基層工會工作手冊(doc)

1、基層工會工作手冊基層工會工作手冊單位：年度：基層工會工作職責基層工會工作職責一、堅持以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益為基本原則，認真貫徹執(zhí)行總廠工作的總體思路，結合基層的實際情況，做好基層工會的各項工作。二、教育和引導廣大職工樹立強烈的主人翁精神，積極響應總廠的各項號召，努力勤奮敬業(yè)，積極開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，不斷提高職工的思想道德素質、科學文化素質和業(yè)務技能素質，努力建設一支高素質的職工隊伍。三、組織會員和團結職工共

2、謀企業(yè)發(fā)展，組織職工開展各種形式的勞動競賽、合理化建議、技術革新和崗位練兵、職業(yè)技能比賽等活動，提高勞動生產率和經濟效率。四、組織職工開展愛國主義、社會主義教育，敬業(yè)愛崗、團隊精神教育，培養(yǎng)良好的社會公德和職業(yè)道德。開展職工喜聞樂見、健康向上的文化體育活動，豐富職工精神文化生活，不斷增強職工隊伍的凝聚力。五、關心職工生活，收集反映職工工作生活情況，幫助職工群眾解決迫切需要解決的困難，盡可能地減少職工的后顧之憂。六、堅持民主制度和民主生活