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文檔簡介
1、同濟大學經(jīng)濟與管理學院博士學位論文民營企業(yè)核心競爭力的提升研究姓名:曠開萃申請學位級別:博士專業(yè):管理科學與工程指導教師:尤建新20040920曠開萃搪要球化、信息化環(huán)境下的民營企業(yè)如何選擇并實施這些方法、措施。一是進行業(yè)務流程重組(BPR)和企業(yè)資源計劃(ERP),其中對ABC法(成本計算法)、IDEF法、RAD(角色活動法)在BPR、ERP中的應用進行分析;二是全面質(zhì)量管理(TQM)和ISO系列,介紹他們的運作方法及流程,并分析他們
2、之間的關系;三是人力資源與企業(yè)文化,從戰(zhàn)略角度分析人力資源與企業(yè)文化對民營企業(yè)核心競爭力提升的重要意義。論文第六部分,主要采用博弈論及信息經(jīng)濟學的知識分析具有地域性、產(chǎn)品差異性的寡頭競爭的策略選擇問題(包括民企與民企、國企、外企的競爭),主要從收益、成本的角度闡述企業(yè)的競爭策略,并分析因此而導致的企業(yè)競爭力提升或降低的問題,該部分也是案例研究的重要理論研究依據(jù)。第七部分是案例研究,以東莞某民營房地產(chǎn)公司的企業(yè)改革及核心競爭力提升的過程深
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