民營(yíng)企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[任務(wù)書(shū)]

1、畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)財(cái)務(wù)管理民營(yíng)企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策一、研究目的和意義研究目的：本文在介紹成本管理相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，再根據(jù)對(duì)華儀風(fēng)能有限公司成本管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析和探討，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了原因分析，最后提出解決民營(yíng)企業(yè)成本管理問(wèn)題的對(duì)策。研究意義：由于民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)特有的概念，國(guó)內(nèi)對(duì)成本管理的研究多集中在國(guó)有企業(yè)和上市公司。所以國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于民營(yíng)企業(yè)成本管理的關(guān)注也較少。因此本文主要針對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者們對(duì)成本管理的定義，民營(yíng)企業(yè)

2、成本管理的現(xiàn)狀，如何加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)成本管理的對(duì)策分析這三個(gè)方面的研究進(jìn)行一個(gè)綜合的論述和評(píng)價(jià)。希望為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)建立完整全面的成本管理體系作出貢獻(xiàn)。二、主要研究?jī)?nèi)容建議重點(diǎn)從以下幾方面研究：（1）由成本管理的概念入手，以此對(duì)成本管理進(jìn)行了解，為論文的實(shí)證分析打下理論基礎(chǔ)；（2）研究民營(yíng)企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀和原因（3）通過(guò)對(duì)特定企業(yè)目前成本管理的現(xiàn)狀分析該企業(yè)，針對(duì)這些現(xiàn)狀的原因作出的對(duì)應(yīng)措施來(lái)探索一條適合我國(guó)民營(yíng)企業(yè)成本管理完善的思路和方法

3、。三、實(shí)施方案（調(diào)研、實(shí)習(xí)方案，進(jìn)度安排等）論文研究重點(diǎn)是針對(duì)民營(yíng)企業(yè)及其成本管理的實(shí)際情況，研究民營(yíng)企業(yè)成本管理方面存在的問(wèn)題及原因并指出對(duì)策。主要將通過(guò)中國(guó)期刊網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)、人民日?qǐng)?bào)圖文數(shù)據(jù)和學(xué)校圖書(shū)館等地方查找相關(guān)的文獻(xiàn)；對(duì)于文中的數(shù)據(jù)來(lái)源主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢。進(jìn)度計(jì)劃：第6學(xué)期第1920周至第7學(xué)期第15周：完成畢業(yè)論文選題。第7學(xué)期第614周：完成外文翻譯、文獻(xiàn)綜述和開(kāi)題；完成詳細(xì)提綱。第7學(xué)期第1520周：寫作畢業(yè)論文，完成初稿

4、。第7學(xué)期寒假：結(jié)合畢業(yè)論文選題開(kāi)展調(diào)查研究。第8學(xué)期第12周：修改、完善畢業(yè)論文。第8學(xué)期第36周：參加畢業(yè)實(shí)習(xí)；開(kāi)展調(diào)查研究；修改、完善論文，完成定稿。1第8學(xué)期第7周：進(jìn)一步修改畢業(yè)論文；畢業(yè)論文定稿、上交。第8學(xué)期第911周：畢業(yè)論文答辯。四、推薦閱讀文獻(xiàn)[1]李亞.民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略[M].北京:中國(guó)方正出版社，2009[2]萬(wàn)壽義.現(xiàn)代企業(yè)成本管理研究[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2007[3]王紹印.全面降低成本實(shí)戰(zhàn)[M

5、].廣州:廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2008[4]李德仁.強(qiáng)化成本管理提高企業(yè)效益[J].河北財(cái)會(huì)2007(5)[5]陳海軍.我國(guó)企業(yè)成本管理的現(xiàn)實(shí)及出路[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2008（9）[6]彭移風(fēng).高成本時(shí)代浙江民營(yíng)企業(yè)的困境與出路[J].商訊商業(yè)經(jīng)濟(jì)文薈，2006（15）[7]KaplanRS，NtonDP.TheStrategy:Focusedganization，HowbalancedScecardCompaniesThriveinthe