婦產(chǎn)科戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

1、婦產(chǎn)科戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃婦產(chǎn)科戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃婦產(chǎn)科專業(yè)特點：婦產(chǎn)科專業(yè)特點：“急忙亂臟急忙亂臟”“高風(fēng)險，低投入，高回報高風(fēng)險，低投入，高回報”床位周轉(zhuǎn)快，業(yè)務(wù)工作繁忙位周轉(zhuǎn)快，業(yè)務(wù)工作繁忙，成立科室，成立科室10余年來，雖然做了大量的余年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，一定的社會口碑，但在科室管理，診治工作，取得了一定的成績，一定的社會口碑，但在科室管理，診治流程、人才培養(yǎng)還有待完善。流程、人才培養(yǎng)還有待完善。一、學(xué)科存在的主要問題

2、：一、學(xué)科存在的主要問題：1、缺乏與大醫(yī)院的合作。2、學(xué)科帶頭骨干及其人才梯隊的培養(yǎng)需要進一步加強，提高本學(xué)科隊伍自身素質(zhì)和能力建設(shè)，增強技術(shù)能力。3、需要強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理增強綜合能力。4、缺乏縣城內(nèi)及機關(guān)單位的病源。5、病區(qū)環(huán)境急需改善。二、總體目標(biāo)：二、總體目標(biāo)：1、配備一支優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)團隊，擴大規(guī)模，培養(yǎng)高素質(zhì)人員，堅持以病人為中心，把病人的利益放在首位。2、婦科發(fā)展微創(chuàng)技術(shù)，填補我縣婦科微創(chuàng)的空白，以高精尖的技術(shù)服務(wù)

3、病人。3、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式及理念，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好健康和臨床相結(jié)合，做好延伸服務(wù)，努力打造和諧醫(yī)患關(guān)系，加強經(jīng)濟管理，做好增收節(jié)支，不斷提高經(jīng)濟效益。三、具體工作三、具體工作1、認真學(xué)習(xí)運用相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)。2、認真學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，強化以病人為中心的服務(wù)理念，以高尚的醫(yī)德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)—以特色服務(wù)感動服務(wù)難忘服務(wù)為服務(wù)宗旨，樹立良好的社會形象。3、真正做到救死扶傷、尊重病人、文明服務(wù)、互學(xué)互尊、團結(jié)協(xié)作，以14個核

4、心制度為準(zhǔn)繩，建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全核心制度，認真貫徹落實，確保醫(yī)療安全。1.實施名牌戰(zhàn)略：從人才、質(zhì)量、營銷、服務(wù)惠民等五個方面長遠規(guī)劃發(fā)展，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)惠民品牌。2.投資硬件建設(shè)：既是婦科發(fā)展，就應(yīng)是創(chuàng)建婦科特色，引進婦科高端人才與設(shè)備，以保障婦科診療技術(shù)水準(zhǔn)與健康體檢的運行。3.人力資源開發(fā)：引進人才，策劃設(shè)計營銷等高素質(zhì)人才，實現(xiàn)以才生財?shù)哪繕?biāo)，產(chǎn)生名醫(yī)口碑效應(yīng)，尤其我院有不孕重點?？?，發(fā)揮門診喬桂華副主任醫(yī)師及董春英學(xué)科帶

5、頭人的名醫(yī)效應(yīng)，做好傳承。4.做好營銷：和醫(yī)院客服部多溝通，制定營銷方案，下鄉(xiāng)義診健康體檢、引導(dǎo)患者就醫(yī)，因為現(xiàn)在婦女，尤其是農(nóng)村婦女不愿意看婦科，隱藏了好多婦科疾病，需要治療，要和當(dāng)?shù)赜嬌炯班l(xiāng)醫(yī)多溝通，讓她們知道中醫(yī)院婦科的技術(shù)水平。5、提高技術(shù)水平，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：發(fā)展微創(chuàng)技術(shù)，樹立微創(chuàng)品牌，填補我縣婦科微創(chuàng)空白，開展陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及診療，開展宮頸癌篩查ＴＣＴ以開展，利普刀治療宮頸病變以開展，無痛人流術(shù)以開展。8、發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)