兒科重點(diǎn)??埔?guī)劃_第1頁(yè)
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1、兒科重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)科室發(fā)展規(guī)劃兒科重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)科室發(fā)展規(guī)劃(2016年2018年)一、一、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)1、人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃加強(qiáng)科室人員的培養(yǎng),在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,積極派送高年資住院醫(yī)師于兒童專業(yè)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),以完成本專業(yè)不能開(kāi)展的業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。成立以科主任、主治醫(yī)師以上技術(shù)職稱醫(yī)療人員組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,定時(shí)擬定培養(yǎng)計(jì)劃。按醫(yī)師資歷及技術(shù)職稱分梯隊(duì)培養(yǎng),低年資住院醫(yī)師加強(qiáng)基本理論、基本知識(shí)、基本技能

2、培訓(xùn),高年資住院醫(yī)師著重培養(yǎng)工作能力和與病人的溝通能力。2、人才引進(jìn)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃兒科還需要引進(jìn)45名優(yōu)秀的本科以上學(xué)歷的醫(yī)療護(hù)理人才。其中新生兒住院醫(yī)師和新生兒護(hù)士各23名,需要能熟練掌握新生兒常見(jiàn)疾病的診斷治療護(hù)理方案及對(duì)常見(jiàn)的新生兒危重癥搶救具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。以便順利的開(kāi)展新生兒無(wú)陪護(hù)病房住院臨床工作及值班工作。二、專科建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)二、??平ㄔO(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)1、專科建設(shè)發(fā)展的總體目標(biāo)、??平ㄔO(shè)發(fā)展的總體目

3、標(biāo)經(jīng)過(guò)三年重點(diǎn)??平ㄔO(shè),全面提升我院兒科(尤其是新生兒科)的臨床技術(shù)水平及科技創(chuàng)新能力;學(xué)科帶頭人具備(6)爭(zhēng)取醫(yī)院支持引進(jìn)設(shè)備,逐步完善早產(chǎn)兒治療儀、微量血測(cè)膽儀、新生兒有創(chuàng)呼吸機(jī)等設(shè)備及開(kāi)展早產(chǎn)兒、吸窘迫綜合征等相關(guān)疾病的治療。(7)爭(zhēng)創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房,加強(qiáng)精神文明建設(shè),杜絕不正之風(fēng),使社會(huì)及病人家屬滿意。三、科研工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新三、科研工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新積極與上級(jí)兄弟醫(yī)院及進(jìn)修專科醫(yī)院取得長(zhǎng)期聯(lián)系和合作關(guān)系。設(shè)立??瓶蒲行〗M,積極選派

4、調(diào)研,爭(zhēng)取立項(xiàng)。開(kāi)展早產(chǎn)兒、新生兒危重癥的科研工作,調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員積極撰寫(xiě)科研論文。并在核心專刊發(fā)表,鼓勵(lì)與支持科室醫(yī)護(hù)人員課題申報(bào),特別是盟、市級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)工作。完善新生兒科重點(diǎn)設(shè)備。四、需要醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題四、需要醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題(1)關(guān)于人才引進(jìn):兒科還需要引進(jìn)45名優(yōu)秀的本科以上學(xué)歷的醫(yī)療護(hù)理人才。其中新生兒住院醫(yī)師和新生兒護(hù)士各23名,需要能熟練掌握新生兒常見(jiàn)疾病的診斷治療護(hù)理方案及對(duì)常見(jiàn)的新生兒危重癥搶救具有一定的

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