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文檔簡介
1、新媒體考核方案新媒體考核方案1、考核目的為充分發(fā)揮新媒體考核評價體系和激勵約束機制的作用,并對所有成員(含實習生)每月度的工作業(yè)績和工作表現(xiàn)等進行公正、客觀地評價,制定本方案。2、考核機制小組長根據(jù)《考核評分依據(jù)表》每周末為各成員記錄打分,到月末交予部長匯總。三、獎懲辦法1、每月末公布轉載及閱讀量綜合前五的圖文與大家分享,根據(jù)名次額外加510分。2、實習生依據(jù)月末總分排行核定轉正資格,部門成員年末考核為負值者,若實在沒時間出任務考慮暫停
2、職務。3、根據(jù)推送性質(頭條、一般推送、語音、圖片等)核算稿費。在學校官方微信平臺發(fā)布的圖文消息,頭條稿酬15元/條,純圖片15元條,一般推送10元條,純語音5元條,閱讀量和轉發(fā)率高的酌情增加10—20元/條。(實習生實習期滿轉正后開始核算稿費)4、每學期期末統(tǒng)計半學年稿費,并在年終根據(jù)全年考核總分排行前三給予額外物資、證書獎勵,表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先推薦到各媒體實習或優(yōu)先推薦入黨。(后附考核評分依據(jù)表)新媒體考核新媒體考核評分依據(jù)表分依據(jù)表內
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