公司股權分配方案

1、股權激勵分配方案股權激勵分配方案為充分調動員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結構，以資產為紐帶，把員工的個人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企業(yè)真正的主人，并分享公司的成長。本股權分配方案本著效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，進行員工持股數額的分配，以期既能客觀反映管理層和骨干員工對公司發(fā)展的貢獻，又能激勵管理層為公司的長期增長而努力，同時有效地吸引人才，留住人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供

2、動力。一、一、定義定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1股權：指寶雞市森茂安裝工程有限公司在工商部門登記的注冊資本金，為人民幣300萬元，一定數額的股權對應相應金額的公司資產。2股權分配：指寶雞市森茂安裝工程有限公司對公司內外名義上的股權劃分，股權擁有者（除本公司企業(yè)法人外）不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。3分

3、紅：指寶雞市森茂安裝工程有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權數額與總資產的比例進行分配所得的紅利。二、參與分配的人員范圍二、參與分配的人員范圍1、公司財務部應當如實計算年度稅后凈利潤，各股東對此享有知情權。2、公司財務部應當及時、足額支付各股東可得分紅。3、各股東對公司方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司方利益和形象的行為。4、各股東不得向第三人泄露所得股與股數以及分紅等情