xx企業(yè)文化建設(shè)研究[文獻綜述]

1、本科畢業(yè)論文（設(shè)計）文獻綜述題目XX企業(yè)文化建設(shè)研究學(xué)院專業(yè)工商管理班級學(xué)號學(xué)生姓名指導(dǎo)教師開題日期企業(yè)的發(fā)展具有良好的刺激作用。（艾倫.吉勃1988）《并購海外汽車所引起的沖撞》一文中對歐美汽車企業(yè)文化分析中指出，在經(jīng)濟高度發(fā)達的歐美，汽車企業(yè)能走在世界的前頭，不僅是因為技術(shù)上高度成熟，企業(yè)內(nèi)部的管理以及國家對企業(yè)的管理方面都非常的先進，更關(guān)鍵的是這些國家在企業(yè)的各項工作上都有法律的支持和保護。并且，工會制度也是西方企業(yè)文化的重要體現(xiàn)

2、之一，他們不遺余力的與一切反對工人的勢力作斗爭，并受到法律的保護。（朱杰、程超2010）（二）國內(nèi)有關(guān)民營企業(yè)文化的成果（二）國內(nèi)有關(guān)民營企業(yè)文化的成果1、發(fā)展現(xiàn)狀《我國中小民營企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》指出，中國大部分民營企業(yè)大多是上世紀八十年代末九十年代初成立的，經(jīng)過二十年的發(fā)展，民營經(jīng)濟對國民生產(chǎn)總值新增部分的貢獻已達65％。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，并已成為國民經(jīng)濟中最有活力的部分和新的經(jīng)濟增長點，民營經(jīng)濟在我國的

3、國民經(jīng)濟宏觀格局中占有著越來越重要的地位，成為支撐國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。（陳俊瑋2010）《新形勢下中小企業(yè)文化建設(shè)的探討》中寫到，據(jù)統(tǒng)計，在受世界金融危機的影響下，我國中小企業(yè)受到較大的沖擊和影響，到2009年3月，破產(chǎn)總數(shù)已達7.5%。但在我國政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的工作思路和各項政策措施的持續(xù)作用下，我國經(jīng)濟成功地克服了國際金融危機的影響，據(jù)相關(guān)資料所披露的數(shù)據(jù)，我國規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)增速由2008年6月份的16

4、%下滑到2009年12月份的3.8%，2008年3月份上跌回升到2010年12月份增速達到20.7%，全國規(guī)模以上中小企業(yè)完成工業(yè)增加值增速達到21.6%，隨著生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)，中小企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)逐月攀升，2009年11月份，就業(yè)人數(shù)達6870萬人，我國的經(jīng)濟進入后金融危機時期。（濮志峰2010）2、存在的問題《中小民營企業(yè)發(fā)展之路探析》認為，中小民營企業(yè)雖然在發(fā)展的過程中，特別是在其創(chuàng)業(yè)時期存在著一定的優(yōu)勢，但是隨著企業(yè)的規(guī)模的進一步

5、擴大，企業(yè)國民待遇的逐步實施，市場環(huán)境的逐步規(guī)范，消費者心理的逐步成熟，企業(yè)競爭的進一步加劇，中小民營企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題已越來越突出，這些問題已經(jīng)大大地消減了中小民營企業(yè)的原有的優(yōu)勢，成為其難以發(fā)展壯大的制約因素。（孫維峰2010）《我國中小企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與對策》認為我國民營企業(yè)當(dāng)前存在以下問題：民營企業(yè)追求單一經(jīng)濟效益，價值觀處于低層次；民營企業(yè)內(nèi)部管理混亂，缺乏科學(xué)的管理制度；民營企業(yè)缺乏良好的人際關(guān)系和健康的文化氛圍，難

6、以吸引和留住人才。（陳俊瑋2010）《淺談中小企業(yè)文化建設(shè)》指出，當(dāng)前民營企業(yè)存在以下誤區(qū)：注重企業(yè)文化的形式而忽略了內(nèi)涵；忽視了企業(yè)文化的創(chuàng)新和個性化；認為企業(yè)文化可以脫離員工獨立存在；將企業(yè)文化等同于企業(yè)文體活動；將企業(yè)文化等同于企業(yè)規(guī)章制度。（王春志2010）《中小企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境問題及其對策探析》認為企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)了一些問題:①對企業(yè)文化的認識存在一定的偏差。②企業(yè)文化模式單一。③創(chuàng)新意識缺乏。（楊亦凡2010）3、建設(shè)企業(yè)