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1、1文獻綜述文獻綜述(20_20__屆)屆)寧波市上市公司經(jīng)營業(yè)績分析研究3周轉(zhuǎn)率、自有資本周轉(zhuǎn)率。這種方法是在計算出每項指標的得分后,計算出綜合得分,據(jù)此評價企業(yè)的綜合財務狀況,是簡單的綜合業(yè)績評價的開始,由此推動了業(yè)績評價理論的發(fā)展(趙治剛,2009)。同一時期杜邦公司的財務主管唐納森布朗(DonaldsonBrown)將投資報酬率法發(fā)展成為一個評價各個部門業(yè)績的手段。他建立了杜邦公式,即資產(chǎn)凈利率=銷售凈利率資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,并發(fā)明了至今
2、仍廣泛應用的“杜邦系統(tǒng)圖”(張耀平,2008)。之后,1950年美國的杰克遜馬丁德爾提出了一套比較完整的管理能力評價指標體系。這種體系是以訪談方式進行,主要包括對公司的收益的健康狀況、董事會業(yè)績分析、公司財務政策、公司生產(chǎn)效率、對經(jīng)理人的所采用等內(nèi)容的評價(姚正海2005)。20世紀80年代,隨著西方國家理論界對公司業(yè)績評價問題的研究更為深入,美國管理會計委員會從財務效益的角度發(fā)布了“計量企業(yè)業(yè)績說明書”,提出了凈收益、每股盈余、現(xiàn)金流
3、量、投資報酬率、剩余收益、市場價值、經(jīng)濟收益、調(diào)整通貨膨脹后的業(yè)績等八項計量公司業(yè)績的指標(姚正海2005)。這一說明書為美國的公司業(yè)績評價提供了一個普遍被認可的標準,為業(yè)績評價指標的完善起到了重要的促進作用。20世紀80年代末90年代初,西方國家管理咨詢師和財務會計專家在繼續(xù)關(guān)注企業(yè)的資本回報率的同時,興起了一股現(xiàn)金流量熱潮。他們加入了權(quán)益現(xiàn)金流量、總負債現(xiàn)金流量、流動負債現(xiàn)金流量等指標來衡量企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,對“計量企業(yè)業(yè)績說明書”中
4、的現(xiàn)金流量項目做了更詳細的補充。值得關(guān)注的是,1992年是公司業(yè)績評價理論和實踐取得一次重大創(chuàng)新式變革的一年。美國的羅伯特S.卡普蘭和大衛(wèi)P.諾頓發(fā)明了“平衡計分卡”(姚正海2005)。這種方法用財務指標反映企業(yè)已采取行動所產(chǎn)生的結(jié)果,同時通過對顧客滿意度、內(nèi)部程序及組織的創(chuàng)新和提高活動進行測評,以彌補財務衡量指標的不足?!捌胶庥嫹址ā笔菇?jīng)營者從更廣闊的領(lǐng)域來審查自己的業(yè)績,促進了企業(yè)樹立長遠戰(zhàn)略的眼光。3中國企業(yè)業(yè)績評價的發(fā)展及學者的
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