寧波市上市公司經(jīng)營業(yè)績分析研究【開題報(bào)告】

1、開題報(bào)告開題報(bào)告寧波市上市公司經(jīng)營業(yè)績分析研究寧波市上市公司經(jīng)營業(yè)績分析研究一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)研究意義研究上市公司的綜合業(yè)績具有十分重要的理論和實(shí)際意義，通過研究在理論上可以為企業(yè)業(yè)績評(píng)方法注入新鮮元素，使企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)研究得到進(jìn)一步完善。在實(shí)際應(yīng)用方面，通過研究可以使上市公司更加客觀的全面地了解自身狀況，為其經(jīng)營管理決策和投資者的決策提供參考。在對(duì)寧波上市公司經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)中采用EVA業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)，將彌補(bǔ)傳統(tǒng)考核方法的缺陷

2、，對(duì)提高上市公司的管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力具有十分重要的意義。通過對(duì)寧波市上市公司的研究分析，可以發(fā)現(xiàn)寧波上市公司在生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的一些問題，使企業(yè)比較全面了解自身的經(jīng)營水平，針對(duì)其不足方面對(duì)癥下藥，將劣勢迅速轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢進(jìn)而提高整體效益。預(yù)期目標(biāo)通過本項(xiàng)目的研究，希望能明確認(rèn)識(shí)企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)理論和主要的評(píng)價(jià)方法，進(jìn)一步學(xué)習(xí)EVA評(píng)價(jià)系統(tǒng)用于評(píng)價(jià)上市公司經(jīng)營業(yè)績的方法過程。其中重點(diǎn)的目標(biāo)是熟練掌握提取上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表中有效數(shù)據(jù)并加

3、以計(jì)算分析的方法，比較得出所選樣本寧波上市公司彼此間的優(yōu)劣。除此之外，在分析現(xiàn)階段情況后，希望可以提出一些提高寧波上市公司的經(jīng)營業(yè)績的建議，為公司的經(jīng)營管理決策和投資者的決策提供參考。在研究分析中鞏固所學(xué)，提高自身的財(cái)務(wù)管理分析能力。2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀關(guān)于企業(yè)業(yè)績的概念，在1999年6月頒發(fā)的《國有資本金效績評(píng)價(jià)規(guī)則》把企業(yè)績效評(píng)價(jià)定義為對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營效益的評(píng)判和經(jīng)營者業(yè)績的評(píng)估。西方企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)經(jīng)歷了一個(gè)由簡單到復(fù)雜的發(fā)展階段。在20

4、世紀(jì)初，亞歷山大沃爾的七個(gè)財(cái)務(wù)比率指標(biāo)對(duì)企業(yè)的信用水平進(jìn)行評(píng)分，是簡單的綜合業(yè)績評(píng)價(jià)的開始。之后，1950年美國的杰克遜馬丁德爾提出了一套訪談方式進(jìn)行的管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，主要包括對(duì)公司的收益的健康狀況、董事會(huì)業(yè)績分析、公司財(cái)務(wù)政策等內(nèi)容的評(píng)價(jià)。值得關(guān)注的是，1992年美國的羅伯特S卡普蘭和大衛(wèi)P諾頓發(fā)明了“平衡計(jì)分卡”。這種方法用財(cái)務(wù)指標(biāo)反映企業(yè)已采取行動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果，同時(shí)通過對(duì)顧客滿意度、內(nèi)部程序及組2湖北省上市公司綜合經(jīng)營業(yè)績評(píng)

5、價(jià)中研究發(fā)現(xiàn)，因子分析法可以從錯(cuò)綜復(fù)雜的眾多數(shù)據(jù)中理出一個(gè)比較清晰的結(jié)構(gòu)，找到對(duì)上市公司綜合業(yè)績產(chǎn)生影響的主要因素。在不同的行業(yè)，因子分析法同樣發(fā)揮著它的業(yè)績評(píng)價(jià)作用。馮麗霞范奇芳（2006）對(duì)電力行業(yè)的分析研究，她們指出在具體操作時(shí)應(yīng)綜合考慮各時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)、行業(yè)特征等因素確定合理的標(biāo)準(zhǔn)以作出科學(xué)有效的經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)。楊靜曹玲（2009）采用多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)的因子分析法定量分析我國醫(yī)藥上市公司經(jīng)營業(yè)績。這既保持了企業(yè)效率過程的全面性，

6、又極大地提高了企業(yè)效率評(píng)價(jià)的及時(shí)性。雖然，企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)這一概念是從西方國家傳入我國，但可以看到的是我國在接受這些評(píng)價(jià)方法后，都能將它們快速地發(fā)展起來。我國的學(xué)者不斷地研究實(shí)踐，提出不同的觀點(diǎn)，在磨合中發(fā)展出有我國特色的企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)體系，為經(jīng)營者、投資者提供有效信息。3.參考文獻(xiàn)[1]趙治綱EVA業(yè)績考核理論與實(shí)務(wù)[M]北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2009[2]姚正海論企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)方法的演進(jìn)與發(fā)展[J]當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2005(2)[3]李雯青淺

7、析企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J]金卡工程：經(jīng)濟(jì)與法，2009(3)[4]甘正霞企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)比較研究[J]合作經(jīng)濟(jì)與科技，2009(6)[5]陳蕾河南省上市公司的業(yè)績評(píng)價(jià)和股票收益分析[D]開封：河南大學(xué)，2006[6]陳佳瑩，林少疆試論企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)的理論依據(jù)與啟示[J]中國市場，2009(1)[7]池國華EVA管理業(yè)績評(píng)價(jià)系統(tǒng)模式[M]北京：科學(xué)出版社，2008[8]李玉婷淺析EVA業(yè)績評(píng)價(jià)系統(tǒng)[J]商場現(xiàn)代化，2010(

8、5)[9]孫宋芝EVA業(yè)績評(píng)價(jià)方法研究綜述[J]會(huì)計(jì)之友，2010(7)[10]芮瑩心，許敏EVA業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)在我國企業(yè)的運(yùn)用探討[J]消費(fèi)導(dǎo)刊，2008(19)[11]楊鈞EVA業(yè)績評(píng)價(jià)對(duì)我國航天上市公司的啟示[J]未來與發(fā)展，2010(1)[12]彭有財(cái)EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)及其在ABC集團(tuán)公司的應(yīng)用[J]國際商務(wù)財(cái)會(huì)，2009(11)[13]朱萍基于因子分析的上市公司經(jīng)營業(yè)績綜合評(píng)價(jià)[J]會(huì)計(jì)師，2008(9)[14]馮麗霞，范奇芳因子分

9、析在電力上市公司經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J]長沙理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2006(2)[15]楊靜，曹玲基于因子分析的醫(yī)藥企業(yè)綜合業(yè)績評(píng)價(jià)[J]中國集體經(jīng)濟(jì)，2009(21)[16]SternJM，StewartGB，ChewDHTheEVAFinancialManagementSystem[J]JournalofAppliedCpateFinance，1995(8)[17]UyemuraDG，KantCCEVAfBanks：ValueCreati