiān)管方式等措施來緩解財(cái)務(wù)危機(jī)。在改革過程中，日本政府將養(yǎng)老問題由國家負(fù)擔(dān)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛缮鐣蛡€(gè)人共同負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)了“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則。通過分析日本政府為解決年金制度財(cái)務(wù)危機(jī)問題而推行的一系列改革，從而為我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提出一些建議。 文章大體可分為三個(gè)部分，第一部分論述了日本年金基金籌集、給付方式的現(xiàn)狀及存在的問題，對日本年金制度的變革及原因進(jìn)行了分析，找出日本年金