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文檔簡介
1、1目錄第一章總則........................2第二章公司印章使用管理制度........4第三章辦公用品管理規(guī)定............8第四章車輛管理制度................9第五章考勤管理制度...............13第六章加班、帶薪年休假管理制度...21第七章出差管理制度...............23第八章員工招聘、調動、離職等規(guī)定.28第九章財務管理制度...............
2、31第十章財務報銷管理制度...........343高員工的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。6、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。7、公司提倡求真務實的工作作風
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